Rattaché(e) au Responsable des Equipements Techniques, vous participerez à la programmation de renouvellement des équipements techniques et des contrats de maintenance en transversalité avec le service Achats et la Maitrise d'Ouvrage.  

Suivi de la programmation des travaux de maintenance

• Elaborer les clauses techniques des contrats de maintenance en lien avec les experts.
• Elaborer et suivre les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
• Définir et valider des moyens et plans d’action (marchés de travaux, contrats, maîtrise d’œuvre).
• Être l'interlocuteur du service Achats sur l’ensemble des achats de maintenance et travaux.

Référent de la maitrise d'ouvrage sur les projets de constructions neuves et réhabilitations

• Fournir un appui technique à la Direction de la Maîtrise d’ouvrage en phase diagnostic de l’existant et faisabilité des opérations neuves, pour assurer l'intégration des contraintes de maintenance dans les projets
• Assurer la mise en place de procédures et de modes opératoires sur les installations techniques.
• Assurer le suivi des coûts de maintenance et l’optimisation des installations.

Suivi des projets développés par le service maintenance et référent pour Action Logement sur les projets innovants  

• Réaliser le suivi des contrats d’entretien et de performance des équipements solaires et photovoltaïques
• Piloter la facturation des consommations liées au photovoltaïque.
• Représenter Alliade au sein des instances d’Action Logement, en portant les projets de l’entreprise.

De formation BAC +3 à BAC +5 dans un domaine technique ou en gestion de projets, vous possédez une solide connaissance dans l’ensemble de vos domaines de compétences.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous maîtrisez l’outil IKOS et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'une grande capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.
Vous êtes également reconnu pour votre polyvalence, votre sens des priorités et votre discrétion

Avantages :

Un Groupe attractif avec des possibilités d’évolution.
Nouveaux locaux.
Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an.
Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable… (possibilité de télétravail).