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Information

Gestionnaire Contentieux H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Pôle immobilier (logo)

Référence

2025-16033  

Fonction

Contentieux / Recouvrement

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Contentieux H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

 Garant de la mise en œuvre des procédures liées aux recouvrement des loyers (contentieux et amiables). 

 

Missions techniques 
 
- Assurer le relais des dossiers de recouvrement, à compter du commandement de payer, en continuant la recherche permanente de solutions amiables. 


- Représenter l'entreprise lors des commissions spécifiques au périmétre contentieux locatif (principalement en matière de recouvement des loyers) (Commision de coordination des actions de prévention des expulsions, Fonds de solidarité pour le logement...). 


- Mettre en œuvre l'exécution de justice en animant la transversalité avec les parties prenantes internes comme externes. 


- Animer le partenariat social institutionnel et commander des missions de suivi spécifique auprés d'association référencées. 


- Favoriser la transversalité entre les acteurs internes commes externes sur le périmétre 

- Se tenir régulièrement informé des évolutions réglementaires afin de les intégrer de manière proactive dans sa pratique professionnelle. 
 

Projet 
 
-Développer, piloter de façon opérationnelle ou participer aux projets initiés au sein de la Direction et aux projets transversaux de l’entreprise en qualité de ressources techniques/expertes sur le périmètre. 
 
Performance et engagement 
 
- Renseigner les indicateurs de performance sur votre périmètre 
- Intégrer dans votre pratique professionnelle les actions permettant une meilleure maitrise des risques associés à votre périmètre 
 
Innovation 
 
- Etre acteur de l'innovation de l'entreprise en étant force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. 

Profil

De formation supérieure en droit, gestion ou immobilier, vous justifiez d’une expérience en recouvrement ou contentieux locatif.


Vous connaissez le cadre légal du logement et des procédures de recouvrement, et savez privilégier la recherche de solutions amiables.


Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en transversalité avec des partenaires internes et externes sont essentiels.


Vos qualités relationnelles et votre esprit de proposition vous permettent de contribuer aux projets et à l’innovation de l’entreprise.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde

Lieu

  Lormont

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

Spécialisation du diplôme

Juridique/Droit


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