À propos de SHLMR
🚀 Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

👉Pourquoi Nous Rejoindre ?

Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables.

Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France.

Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante.

Le poste

Au sein de la Direction de l'Amélioration du Patrimoine et des Mutations Urbaines sur l'Agence de Saint André, vous jouerez un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements techniques et sécuritaires du secteur couvert par l'agence de Saint Pierre. 

Vos principales missions :

Contrôler et vérifier le fonctionnement des équipements techniques et sécuritaires (ascenseurs, VMC, désenfumage, portails automatiques, extincteurs, aires de jeux…).

Suivre et traiter les réclamations liées aux équipements, de la création de l’affaire à la réception des travaux.

Superviser l’exécution des prestations et veiller au respect des normes en vigueur.

Mettre en place les registres de sécurité et les contrats techniques nécessaires aux résidences du secteur.

Contribuer à la veille patrimoniale et à l’amélioration continue en participant aux bilans et plans d’actions annuels.

Profil recherché

Formation technique (bac technologique ou équivalent) ou expérience confirmée en maintenance du patrimoine.

Maîtrise de la réglementation des équipements techniques et sécuritaires, connaissances en bâtiment TCE.

Capacité à travailler en équipe, organiser, prioriser et gérer imprévus ou urgences avec méthode et rigueur.

Sens du service client, réactivité, dynamisme et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.

Intérêt pour les technologies liées aux bâtiments connectés apprécié.
 

ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

🤵 Poste non cadre

🕗 35 heures du lundi au vendredi midi

🚗 Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire de 30195€ brut/an comprenant une prime de vacances de 900€ brut et 14 mois de salaires et de nombreux avantages vous attendent :

✅Prime d’intéressement

✅Chèque déjeuner

✅Mutuelle santé familiale financée à 100%

✅Avantages CSE