Et si vous rejoigniez notre société, filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale !

Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but d’accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif.

Vos missions sont les suivantes :

Vous contribuez à l’accès et au maintien du droit au logement de divers publics ;
Vous concourez à l’accès au logement des publics reconnus prioritaires ou confrontés à des difficultés ;
Vous contribuez à la solvabilité des locataires en difficulté financière et/ou sociale, et au recouvrement des impayés par des actions préventives et/ou curatives ;
Vous contribuez au maintien de la tranquillité au sein des ensembles immobiliers et pouvez intervenir dans la gestion des troubles de voisinage ;
Vous assurez les missions d’accompagnement dans le cadre des opérations de réhabilitation et de renouvellement urbain : vous apportez votre expertise en matière d’adaptation des logements ;
Vous participez au développement du lien social, en favorisant la démarche participative des locataires et en mobilisant les partenaires institutionnels ;
Vous êtes amené à représenter l’Entreprise auprès des instances et des partenaires institutionnels et vous participez à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires en contribuant à la satisfaction de l’ensemble des partenaires, dans le respect de l’objet social de la Société.

Vous êtes :

Titulaire d’un Diplôme de Travailleur Social ;
Expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement social, vous avez une bonne connaissance du public suivi et des dispositifs légaux (AL, FSL, …) ;
Vous êtes reconnu pour votre qualité humaine d’écoute et d’analyse ainsi que pour votre esprit d’initiatives ;
En outre, les compétences suivantes sont requises : compétences rédactionnelles, conduite d’entretien, goût du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.Conditions salariales :
CDD 12 mois - Temps plein - Statut Agent de maîtrise
Salaire brut annuel de 26.8K (dont 13ème mois + Prime de Vacances) + Prime sur Objectifs + Prime d'Intéressement + Tickets restaurantLes petits plus de PODELIHA :
De nombreux avantages chez PODELIHA (plages horaires variables, télétravail, CSE …) ;
Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ;
De bonnes conditions de travail dans un service à taille humaine ;
Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ;
Une politique de formation soutenue.
 

Vous souhaitez rejoindre une société innovante et le poste vous intéresse ? N’attendez plus et postulez dès maintenant !  

« Ensemble bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre en innovant au service de l'emploi et de la durabilité de nos territoires »