Description du poste
La direction de la stratégie financière et de la performance définit et supervise l’ensemble de la stratégie financière de notre entreprise. Garante de la politique financière, elle est au service et en soutien des différentes Directions de PODELIHA

Vous intégrez un service clé composé de 14 collaborateurs, organisé en 3 pôles :

·       Comptabilité Générale & Fiscalité

·       Comptabilité client

·       Comptabilité Fournisseur

Votre mission ? Organiser, animer et accompagner votre équipe pour répondre aux enjeux de demain, dans un contexte de modernisation et d’innovation permanente.

Vos défis : 3 axes majeurs pour faire la différence

1️⃣ Manager une équipe dynamique et engagée

·       Fédérer et faire grandir : Animer au quotidien une équipe impliquée, en favorisant la montée en compétences et l’épanouissement professionnel.

·       Piloter la performance : Définir et analyser les indicateurs clés de votre service, pour garantir son efficacité et des conditions de travail optimales.

2️⃣ Structurer l’activité pour répondre aux enjeux de demain

·       Accompagner la transformation : Être acteur de la dématérialisation des factures, de la mise en place d’audits, et de l’optimisation des processus.

·       Rendre la fiscalité accessible : Diffuser une culture fiscale claire et compréhensible auprès des autres directions, avec des outils et méthodes innovants.

3️⃣ Diffuser votre expertise et porter la stratégie financière

·       Être le référent comptable : Établir les situations intermédiaires, les bilans et états comptables de PODELIHA et de ses filiales.

·       Contribuer à la consolidation groupe : Piloter et remonter les informations financières essentielles pour la prise de décision stratégique.

Profil recherché
De formation supérieure en Comptabilité et Finance (DCG, DSCG, Master CCA, …) , vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale et fiscalité, avec une première expérience en management d’équipe.

Vous êtes reconnue pour votre maitrise des normes comptables, des outils de gestion (SAP, CEGID, …), et des enjeux de dématérialisation.  

Leadership, sens pédagogique, capacité à fédérer et à innover sont les compétences comportementales qu’on vous reconnait.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous permettra de vous accomplir à travers des projets ambitieux ? Vous avez envie de relever ces défis ? A vous de jouer !

Conditions salariales :

CDI - Temps plein
Statut: Cadre
Salaire brut annuel: 55 à 60 K€ selon profil (dont 13ème mois et prime de vacances 857 €) + tickets restaurant + intéressement
 

Les petits + de PODELIHA :

De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSE …).
Annualisation du temps de travail avec 19 jours de RTT,
Conditions de travail agréables dans une Direction à taille humaine,
Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs,
Une politique de formation soutenue,