Informations générales
Fonction
Accession sociale / Vente / Copropriété
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable Service Vente Patrimoine H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d’enrichir vos compétences et de les transmettre ?
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) :
Responsable Service Vente Patrimoine F/H - CDI
Au sein de la Direction Location Vente, vous réalisez les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un territoire déterminé, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise et de la réglementation.
Vos principales missions seront :
Management :
- Manager, mobiliser et fédérer l’équipe en maintenant un climat de travail de confiance et d’investissement
Favoriser le développement professionnel de ses collaborateurs
Décliner opérationnellement la vision et les orientations stratégiques, sur son périmètre de responsabilité en prenant en compte les enjeux du métier
Piloter les activités de son périmètre en garantissant la performance et la qualité de service et veiller à l’optimisation de l'organisation des activités (process, outils, ressources, système d’information,…)
Conduire le changement en le déclinant en opportunités opérationnelles
Développer et entretenir le réseau professionnel de partenaires internes et externes du périmètre
Technique :
Participer à l’élaboration du plan de vente pluriannuel et déployer sa mise en œuvre
Piloter le montage opérationnel de la vente
Participer aux opérations de vente en bloc
Développer et consolider les relations partenaires et assurer une veille du marché
Etablir et gérer le plan média et mettre en œuvre les outils commerciaux d’aide à la vente
Piloter l’administration des ventes et adapter les contrats aux évolutions réglementaires
Piloter le reporting de l'activité, au niveau entreprise et Groupe
Avantages Sociaux :
- Rémunération sur 13.5 mois
- Commissions et prime sur Ojbectifs
- Intéressement selon accord en vigueur et politique d'abondement en cas de placement
- Forfait 211 jours travaillés annuellement
- Télétravail possible (selon critères d'éligibilité)
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Profil
Votre profil ?
Diplômé(e) d’une formation BAC +4/5 dans la vente/commerce, vous avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Une première expérience en management et en logment social est nécessaire.
Vos atouts ?
Vous êtes expert en pilotage du résultat à fort impact, vous savez trouver les solutions pour atteindre les objectifs fixés.
Votre aptitude à motiver et entraîner le service vers l’excellence n'est plus à démontrer.
Vous avez un excellent relationnel interne et externe.
Vous alliez une capacité critique et une prise de hauteur pour anticiper les défis.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde
Lieu
Bordeaux
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 4 (Master 1, Maitrise)
Spécialisation du diplôme
Marketing/Commerce/Ventes