À propos de la SHLMR

🚀 Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

👉Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
• Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables
• Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France
• Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante

Le poste

Au sein de la direction des territoires et de la proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations fournisseurs et le pilotage des contrats. Vous serez l’interlocuteur·rice privilégié·e des agences et des services internes pour garantir la qualité et la performance des prestations.

Vos principales missions :

• Rédiger les pièces des marchés (consultations, publications, actes administratifs…).
• Participer à l’analyse des offres et à la validation des contrats et avenants.
• Saisir et centraliser les données contractuelles dans l’ERP.
  Mettre en œuvre les actions correctives en cas de non-respect des engagements.
• Suivre la qualité et la performance des fournisseurs en lien avec les agences et le service marché.
  Définir des indicateurs de suivi et organiser les contrôles qualité sur le terrain.
• Créer des outils de pilotage, organiser le suivi des objectifs et optimiser les coûts.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des prestations.
  Formaliser et partager les bilans avec les partenaires internes et externes.

• Issu·e d’une formation supérieure (Bac +3 à +5) en gestion, droit ou achats, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans la gestion de contrats ou de marchés publics, idéalement dans le secteur du logement social.
• Vous maîtrisez les règles de passation des marchés, ainsi que les méthodes de reporting, d’assurance qualité et de contrôle interne. La gestion de projet fait partie de vos compétences clés.
• Rigoureux·se et doté·e d’un excellent sens de la communication, vous savez rédiger avec clarté, conseiller efficacement et travailler en équipe. Vous êtes à l’aise dans le pilotage transversal et faites preuve de discrétion professionnelle.

ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

🤵 Poste cadre

🕗 Travail du lundi au vendredi midi

💻 Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur

🚗 Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire compris entre 35 000 et 45 000€ brut/an selon profil et de nombreux avantages vous attendent :

✅Prime d’intéressement

✅Chèque déjeuner

✅Mutuelle santé familiale financée à 100%

✅Avantages CSE