Avec un patrimoine de plus de 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.


Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :

1 DIRECTEUR DU PATRIMOINE (F/H) – NIORT
 CDI – Temps complet



Description de la Mission :

Rattaché(e) au Directeur du Développement et du Patrimoine, vous dirigez et développez les services de la direction Patrimoine sur les aspects managériaux, techniques, juridiques, financiers et humains.
Vous êtes responsable de l’élaboration du PSP (Plan de Stratégie Patrimoniale) et vous en assurez sa déclinaison.

Vous êtes garant(e) de l’avancement des projets et de l’atteinte des objectifs dans le respect des contraintes économiques, qualitatives et des délais.  Vous êtes responsable de la politique énergétique, de l’ensemble des contrats de maintenance, d’exploitation, gérés par vos services.

Votre esprit d’équipe vous permet de fédérer, mobiliser et accompagner vos collaborateurs pour faire avancer les projets du service. Doté(e) d’un sens aigu de l’analyse et d’un naturel ouvert aux changements, vous êtes adepte de l’amélioration continue, et moteur dans le nécessaire travail en transversal avec les autres composantes de l’entreprise.

En tant que membre du CODIR, vous contribuez à la réflexion en termes de stratégie de gestion et de développement de la société et représentez l’entreprise auprès des fournisseurs et des collectivités.

Vous pilotez les 4 services de la direction Patrimoine :

·       Le service « Réhabilitation » :
Vous managez les collaborateurs du service dont le rôle est de mener à bien le montage des dossiers de réhabilitations. Vous veillez à la mise en application de la stratégie bas carbone et à l’éradication des étiquettes énergivores.

·       Le service « Maintenance – Qualité Technique » :
Vous managez l’ensemble des collaborateurs du service dont le rôle est de mener à bien le montage des dossiers techniques gros entretien / remplacement de composants, de gérer les collaborateurs dont le rôle est d’assurer la gestion des contrats de maintenance de notre patrimoine.

·       Le service « Données Bâtimentaires » :
Vous managez le collaborateur dont le rôle est de collecter, structurer les données bâtimentaires de notre patrimoine, de les intégrer prochainement dans notre outil Groupe Stonal, de gérer l’ensemble des diagnostics techniques réglementaires.

·       Le service « Gestion des foyers »
Vous managez le collaborateur du service dont le rôle est de gérer les foyers de notre patrimoine,

De formation supérieure (Bac+5) dans le secteur du bâtiment ou de l’ingénierie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Une connaissance du secteur du logement social est un atout à votre candidature. Vous maîtrisez les aspects techniques, juridiques dans votre domaine d’activité et les règles de la commande publique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre aisance relationnelle avec les différents intervenants. Vous faites preuve de diplomatie, d’autonomie. Vous savez anticipez et être force de proposition.

Rémunération : entre 65 000 € et 70 000 € brut annuel

Statut : Cadre - Forfait annuel de 215 jours

Autres avantages : Véhicule de fonction, accord d’intéressement, télétravail, titres restaurant, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% employeur), CSE avec notamment possibilité de chèques vacances

Poste à pourvoir : 01/09/2025