Informations générales
Entité
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.
Référence
2026-17526
Fonction
Relations Entreprises
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de Relations Entreprises H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Le Chargé Relations Entreprises est "l’ambassadeur" d’Action Logement Services auprès des entreprises. Il développe la notoriété de l’offre produits et services auprès des entreprises, des salariés bénéficiaires et des acteurs économiques. Eu égard aux besoins de chaque entreprise qu’il recense pour aboutir à la définition de la politique-logement de celle-ci, et dans le respect des objectifs de développement des services qui lui sont fixés par Action Logement Services, il conduit le plan d’actions défini devant aboutir à la satisfaction du client. Au-delà du client entreprise, il rencontre des bénéficiaires de ces services, des partenaires, des apporteurs d’affaires, et des acteurs institutionnels autres (ex : économiques) pour faciliter la mise en œuvre des projets liés aux interactions Emploi / Logement.
MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES
Assurer le suivi et le développement de la relation avec les interlocuteurs :
Détecter, recenser et analyser les besoins ;
Proposer l’offre de services ;
Veiller à la satisfaction des interlocuteurs et des bénéficiaires en lien avec les services internes.
Promouvoir l’ensemble de l’offre de services :
Proposer et planifier des plans d’actions commerciales ;
Participer à toutes actions commerciales visant à la promotion de l’offre : salons, forums, permanences, etc. ;
Assurer une veille économique et sectorielle sur son périmètre.
Assurer la gestion administrative de son activité :
Mettre à jour les bases de données commerciales ;
Etablir les rapports et/ou comptes rendus d’activité ;
Réaliser un reporting régulier de son activité et mettre en oeuvre toute autre mission qui lui serait confiée par la direction.
Profil
Aisance relationnelle
Aisance en communication à l'oral comme à l'écrit
Expérience confirmée B to B
Bon niveau de culture générale
Capacité de travailler en équipe
Connaissance du tissu économique local
Réseau relationnel déjà établi même si autre secteur d'activité
Pratique des réseaux sociaux (linkedin...)
Capacité à intervenir dans des environnements complexes
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Occitanie, 31 - Haute Garonne
Lieu
8 avenue José Cabanis - 31130 QUINT-FONSEGRIVES
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)
Spécialisation du diplôme
Autre filière
Demandeur
Ouverte à la cooptation
Non