Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 
 
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

·         Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;

·         Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;

·         Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;

·         Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Les infos clés d’Action Logement : 

·         19 000 salariés 

·         100 métiers

·         700 000 aides et services délivrés chaque année 

·         Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France  

·         1 logement social sur 3 produit par les filiales du Groupe

·         Un parc immobilier de plus d’1 million de logements 

·         2ème financeur du logement social en France  

·         Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet ESG H/F en CDI, voici ses missions : 

• Définir, piloter et coordonner la stratégie ESG en lien avec les orientations de l’entreprise et les exigences réglementaires ;
• Assurer la veille réglementaire et normative ESG (CSRD, taxonomie verte, devoir de vigilance, etc.) et en traduire les impacts pour ALS ;
• Coordonner la collecte, l’analyse et la consolidation des données ESG en lien avec les directions métiers ;
• Participer à la rédaction du reporting extra-financier et aux réponses aux évaluations externes (agences de notation, questionnaires investisseurs, etc.) ;
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs ESG ;
• Accompagner les directions dans la mise en œuvre opérationnelle des engagements ESG (plans d’action, sensibilisation, formation) ;
• Représenter la Direction Juridique et RSE dans les instances internes et externes liées aux sujets ESG ;
• Participer aux travaux transverses sur la gouvernance durable, l’éthique et la conformité ;
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques internes et renforcer la culture ESG au sein de l’entreprise.

• Formation supérieure en droit, sciences politiques, développement durable ou RSE (Master 2) ;
• Expérience confirmée (minimum 2 à 5 ans) dans le domaine ESG, RSE ou conformité, idéalement dans un environnement réglementé ou institutionnel ;
• Bonne connaissance des cadres réglementaires ESG (CSRD, SFDR, taxonomie, etc.) ;
• Capacité à piloter des projets transverses et à mobiliser des parties prenantes ;
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Maîtrise des outils de reporting ESG et des logiciels collaboratifs ;
• Maîtrise de l’anglais professionnel recommandée.