Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine, Réhabilitation et Investissements au sein du Pôle Stratégie Patrimoniale et Expertise, vous pilotez la digitalisation des données du patrimoine, la programmation pluriannuelle des investissements et le suivi des budgets associés.

Vous encadrez deux pôles d’expertise (Chauffage Collectif & Risques/Obligations réglementaires) et contribuez à la performance technique, énergétique et réglementaire du parc immobilier. Vous jouez un rôle clé dans la politique RSE, la décarbonation et la valorisation du patrimoine.

Dans ce cadre, vos missions principales sont :

• Management & Pilotage

Organiser, animer et superviser les activités du pôle.
Définir et suivre les indicateurs de pilotage et les plans de charge.
Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des collaborateurs.
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des process et procédures internes.

• Stratégie de digitalisation patrimoniale

Définir la politique de données patrimoniales en lien avec la stratégie data d’in’li.
Piloter le choix, le déploiement et l’évolution des outils de gestion patrimoniale.
Collecter, consolider et fiabiliser les données techniques du patrimoine (pleine propriété & copropriété).
Analyser les besoins des équipes opérationnelles et proposer les évolutions nécessaires.
Suivre les performances techniques du patrimoine, notamment énergétiques, et proposer des actions correctives.

• Pilotage des expertises métiers

Encadrer le responsable Chauffage Collectif et garantir la qualité et la stratégie de décarbonation des installations.
Encadrer l’Expert Risques & Obligations réglementaires et superviser la cartographie des risques et le respect des obligations.

• Programmation & Budget

Faire réaliser et analyser les audits techniques pour définir les besoins d’intervention.
Élaborer le plan pluriannuel d’investissement et le budget associé (travaux, GER, réhabilitations).
Assurer le suivi des engagements et décaissements en lien avec les directions concernées.
Alimenter les indicateurs DPRI, RSE et Action Logement et contribuer à la performance globale.

• Valorisation & Innovation

Tester et déployer des solutions techniques innovantes pour améliorer les services aux clients.
Définir une stratégie pour les installations améliorant la rentabilité locative (antennes, fibre, bornes…).
Piloter les contrats d’entretien et les travaux nécessaires à la valorisation du patrimoine.
Adapter les locaux recevant du public et commerciaux selon les besoins et évolutions réglementaires.
Contribuer à la valorisation du patrimoine et à l’amélioration de son attractivité

Réinventons ensemble le logement !

De formation de niveau Bac+5 (ingénierie, bâtiment, génie civil, data patrimoniale, management de projets techniques…) ou équivalent, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire gestion patrimoniale, programmation d’investissements, pilotage de données techniques.

Vous avez une capacité à encadrer des experts techniques et à coordonner des projets transverses.

Vous avez des connaissances solides des enjeux en termes de sécurité, réglementation, chauffage collectif, performance énergétique, RSE, décarbonation. Vous maîtrisez les outils et méthodes de digitalisation patrimoniale et de gestion de données et vous avez une expertise en programmation pluriannuelle, analyse d’audits et pilotage budgétaire.

Vous êtes à l’aise dans l’analyse de risques, la lecture de diagnostics et la compréhension des normes.

Votre vision stratégique et capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à La Défense (92)

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses

- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.