Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, le/la Responsable Service Développement et Applications pilote l'ensemble des applications métiers, développements spécifiques, bases de données, outils décisionnels et évolutions du système d'information applicatif. Il/elle encadre une équipe de concepteurs-développeurs en charge de la conception, du développement, de la maintenance et de l'évolution des solutions informatiques utilisées au sein de l'entreprise.

Véritable relais du DSI, il/elle intervient comme interlocuteur privilégié des équipes, des métiers et des partenaires externes sur l'ensemble des sujets applicatifs, techniques et projets. Il/elle travaille en étroite coordination avec le Responsable Réseau, Infrastructure, Support et Sécurité afin de garantir la cohérence globale du système d'information.

Management et pilotage de l'équipe

Encadrer, animer et accompagner les développeurs.
Organiser les activités, suivre la performance et garantir la continuité de service.
Favoriser l'autonomie, la responsabilité, l'entraide et le partage des connaissances.

Référent technique et fonctionnel

Accompagner les équipes sur les problématiques et les choix d'architecture.
Arbitrer les orientations techniques 
Veiller au respect des standards, méthodes et bonnes pratiques de développement.
Participer aux réflexions d'évolution technologique du SI.

Pilotage du patrimoine applicatif

Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications métiers.
Superviser les développements, évolutions et mises en production.
Garantir la qualité, la pérennité, la maintenabilité et la documentation des solutions.
Contribuer à la maîtrise des risques.

Gestion et suivi des projets

Animer les projets, suivre les actions, identifier les risques et arbitrer les priorités.
Assurer le reporting et la mise à jour des outils de pilotage.
Coordonner les équipes de développement, les métiers, la MOA et les partenaires externes.

Collaboration avec la MOA et les métiers

Participer au cadrage des projets et à l'élaboration des cahiers des charges.
Évaluer la faisabilité et les impacts des demandes sur le SI.
Apporter son expertise dans le choix des solutions.
Comprendre les enjeux métier afin de proposer des solutions adaptées aux besoins opérationnels.

Gestion des partenaires

Piloter les relations avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires.
Évaluer les propositions techniques, contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des engagements contractuels.
Participer aux consultations et appels d'offres.

Appui au DSI

Contribuer aux arbitrages techniques, à la conduite des projets structurants et à la coordination des partenaires.
Suivre les indicateurs d'activité, préparer les instances de pilotage et participer à la définition de la feuille de route du système d'information.

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de management d'une équipe de développement informatique interne.

Vous avez déjà piloté des équipes concevant, développant et maintenant des applications utilisées quotidiennement par les métiers d'une entreprise.

Vous disposez d'une vision globale des enjeux :

développement ;
architecture ;
exploitation applicative ;
gestion de projet ;
accompagnement métier ;
relation prestataires.
Une expérience dans un environnement PME ou ETI sera particulièrement appréciée. 

Compétences techniques attendues :

Bonne maîtrise ou forte expérience dans plusieurs des domaines suivants :

Oracle SQL ;
bases de données relationnelles ;
datawarehouse et décisionnel ;
modélisation de données ;
PHP ;
HTML ;
CSS ;
JavaScript ;
Kotlin ;
environnements Microsoft Windows ;
API et interopérabilité ;
architecture applicative ;
méthodes de développement logiciel ;
gestion de projets informatiques.
La connaissance de l'environnement Uniface constitue un atout important.

Qualités recherchées

Nous recherchons avant tout un/une manager capable de faire grandir son équipe tout en conservant une réelle légitimité technique.

Vous êtes :

reconnu(e) pour votre leadership ;
capable de prendre des décisions et d'arbitrer ;
organisé(e) et rigoureux(se) ;
pragmatique et orienté(e) résultats ;
curieux(se) et force de proposition ;
à l'aise avec des interlocuteurs techniques comme non techniques ;
attaché(e) à la documentation et à la traçabilité ;
capable d'expliquer simplement des sujets complexes ;
sensible à la qualité de service rendue aux utilisateurs.
Vous savez adapter votre posture selon les interlocuteurs et ne vous limitez pas à une approche purement informatique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous occuperez un poste central au sein de la DSI avec :

une forte autonomie d'action ;
un rôle clé dans l'évolution du système d'information ;
des projets variés couvrant l'ensemble des métiers de l'entreprise ;
une proximité avec la direction permettant d'influencer les orientations du SI ;
un environnement basé sur la confiance, la responsabilisation et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons moins un expert technique supplémentaire qu'un(e) responsable capable de fédérer une équipe de développement interne, d'accompagner les métiers, de piloter les projets et d’être, pour certains, le relais du Directeur des Systèmes d'Information sur les sujets applicatifs, techniques et organisationnels. Son rôle est d'apporter des réponses, des orientations et des décisions, tout en contribuant activement à la transformation numérique de l'entreprise.