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Information

Responsable Technique Construction neuve H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Pôle immobilier (logo)

Référence

2026-17116  

Fonction

Construction / Promotion / Développement

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Technique Construction neuve H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

 

Vous souhaitez contribuer à la conception et à la réalisation de projets neufs ambitieux, tout en garantissant des choix techniques robustes et une performance environnementale exemplaire ?


Rejoignez nous en tant que Responsable Technique – Construction Neuve !

 

🔎 Vos missions


En véritable expert(e) technique, vous accompagnez les Responsables de Programmes pour sécuriser l’ensemble des opérations de construction neuve :

  • Valider les solutions techniques (structure, enveloppe, thermique/fluide, CES…) et proposer des variantes optimisées 💡
  • Garantir la conformité réglementaire (CCH, RE2020, accessibilité, incendie…) et l’atteinte des performances environnementales ♻️
  • Analyser de façon critique les documents de la maîtrise d’œuvre (ESQ, AVP, PRO, DCE)
  • Participer à l’analyse des offres, aux arbitrages et aux négociations avec les entreprises
  • Appuyer les équipes en phase chantier pour les validations techniques et la gestion des imprévus
  • Créer et maintenir une base de coûts de référence pour optimiser les budgets 🧮
  • Capitaliser les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue du référentiel technique
     

 

 

🌟 Avantages :

  • 13ème mois + Primes vacances
  • Primes sur objectif : 10% du salaire brut annuel
  • Contrat au forfait (25 CP + 15 RTT)
  • Télétravail après 6 mois d'ancienneté
  • Prime d’ancienneté
  • Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
  • Mutuelle / prévoyance
  • Accord d’intéressement
  • Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
  • Prise en charge à 70% de vos transports en commun
  • Prime de Cooptation
  • Formations et développement des compétences avec une Académie interne
  • Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
  • Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.

Profil

🎓 Profil recherché

Diplôme d’Ingénieur BTP/GC ou équivalent Bac+5
7 à 10 ans d’expérience en MOA, MOE ou entreprise TCE, sur des opérations neuves
Connaissance approfondie du suivi technique et budgétaire
 

🛠️ Vos compétences

Solide expertise en conception et exécution TCE, analyse réglementaire et performance énergétique
Maîtrise d’Excel avancé, outils de pilotage et lecture de plans
Rigueur, esprit d’analyse, pédagogie et capacité d’arbitrage

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône

Lieu

LYON

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisation du diplôme

Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics

Demandeur

Ouverte à la cooptation

Non


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