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 Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur des Opérations locatives Régionales H/F pour notre entité Action Logement Groupe.

Le Directeur des opérations locatives régionales a pour mission de décliner la stratégie de l’entreprise dans son périmètre. Il déploie la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie dans le but d’assurer une meilleure efficacité des activités. Il veille à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés en matière de familles logées en organisant et pilotant les activités et en encadrant les équipes placées sous sa responsabilité. Il assure la relation entre la Délégation Régionale et la Direction Nationale dans son domaine d’activité.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

Déploiement de la stratégie régionale :

- Participer à la définition de la politique de développement, alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Suivre la mise en œuvre des actions sur le terrain, en mesurant l’atteinte des objectifs à travers des indicateurs précis.
- Assurer la bonne circulation de l’information entre les équipes régionales et la Direction Nationale.

Pilotage des activités :

- Organiser et coordonner les activités sur le territoire, en veillant à leur bonne exécution.
- Suivre et optimiser les budgets alloués aux activités, en garantissant leur respect.
- Assurer la conformité des opérations avec les procédures internes et la réglementation en vigueur.
- Identifier les besoins opérationnels et proposer des solutions d’amélioration continue des processus.
- Concevoir, piloter et analyser les tableaux de bord d’activité, en assurant un reporting régulier à la Délégation Régionale.

Management des équipes :

- Animer et motiver les équipes sous votre responsabilité pour garantir leur performance.
- Optimiser la répartition des ressources et coordonner les efforts pour maximiser l’efficacité.
- Suivre les performances individuelles et collectives, fixer des objectifs et évaluer les résultats.
- Assurer le développement des compétences par la formation et le recrutement, tout en veillant à l’adéquation des besoins avec les ressources disponibles.
- Garantir une communication fluide et de qualité au sein des équipes.

Représentation et développement de partenariats :

- Représenter l’activité dans les instances internes et externes, en renforçant l’image d’Action Logement sur le territoire.
- Développer et optimiser les partenariats externes pour soutenir les objectifs de l’entreprise.

- Expertise dans la gestion des opérations locatives et connaissance approfondie du secteur.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer les équipes.
- Aptitude à travailler en mode projet et en transversalité.
- Solides compétences managériales et organisationnelles.
- Sens aiguisé de l’analyse et capacité à prendre du recul pour orienter la stratégie.