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Information

Conseiller Recouvrement Locataires Partis H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Pôle Immobilier (logo)

Référence

2026-18154  

Fonction

Contentieux / Recouvrement

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Recouvrement Locataires Partis H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 950 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

 

Rattaché(e) à la Responsable du Service Recouvrement, vous assurez le recouvrement amiable et judiciaire des impayés de loyer des locataires partis, en mettant en œuvre toutes les actions nécessaires au règlement amiable des créances ou en engageant des procédures judiciaires en vue de l’obtention d’un titre exécutoire le cas échéant.

Vos missions :

  • Vous exploitez l'état mensuel des impayés et faites des relances (écrites et téléphoniques)
  • Vous mettez en œuvre une gestion personnalisée de l'impayé pour chaque client concerné et en assurez le suivi jusqu’au règlement du solde de la créance.
  • Vous gérez les procédures de Surendettement
  • Vous assurez le lien avec  nos parties prenantes (cabinet de recouvrement, huissiers, Avocats etc) permettant le recouvrement amiable et judiciaire des créances
  • Vous contrôlez et visez les factures.
  • Vous gérez et activer les garanties locatives (FSL, ACAL, Locapass etc) lorsque nécessaire.
  • Vous analysez les dossiers à soumettre au passage en créances irrécouvrables.
  • Vous représentez, dans certains cas, l’Entreprise aux audiences des Tribunaux Judiciaires.
  • Vous assurez le reporting de votre activité.

Avantages :

37h30 (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne

Profil

De formation bac +2 à bac +3 en droit/contentieux ou justifiant d'un expérience significative dans le secteur du recouvrement amiable et judiciaire, vous avez de réelles compétences relationnelles, un sens de la négociation avéré et un sens de l'éthique exacerbé.

Vous êtes ouvert(e), rigoureux(se) et organisé(e).

 

Avantages :

Un Groupe attractif avec des possibilités d’évolution.

Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 70%, participation, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an...

Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable… (possibilité de télétravail).

 

 


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône

Lieu

LYON 7

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 3 (Licence, Prépa)

Spécialisation du diplôme

Juridique/Droit

Demandeur

Ouverte à la cooptation

Oui


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