À propos de SHLMR

🚀 Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

👉Pourquoi Nous Rejoindre ?

Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables
Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France
Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante

Le poste

Au sein de la Direction de l’Action Sociale, vous jouez un rôle clé dans la coordination des projets et le soutien aux actions menées sur le terrain.
Vos principales missions :

• Participer à l’organisation administrative de la Direction et au suivi des projets sociaux.
• Rédiger et coordonner la transmission d’informations, préparer les bons de commande, gérer le classement et l’archivage.
• Appuyer la direction dans le montage et le suivi des appels à projets en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Assurer une veille documentaire et réglementaire sur les thématiques sociales et habitat.
• Rédiger des comptes rendus de réunions et assurer la logistique des projets.
• Contribuer à l’élaboration de dossiers soumis aux instances métier et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, associatifs, fédéraux).

Profil recherché

Diplômé·e d’un Bac+3 minimum en sciences humaines, action sociale ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion administrative et coordination de projets sociaux. Votre connaissance du logement social, de l’action sociale ou du développement social urbain sera un véritable atout.

À l’aise avec les outils bureautiques et informatiques, la gestion documentaire, la préparation de dossiers complexes (appels à projets) et êtes capable de conduire des recherches thématiques approfondies. 

Rigoureux·se, autonome et organisé·e, vous faites preuve d’écoute et de diplomatie dans vos échanges. Vous savez gérer les priorités et respecter les délais, tout en conservant un excellent relationnel avec les partenaires institutionnels et les équipes internes. 

 
ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

🤵 Poste non cadre

🕗 8h00 – 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi (35 heures)

💻 Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur

🏣 Le poste est sédentaire, avec quelques déplacements à prévoir

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire compris 26 828,74€ à 28 830€ brut/an et de nombreux avantages vous attendent :

✅Prime d’intéressement

✅Chèque déjeuner

✅Mutuelle santé familiale financée à 100%

✅Avantages CSE