Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projets RH  H/F pour notre entité Action Logement Groupe en CDI. 

Vous aurez comme objectif de piloter, structurer et accélérer la transformation RH du Groupe en assurant la cohérence des projets stratégiques, leur impact mesurable et leur appropriation par les acteurs RH.

Vos principales missions:

• Définir les contours des projets dans toutes ses dimensions avec l’aide des équipes métier
• Conduire le projet jusqu’à sa livraison au client interne

Plus précisément vous aurez en charge:

L'animation de la communauté DRH et pilotage des comités RH Région

Structurer et animer les réseaux et instances RH Groupe
Organiser les séminaires, webinaires et événements fédérateurs
Favoriser la diffusion des pratiques et le « faire Groupe »

Le pilotage du programme des Trophées des Bonnes Pratiques RH (BPRH)

Faire évoluer le dispositif (positionnement, critères, format)
Piloter l’ensemble du programme (candidatures, jury, communication)
Valoriser et diffuser les projets RH innovants (à destination des DRH du Groupe, articles sur UTILES, posts LinkedIn…)
Organisation et pilotage de la cérémonie de remise des Trophées

Le pilotage CSRD / RSE RH ALI et Filiales Immobilières

Coordonner la contribution RH aux exigences CSRD
Piloter les indicateurs RH et leur fiabilité
Contribuer au reporting et aux livrables de durabilité
Assurer la cohérence avec la stratégie Groupe

Le pilotage IA RH & transformation digitale RH

Identifier et prioriser les cas d’usage IA en RH
Piloter les projets en lien avec la DSI, notamment en accompagnant les différentes phases de présentation aux instances ;
Accompagner l’adoption et les transformations associées

Le pilotage du volet RH Groupe de l’École de la MOA du Groupe Action Logement

Piloter la mise en œuvre du dispositif
Assurer la cohérence pédagogique et l’alignement stratégique
Suivre les promotions et indicateurs d’impact

Formation Bac+5 en gestion de projet ou école de commerce, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de projets complexes en RH (en transformation ou conseil).  

Vous maitrisez parfaitement la conduite de projet afin de pouvoir accélérer la transformation RH du Groupe, de fédérer les équipes (communauté DRH, Comité RH Région), de renforcer la cohérence des initiatives RH, d'assurer la conformité des données RH de la CSRD et RSE, et enfin de développer une culture d’innovation RH 

Vous avez su développer une vision stratégique dans la conduite du changement, une capacité à fédérer les équipes dans l'animation transverse et une rigueur exemplaire dans les suivi de vos projets.

Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013) en CDI. 

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! 

Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap