Fort d'un patrimoine de plus de 105 000 logements, les 1 600 collaborateurs de Seqens conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social. Nos équipes s'investissent et se mobilisent pour faire de Seqens une entreprise de premier plan sur la qualité de service aux clients et le développement de notre patrimoine. Cette exigence constante favorise une culture de responsabilité et de réactivité.

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge des territoires et de la clientèle, membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l’entreprise dans la gestion de votre secteur de près de 18 000 logements situées dans les départements 75, 94 et 77.

Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes :

Vous définissez les objectifs stratégiques de votre Direction Départementale en collaboration avec les Directions du siège et vous en assurez le déploiement sur le terrain ;
Particulièrement engagé(e) dans les enjeux de développement de ce territoire, vous déployez les relations avec les partenaires institutionnels et représentez l’entreprise lors des différentes réunions et dans le cadre des projets et thématiques variés ;

Vous dirigez une équipe de près de 200 collaborateurs (administratifs et de proximité), dont 10 en management direct, répartis dans plusieurs services (directions immobilières, services attributions, recouvrement, social, technique) ;

Vous êtes garant(e) de la qualité du service, de sa continuité, et de la sécurité des ensembles immobiliers de votre territoire ;
Garant(e) des résultats attendus dans votre direction, vous assurez le suivi des différents indicateurs et leur analyse.

Formation / expérience : De formation BAC+4/5 (immobilier, urbanisme…), vous possédez impérativement une expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur du logement social, sur des fonctions de direction d'agence ou de direction de territoire.

Compétences recherchées : Vous maîtrisez la réglementation du logement social et possédez de réelles capacités d’animation, de management, de gestion de projet, de mobilisation.

Qualités requises : Votre aisance relationnelle et de négociation vous aidera à promouvoir l’image de la société auprès des partenaires locaux. Votre capacité à travailler de manière transverse (Directions siège, partenaires extérieurs) sera indispensable pour réussir dans ce poste.

Permis B indispensable

Secteur d'intervention : Ile de France et en particulier les départements 75, 77 et 94