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Information

Assistant(e) Direction Juridique H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Pôle UES Action Logement (logo)

Entité

Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.   

Référence

2026-18252  

Fonction

Juridique

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) Direction Juridique H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

18

Description de la mission

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! 


Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 

Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

 

Dans ce contexte, nous recherchons un Assistant Métier Juridique H/F en CDD. 

 

Vos Missions seront les suivantes : 

 

1. Appui au Pôle Gouvernance

Organisation et coordination des instances de gouvernance (Conseil d’administration, comités spécialisés)


Planification des réunions : convocations, gestion des agendas et réservation des salles


Organisation logistique (restauration, accueil des participants, matériel)


Gestion administrative des outils dédiés (Dilitrust) :


Mise en ligne des dossiers de séance


Suivi des accès utilisateurs


Préparation et diffusion des documents nécessaires aux réunions


Suivi des participants (présence, quorum)


Constitution des dossiers de séance et des feuilles de présence


Suivi post-réunion :


Transmission des enregistrements


Suivi de la rédaction et de la signature des procès-verbaux


Mise à jour des registres légaux
 

 2. Appui au Pôle Métiers

Organisation des comités (notamment comités des engagements)


Gestion des convocations et de la planification des réunions


Publication et gestion documentaire sur les outils internes


Vérification du bon fonctionnement des outils informatiques lors des réunions


Suivi administratif post-réunion :


Relecture des relevés d’avis et procès-verbaux


Suivi des circuits de validation et de signature
 

 

 3. Appui au Pôle Affaires

Suivi administratif et juridique courant des filiales


Gestion des formalités administratives et mise à jour des registres légaux


Suivi des établissements secondaires


Assistance dans la gestion des contentieux :


Coordination avec les avocats


Suivi administratif des dossiers


Gestion documentaire et archivage des actes juridiques


Mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord)


Suivi administratif des relations avec les commissaires aux comptes


Gestion des factures liées aux procédures contentieuses
 

4. Missions transverses

Appui administratif général :


Préparation des délégations de signature


Constitution et suivi des parapheurs


Gestion et suivi des subventions (RSE) :


Suivi des dossiers


Mise en paiement des factures


Suivi de la facturation de la Direction Juridique


Assurer le traitement et le suivi des courriers (réception, envoi, classement)

Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, notes, comptes rendus)

Assurer le classement et l’archivage des dossiers (papier et numérique)

Organiser la logistique (réservation de salles, accueil, matériel)

Planifier les réunions, rendez-vous et déplacements

Gérer les agendas des collaborateurs ou des responsables

 

Profil

Qualités personnelles :

Organisation et gestion des priorités.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (interne et externe).

Esprit d’analyse et attention aux détails.

Formation et expérience :

Bac +3 à Bac +5 en droit, ou équivalent.

Une première expérience dans un service juridique ou dans une fonction similaire est un atout.

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, 75 - Paris

Lieu

21 quai d'Austerlitz 75013 Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 3 (Licence, Prépa)

Spécialisation du diplôme

Autre filière

Demandeur

Ouverte à la cooptation

Non


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