Le Délégué Territorial ALI aura 3 missions principales :

N° 1?: piloter les filiales de son territoire et accompagner la restructuration du réseau au nom de l’actionnaire ALI

N° 2?: Animer et coordonner opérationnellement les filiales et assurer l’interface entre elles et la holding

N°3?: Contribuer aux synergies au sein du Groupe Action Logement.

En détails, cela consistera à :

- Contribuer au développement d’Action Logement Immobilier (ALI) sur son territoire en accompagnant et mobilisant l’ensemble des filiales intervenant localement

- Représenter ALI auprès des instances de gouvernance des filiales

- Coproduire les objectifs individuels des filiales en lien avec les mandataires sociaux et gouvernance et évaluer leur réalisation.

- Décliner les politiques métiers au sein des filiales de son territoire et mettre en œuvre les plans d’action permettant de promouvoir les activités d’Action Logement.

- Accompagner la restructuration des filiales (fusion, cessions/échanges de
patrimoines, …) sur la base des décisions de l’actionnaire en assurant le lien avec les
Présidents et DG et avec l’appui des services centraux d’ALI notamment au sein des
divers comités ad’hoc.

- S’assurer pour le compte de la holding du bon fonctionnement des gouvernances et
du déploiement cohérent de la stratégie définie par le Groupe

- Informer les filiales des politiques et dispositifs mis en œuvre par le Groupe,
accompagner et évaluer leur déploiement local avec l’appui des services dédiés de la holding.

- Recueillir les éléments d’informations locales favorisant la définition de politiques adaptées aux territoires et leur évaluation.

- Être force de proposition pour innover, développer des actions/projets et partenariats

- Représenter en interne Action Logement Immobilier sur son territoire

- Assurer un reporting régulier de son activité.

Vous serez administrativement rattaché(e) au siège à Paris Grand Seine (75).

Cependant, votre zone d'activité et d'intervention sera située sur la plaque territoriale Nord Est.

• Expérience dans le domaine du logement social, pilotage d’entreprise ; idéalement connaissance du monde des ESH.

• Bonne connaissance de l’environnement juridique et financier des filiales immobilières.

• Bonne compréhension des PMT

• Animation de collectifs, profil fédérateur

• Forte autonomie couplée à une bonne capacité de reporting

• Autorité, leadership et diplomatie