En lien avec la Direction d'Activité et la Direction Régionale, le Référent Conseil en Financement et Accession est chargé de déployer la politique métier sur son territoire dans le respect des directives nationales et régionales et des procédures internes. Il anime l'activité au plan régional et veille à la réalisation des objectifs métiers fixés.  
 

MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES
 
Mettre en œuvre la politique métier au niveau régional :  
-Participer à la définition des objectifs en lien avec la Direction d’Activités au niveau national ; 
-Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs ; 
-Suivre les budgets de l’activité et en assurer le respect et l’optimisation ; 
-Veiller au respect de l’application des procédures internes et de la règlementation ; 
-Participer à l’élaboration des procédures pour la gestion de l’activité ; 
-Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions ; 
-Assurer le reporting et élaborer les tableaux de bord. 
 
Animer l’activité d’équipes dédiées : 
-Animer et coordonner les équipes métiers sur son territoire ; 
-Mobiliser les équipes sur les enjeux et les objectifs ; 
-Participer au maintien et développement des compétences des collaborateurs ; 
-Assurer la diffusion de l’information et la qualité de la communication auprès des équipes régionales. 

Certification IOBSP obligatoire - Expertise confirmée et reconnue dans le domaine du conseil en financement et accession.

Bonne connaissance des dispositifs d'Action Logement et de la réglementation applicable.

Capacité à animer, piloter, fédérer, transmettre et accompagner les équipes dans une logique de montée en compétence.

Autonomie - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel, sens de l'écoute, posture de facilitateur - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Maîtrise du Pack Office, des outils de reporting et des systèmes d'information métier.