À propos de la SHLMR
🚀 Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

👉Pourquoi Nous Rejoindre ?

Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables
Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France
Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante

Le poste
Sous la responsabilité du responsable d’agence de Saint Paul, vous contribuez à la qualité du cadre de vie des résident·e·s sur un groupe d’immeubles qui vous est confié.

Vous assurez l’entretien courant des bâtiments et des abords :

• Nettoyage régulier des parties communes (halls, cages d’escaliers, ascenseurs, locaux poubelles, etc.)
• Gestion des déchets ménagers : sortie et rentrée des containers, propreté des abords
• Entretien des espaces extérieurs de proximité (espaces verts, ramassage de déchets, etc.)

Vous maintenez une présence de proximité et un lien de qualité avec les locataires :

• Veille à la tranquillité du site et au respect des règles de bon voisinage
• Transmission des réclamations ou dysfonctionnements aux services concernés
• Médiation de premier niveau en cas de difficultés mineures entre résident·e·s

Vous surveillez l’état technique courant du patrimoine :

• Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les logements ou parties communes
• Suivi visuel de l’état général des bâtiments et des installations collectives
• Accueil et accompagnement des entreprises intervenant sur site

• CAP Gardien d’immeubles ou expérience avérée sur un poste similaire
• Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des immeubles
• Capacité à dialoguer avec les résident·e·s et à faire remonter les informations pertinentes
• À l’aise avec les outils numériques pour assurer le suivi des demandes et interventions
• Autonome, rigoureux·se et réactif·ve
   

ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

🤵 Poste non cadre

🕗 35 heures

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire de 26 055.75 brut/an et de nombreux avantages vous attendent :

✅Prime d’intéressement

✅Chèque déjeuner

✅Mutuelle santé familiale financée à 100%

✅Avantages CSE