Au sein de la DAPMU, vous intervenez à l’agence du Ruisseau en garantissant  le bon fonctionnement et la conformité des équipements techniques et sécuritaires du secteur d'une part, et en appui de la cheffe de projets maintenance et performance énergétique en contribuant à la surveillance énergétique, la fiabilisation des données et la gestion opérationnelle des abonnements concessionnaires,

Vos missions principales :

• Contrôler et vérifier le fonctionnement des équipements techniques et sécuritaires (ascenseurs, VMC, désenfumage, portails automatiques, extincteurs, aires de jeux…).
• Effectuer les visites de conformité sur l'ensemble des opérations  et centraliser les informations sur Get&Share. 
• Suivre et traiter les réclamations liées aux équipements, de la création de l’affaire à la réception des travaux.
• Superviser l’exécution des prestations et veiller au respect des normes en vigueur.
• Mettre en place les registres de sécurité et les contrats techniques nécessaires aux résidences du secteur.
• Contribuer à la veille patrimoniale et à l’amélioration continue en participant aux bilans et plans d’actions annuels.
• Centraliser, qualifier et suivre les alertes issues des télérelevés, de l’outil de pilotage énergétique TEEO, des dispositifs IoT (objets connectés) et des remontées internes.
• Transmettre les anomalies aux prestataires concernés et suivre les délais de résolution, en réalisant les relances nécessaires.
• Mettre à jour les tableaux de bord énergétiques et consolider les données pour garantir un reporting fiable.
• Préparer les éléments destinés aux services internes (charges locatives, direction financière…).
• Réaliser les demandes de souscription ou résiliation d’abonnements eau/électricité et assurer le suivi dans les outils dédiés.
• Vérifier la cohérence des informations liées aux contrats, points de livraison et index.

• De formation technique, vous disposez d'expériences en maintenance du patrimoine, suivi énergétique, gestion de données ou coordination de prestataires.
• Connaissances en équipements techniques et sécuritaires, réglementation associée et bases du bâtiment TCE.
• Aisance avec les outils bureautique, collaboratifs et de suivi énergétique.
• Capacité à analyser, fiabiliser et consolider des données techniques ou énergétiques.
• Méthode, rigueur et sens de l’organisation pour gérer priorités, imprévus et suivi d’interventions.
• Autonomie, réactivité et sens du service auprès d’interlocuteurs variés.
• Aisance relationnelle pour collaborer avec les équipes internes, les prestataires et les habitant·e·s.
• Intérêt pour les technologies appliquées aux bâtiments connectés apprécié.

ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

🤵 Poste non cadre

🕗 35 heures, du lundi au vendredi midi

💻 Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur

🚗 Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire compris entre 30 000 et 35 000€ brut/an selon profil et de nombreux avantages vous attendent :

✅Prime d’intéressement

✅Chèque déjeuner

✅Mutuelle santé familiale financée à 100%

✅Avantages CSE