Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

En étroite collaboration avec le Directeur du Syndic, vous êtes l’interlocuteur(ice) privilégié(e) des propriétaires, et des partenaires institutionnels au sein du territoire, tout en assurant, au travers d’actes de gestion de copropriétés, une haute qualité de service dans une recherche de maîtrise des dépenses.

Votre quotidien sera rythmé par :

• Participer à la défense des intérêts des syndicats des copropriétaires,
• Assurer une mission de conseil auprès des copropriétaires,
• Coordonner et animer l’organisation des assemblées de copropriétés de son secteur et en exécuter les décisions,
• Assurer la gestion technique et administrative des copropriétés,
• Contribuer à la comptabilité des copropriétés et à la gestion des impayés,
• Assurer la gestion courante des parties communes,
• Animer commercialement son portefeuille.

A noter, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace

• Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange.
• L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
• Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
• Si ça matche : Bienvenue chez vous !

En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.

Votre profil ?

De formation Bac +2 en professions immobilières, droit ou gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussies dans la gestion de syndic de copropriétés.

Ce rôle requiert une grande autonomie et une posture de conseil affirmée. Ainsi, vous disposez:

• Excellent relationnel, posture commerciale de proximité
• Esprit de synthèse, rigueur et sens du service
• Gestion affirmée des tensions et capacité à arbitrer

Informations complémentaires:

Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :

• Rémunération sur 13.5 mois
• Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
• 22 jours de RTT par an,
• Restaurant entreprise,
• Mutuelle avec 80% de prise en charge,
• Prévoyance,
• Participation aux transports,
• Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
• Parcours d'intégration structuré,
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
• Organisation du temps de travail souple.
• Télétravail selon les accords d'entreprise,
• Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr