Pour renforcer sa Direction de la communication et partager l'ensemble de ses valeurs et enjeux stratégiques auprès de ses principales parties prenantes (partenaires, autorités, opinion publique...)Seqens recherche son Responsable du pôle communication Corporate. 

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la Direction Communication, vous êtes en charge des missions suivantes :

Vous animer et mettez en œuvre la feuille de route de la communication Corporate au travers d’évènements et de créations de contenus, pour promouvoir l'image et la réputation de Seqens de manière collaborative et assurer son déploiement en coordonnant les actions entre les acteurs et les différents métiers. Pour cela, avec l'appui d'un chef de projet vous organisez vos actions autour des missions suivantes :

Missions évènementielles :

·  Vous organisez les événements institutionnels et la visibilité de Seqens (inaugurations, salons professionnels...) et tenez à jour le calendrier des évènements

·  Vous rédigez les discours officiels et notes de contexte pour les cérémonies inaugurales et évènements divers

Missions éditoriales :

· Vous produisez les publications Corporate de l'entreprise (Rapport d’activité, plaquette institutionnelle notamment ) et aider à l’élaboration de documents divers (rapports de gestion, présentations, etc..)

· Vous rédigez les fiches éléments de langage thématique

· Vous elaborez des actions et des contenus orientés sur les valeurs, l'engagement, les résultats, la responsabilité sociale et la réputation de Seqens

Missions web et social media :

· Vous animez une stratégie social média adaptée aux enjeux de Seqens et en mesurer la performance, en vous appuyant sur le chef de projet Communication dédié

· Vous animez les médias sociaux et produisez les contenus pour les réseaux sociaux

·  Vous mettez en place un dispositif de veille performant

· Vous assurez la fiabilité et la mise à jour du site internet Corporate

Missions "Relation Presse" :

En lien direct avec notre agence de presse et la Directrice de la communication, vous participez à la dynamique de la relation avec la presse :

· Vous rédigez les communiqués de presse et dossiers de presse

· Vous réunissez les métiers pour construire un plan média

·  Vous identifiez les sujets positifs à pousser dans les médias

·  Vous maîtrisez les sujets à risques par leur identification et la constitution d’un corpus de fiche thématique et d’éléments de langage clés

Vous contribuez également à la gestion des situations de crise et enjeux réputationnels.

Planification et maîtrise :

· Vous élaborez et mettez en œuvre un plan de communication annuel

· Vous maîtrisez le budget communication Corporate

·  Vous organisez un reporting régulier des actions en cours

·  Vous pilotez votre activité, rédigez les processus du pôle, veillez aux indicateurs de performance et améliorez la cartographie des risques.

Formation : De formation supérieure BAC +4/5, formation universitaire ou école de communication ou 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Compétences recherchées : maîtrise des techniques de communication, des enjeux du logement social et du secteur du logement en général, des leviers de gouvernance et capacité à les appliquer dans un contexte professionnel. Faire preuve d'une approche stratégique et d'une forte intelligence situationnelle pour comprendre les enjeux et y répondre de manière pertinente. Gestion des projets et des évènements et capacité à coordonner le travail de multiples interlocuteurs internes et externe.

Qualités requises : Talents rédactionnels et qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à fédérer, sens de l'organisation, adaptabilité, aptitude à résoudre les problèmes en équipe, management.