Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 
 
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

·       Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;

·       Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;

·       Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;

·       Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Rejoignez-nous !
 

Les infos clés d’Action Logement : 

·       19 000 salariés 

·       100 métiers

·       700 000 aides et services délivrés chaque année 

·       Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France  

·       1 logement social sur 3 produits par les filiales du Groupe

·       Un parc immobilier de plus d’1 million de logements 

·       2ème financeur du logement social en France  

·       Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projets système d'information H/F pour notre entité Action Logement Services.

Vous serez responsable de la gestion du projet de l’élaboration à la clôture du projet, incluant la planification et la délégation.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Organiser le projet et vous vous assurez que toutes les phases de celui-ci se déroulent selon les plans et dans les temps.
• Vous répartissez le travail, estimez les délais, prenez des décisions et gérez les imprévus.
• Vous jouez le rôle d’intermédiaire, transmettez les informations à votre équipe et remontez les éléments à votre direction.

compétences demandées:

• Assurer la liaison avec les parties prenantes, les fournisseurs, les clients et les utilisateurs finaux
• Définir et communiquer les objectifs du projet à l’équipe
• Développer les plans de projet
• Remonter les alertes
• Gérer, guider, accompagner et soutenir les équipes
• Établir les procédures du projet: gestion des risques, gestion des incidents, gestion du changement, gestion de la communication
  Fixer des budgets réalistes.
• L'esprit d'initiative
• L'écoute
• Le savoir être
• La planification

• La gestion du temps
• Appliquer les directives
• La prise de décision
• La pensée critique
• L’aptitude à la conduite du changement
• Le recours aux méthodes agiles

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.