🚀 Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

👉Pourquoi Nous Rejoindre ?

Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables
Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France
Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante

Au sein de l’agence de Saint Denis, le/la chargé(e) d’attributions prend en charge les missions suivantes :

L'analyse et l'instruction des demandes de logement social en conformité avec les règles d'attribution ;
La gestion de la relation avec les demandeurs, en assurant un accueil physique et téléphonique de qualité ;
La présentation des dossiers en commission d’attribution ;
La coordination avec les partenaires et les services internes pour garantir un traitement efficace des demandes ;
Le suivi administratif des dossiers ;
Le respect des objectifs et des délais fixés.
 

Diplôme en gestion immobilière, ou expérience dans un poste similaire ;
Connaissance des réglementations en matière de logement social ;
Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise des outils informatiques (une expérience avec les logiciels métier serait un plus) ;
Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

🤵 Poste non cadre

🕗35 heures du lundi au vendredi midi

💻 Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur

🏣 Le poste est sédentaire

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire de 26 828.74€ brut/an et de nombreux avantages vous attendent :

✅Prime d’intéressement

✅Chèque déjeuner

✅Mutuelle santé familiale financée à 100%

✅Avantages CSE