Chargé(e) de gestion technique H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-17047  

Fonction

Maintenance / Réhabilitation

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de gestion technique H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable entretien courant secteur 87/19/24, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d’usage.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu’à leur sortie sur la partie technique.

 

Activités principales :

 

  • Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d’Entrée et de Sortie
  • Assurer la gestion de l’entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostic, commande et suivi des travaux 
  • Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives, commande des travaux, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation
  • Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques 
  • Entretenir la relation avec les partenaires
  • Suivre la facturation 
  • Maitriser la gestion des budgets 
  • Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques

Profil

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en immobilier ou bâtiment, vous disposez d’au moins deux ans d’expérience dans le secteur, idéalement en logement social ou en environnement équivalent.
À l’aise avec les normes et techniques du bâtiment, vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous gérez vos missions avec efficacité et autonomie.

 

Avantages :

Une Rémunération comprise entre 2 000€ et 2 100€ brut mensuel, à laquelle s’ajoute :

  • Une prime de 13ème mois + Prime vacances
  • Des horaires variables
  • 20 jours de RTT par an
  • Une prime d’ancienneté
  • Carte ticket restaurant (avec prise en charge à 60%)
  • Mutuelle familiale avec 75% de prise en charge / prévoyance
  • Accord d’intéressement
  • Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement de l’employeur
  • Un parcours d’intégration structuré
  • Un CSE

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, 19 - Corrèze

Lieu

  Brive-la-Gaillarde

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

Spécialisation du diplôme

Autre filière

Demandeur

Ouverte à la cooptation

Non