Nous recherchons un(e) Directeur développement H/F basé(e) à Angoulême ou Limoges.

Descriptif du poste 

Vous contribuez à la définition et au suivi de la stratégie de développement et de valorisation du parc.

En lien direct avec la Directrice Générale et membre du comité de direction, vos missions principales sont :

o   Diriger et coordonner l’ensemble des activités de la direction développement 

o   Garantir la qualité, les coûts et les délais de production afin de répondre aux objectifs de la direction

o   Représenter l’activité développement de la société dans les instances internes et externes 

o   Assurer le pilotage budgétaire de l’ensemble de son périmètre

o   Renforcer la performance de la Direction en suivant les indicateurs de performance

o   Diriger et coordonner les activités de développement et production neuve :

ð  Définir et déployer la stratégie de développement immobilier. Animer la démarche de recherche foncière. Garantir la faisabilité technique et financière des projets.

o   Suivre et assister le responsable du service production neuve sur l’avancée des études et des chantiers.  Veillez à la maitrise des différentes étapes des livraisons des programmes. Veiller au respect de la législation en matière de construction et de marchés publics. Assurer le montage foncier, financier et administratif des opérations de construction ou d’aménagement, en collaboration avec la Direction Financière.

De formation bac+4/5 dans le domaine de l’urbanisme, de la construction et de l’aménagement vous bénéficiez d’une expérience préalable de 5 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence chez un bailleur social.

Vous maîtrisez les mécanismes de financement et de gestion des opérations immobilières, les aspects techniques, réglementaires, juridiques et administratifs des différents codes de construction, de l’habitat et de la commande publique.

Votre esprit d’initiative, votre rigueur, votre réactivité, votre capacité à travailler en transversalité, mais aussi votre sens de la communication et des relations institutionnelles et votre sens de la représentation seront de vrais atouts pour ce poste.

Vous avez une solide expérience en management, une capacité avérée à fédérer les équipes autour d’objectifs communs et vous savez piloter des projets stratégiques et transverses.