Site carrière ACTION LOGEMENT : toutes nos offres d'emploi
ACTION LOGEMENT

Suivez nous

  •  

  • Accueil
  • Mon alerte
 

Connexion Espace collaborateur

J'ai déjà un espace collaborateur

Connexion à l'espace collaborateur




Mot de passe perdu

S'inscrire Je me crée un espace collaborateur

Vous n'avez pas encore votre propre espace collaborateur. Créez-le en cliquant ici.

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Ma sélection : 0 offre(s)
Site carrière ACTION LOGEMENT : toutes nos offres d'emploi
ACTION LOGEMENT

Suivez nous

  •  

Menu Site carrière ACTION LOGEMENT

  • Accueil
  • Mon alerte

Menu Site officiel ACTION LOGEMENT

Moteur de recherche d'offres d'emploi ACTION LOGEMENT
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

Gardien d'immeubles - Saint-Priest H/F

  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)
  •  


Détail de l'offre

Informations générales

Pôle immobilier (logo)

Référence

2025-16625  

Fonction

Personnels d'Immeubles

Description du poste

Intitulé du poste

Gardien d'immeubles - Saint-Priest H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de nos résidences.

Vos missions :

🧹Propreté des parties communes :

Assurer le nettoyage des parties communes et des abords immédiats.
Gérer le traitement des ordures ménagères pour maintenir un environnement propre et agréable.
🤝Relation avec les locataires :

Répondre aux demandes des locataires et suivre leurs réclamations via un outil numérique sur Smartphone.
Sensibiliser les locataires au respect des règles de vie collective et veiller à leur application.
🔧Suivi technique :

Superviser et contrôler les interventions des entreprises sous contrat.
Suivre la réalisation des travaux et assurer la veille technique
 

Avantages :

13ème mois + Primes vacances
35h (25 CP )
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Profil

Vous êtes à la fois réactif (ve), rigoureux (se), autonome et organisé(e).

Des qualités relationnelles ainsi que le sens du dialogue et du contact humain sont indispensables pour ce poste.

Vous avez un bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône

Lieu

Saint-Priest

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Baccalauréat général / Technologique / Professionnel

Spécialisation du diplôme

Risque/Sécurité/Sûreté

Demandeur

Ouverte à la cooptation

Oui


Autres offres

Ces offres pourraient vous intéresser

Gérant d'immeubles LIVERDUN H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : Gérant d'immeubles LIVERDUN H/F (2025-15418)
  • VIVEST
  • Réf. : 2025-15418
  • 26/11/2025
  • Contrat à durée indéterminée
  • LIVERDUN

Employé d'immeubles H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : Employé d'immeubles H/F (2025-16563)
  • Filiales ALI/IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT
  • Réf. : 2025-16563
  • 08/12/2025
  • Contrat à durée indéterminée
  • 33800 BORDEAUX

Chef de secteur F/H H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : Chef de secteur F/H H/F (2025-16458)
  • Filiales ALI/IMMOBILIERE 3F
  • Réf. : 2025-16458
  • 13/11/2025
  • Contrat à durée indéterminée
  • Aulnay-sous-Bois
  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut