Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.

Dans le cadre d’une création de poste, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :

1 DIRECTEUR COMMUNICATION ET TRANSITIONS (F/H) – NIORT

CDI - Temps complet

Description de la Mission :

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, le/la Directeur(trice) communication et transitions contribue à la cohérence, à la transformation et à la valorisation de l’entreprise.

Ce poste a vocation à assurer un appui transversal sur plusieurs dimensions clés : la communication, l’animation de projets d’entreprise, l’accompagnement des initiatives internes et le pilotage de démarches transversales telles que l’innovation, la RSE ou l’appropriation de l’intelligence artificielle.

A ce titre, vous :

-        Pilotez l’activité communication interne et externe de l’entreprise

-        Veillez à la cohérence des messages, à la circulation de l’information et à la valorisation des projets et engagements de l’entreprise.

-        Animez et coordonnez des projets transversaux en appui des directions.

-        Favorisez l’émergence et l’accompagnement d’initiatives internes.

-        Contribuez à l’animation de démarches transversales telles que la RSE ou l’appropriation de l’intelligence artificielle.

-        Managez les équipes dédiées

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ou 5, vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 10 ans en communication et/ou en pilotage de projets transversaux, d’innovation ou d’accompagnement du changement.

Vous avez une réelle capacité à faire le lien entre stratégie et mise en œuvre opérationnelle, et êtes à l’aise dans des environnements où les sujets demandent coordination, animation et pédagogie.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre capacité à fédérer et à donner de la lisibilité à l’action collective.

Rémunération : entre 55 000€ et 65 000€ brut annuel selon expérience.

Statut cadre : 215 jours travaillés

Accord télétravail, titres restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur), CSE avec notamment possibilité de chèques vacances, accord d’intéressement

Poste à pourvoir : 01/09/2026