Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
- Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
- Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
- Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Rejoignez nous !

Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en financement et accession pour la région Normandie sur l’agence de Cherbourg en Cotentin.

En tant que Conseiller(ère) en financement et accession, vous accompagnez les bénéficiaires dans leurs projets de logement et contribuez à faciliter leur parcours résidentiel.
Vos principales missions :
Accompagner et conseiller les salariés dans leur projet d’accession :
• Assurer l’accueil physique, téléphonique et digital des salariés.
• Identifier, recueillir et analyser leurs besoins dans leur projet d’accession.
• Établir un diagnostic précis de leur situation pour leur proposer un accompagnement personnalisé.
Rechercher et proposer des solutions adaptées :
• Accompagner et conseiller le salarié ayant un projet immobilier en cours ou à venir
• Savoir établir un plan de financement incluant les différentes aides proposées, dans le respect de la réglementation bancaire et financière
•  Étudier les solutions de financement ou d’accompagnement possibles des partenaires bancaires et proposition des aides Action Logement tout en en tenant compte de la situation d'emprunteur du salarié ;
• Proposer des solutions sur mesure, en lien avec les partenaires externes (banques, bailleurs, collectivités…).
• Vérifier l’éligibilité et l’accès au droit des salariés conformément à la réglementation en vigueur.
Participer au développement et à la notoriété du service :
• Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres.
Instruire les demandes d’aides financières :
• Vérifier la complétude et la conformité des dossiers selon les règles en vigueur.
• Relancer

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.