🚀 Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

👉Pourquoi Nous Rejoindre ?

Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables
Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France
Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante

Description du poste

En lien avec le responsable d'agence que vous secondez, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Animer, organiser et contrôler les activités du centre de profit dans le cadre de la politique générale de la SHLMR.

Accompagner et conseiller les collaborateurs pour développer leurs compétences, atteindre les résultats et optimiser les indicateurs de la gestion locative et patrimoniale.

Mettre en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs et les plans d'action permettant de garantir la qualité de service.

Assurer les relations avec les associations de locataires et les partenaires internes ou externes.

S'assurer des bonnes conditions d'exercice des métiers en immédiate proximité.
Vous serez amené(e) à collaborer avec le responsable de territoire et remplacer le responsable de l’agence de proximité en cas d’absence.

Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’immobilier et doté(e) d’une expérience sur un poste similaire, vous savez gérer une multitude d’interlocuteurs et manager une équipe.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion locative.

Vous maîtrisez les règles d'élaboration et de gestion budgétaire ainsi que la conception, réalisation et suivi de plans d’action et projets.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management, en communication et en négociation.

Vous avez la capacité de faciliter l’évolution des pratiques professionnelles et d'accompagner le développement des collaborateurs.
 

ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

🤵 Poste cadre

🕗 Travail du lundi au vendredi midi

💻 Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur

🚗 Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire compris entre 40 000 et 50 000€ brut/an et de nombreux avantages vous attendent :

✅Prime d’intéressement

✅Chèque déjeuner

✅Mutuelle santé familiale financée à 100%

✅Avantages CSE