Informations générales
Entité
Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d'emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.
Référence
2026-18238
Fonction
Direction
Description du poste
Intitulé du poste
Directeur / Directrice Achats Groupe H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliore le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l’ensemble des métiers de services et de l’immobilier.
Dans un contexte de transformation et d’optimisation de la performance de ses activités, Action Logement recherche son futur Directeur Achats Groupe (H/F).
Rattaché au Secrétariat Général, le Directeur Achats Groupe (H/F) définit et pilote la stratégie achats du Groupe. Véritable acteur de la performance globale, il contribue à la création de valeur, à la maîtrise des risques et à l’accompagnement des enjeux de transformation, tout en garantissant l’intégration des engagements RSE dans l’ensemble des processus achats. Il décline la stratégie de l’entreprise dans son domaine d’activité, définit la politique achats et garantit sa mise en œuvre opérationnelle dans le respect des orientations du Groupe, des contraintes budgétaires et du cadre réglementaire. Enfin, il pilote l’ensemble de la fonction achats et anime le réseau des achats à l’échelle du Groupe.
À ce titre, ses responsabilités comprennent notamment :
Stratégie et politique achats :
- Définir, porter et déployer la politique achats au sein des filiales du Groupe, en cohérence avec les orientations d’Action Logement ;
- Faire évoluer la stratégie achats globale au service de la performance économique, de la qualité de service et de la maîtrise des risques ;
- Soutenir les ambitions environnementales, sociales et éthiques de la stratégie achats, définies dans le « SPASER » d’Action Logement ;
- Structurer et déployer la politique de mutualisation des achats au niveau Groupe ;
- Assurer la mise en place d’une fonction achats innovante, performante et mature au sein des filiales du Groupe.
Management et animation du réseau:
- Manager l’équipe (3 à 4 collaborateurs) et accompagner leur développement ;
- Animer une communauté achats de plus de 120 référents achats (50 filiales), représentants des filiales de services et immobilières, en favorisant les synergies et le partage des bonnes pratiques ;
- Organiser des ateliers de co-construction en lien avec les objectifs de la politique achats ;
- Représenter la fonction achats auprès des instances internes et des partenaires externes ;
Transformation et performance :
- Accompagner les transformations du Groupe et anticiper l’évolution des besoins des directions supports, techniques et opérationnelles en matière d’achats ;
- Développer une culture achats commune et renforcer l’efficience de la fonction au sein de toutes les entités ;
- Assurer le pilotage budgétaire de sa direction et le suivi des indicateurs de performance ;
- Définir une stratégie d’accompagnement de l’écosystème fournisseurs dans le cadre du déploiement des ambitions achats responsables du Groupe.
Profil
Dirigeant reconnu de la fonction achats, vous justifiez d’une expérience significative dans des environnements complexes et multi-entités. Vous savez concevoir, déployer et harmoniser une stratégie achats globale et performante, et conduire des programmes de transformation. Vous articulez avec agilité vision stratégique et pilotage opérationnel, sans craindre de vous impliquer dans la gestion du quotidien.
Vous maîtrisez la négociation de contrats de grande envergure et le pilotage de leur performance, avec le souci de créer de la valeur en optimisant les coûts, la qualité de service et la maîtrise des risques. Vous disposez d’une solide connaissance de la commande publique et maîtrisez le pilotage budgétaire.
Doté d’excellentes qualités de leadership, vous encadrez une équipe centrale resserrée (3 à 4 collaborateurs) tout en fédérant et en animant un réseau étendu d’acheteurs et de correspondants achats répartis dans les filiales. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’influence et votre force de conviction vous permettent d’engager des interlocuteurs de haut niveau et d’accompagner les équipes dans des transformations à grande échelle. Réactif et disponible, vous êtes un interlocuteur de confiance pour les référents, qui doivent pouvoir compter sur vous au quotidien.
Enfin, vous intégrez pleinement les enjeux d’achats responsables et savez faire respecter des critères environnementaux, sociaux et éthiques ambitieux dans la stratégie de sourcing. Une maîtrise des outils SI Achats sera fortement appréciée.
Votre hauteur de vue, votre capacité à fédérer et votre sens du résultat seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction stratégique au service des ambitions du Groupe.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, 75 - Paris
Lieu
21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)
Spécialisation du diplôme
Achat
Demandeur
Ouverte à la cooptation
Non