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2026-18007 - Responsable du pôle Exploitation – Maintenance H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:26:01 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché au Directeur Patrimoine et Maitrise d’ouvrage, vous pilotez la performance technique, contractuelle et économique de l’exploitation et de la maintenance du patrimoine, dans une logique de pilotage de prestataires et de contrats. Vos missions seront les suivantes : 📑 Pilotage des contrats d’exploitation des équipements Piloter les prestataires titulaires des contrats d’exploitation et de maintenance (chauffage/ECS/VMC, ascenseurs, comptage et fluides…). Garantir le respect des engagements contractuels Animer les comités de pilotage des contrats et les relations avec les prestataires. Participer à la définition, à l’évolution et au renouvellement des marchés 🛠️ Pilotage des contrats de maintenance et marchés à bon de commande Piloter les marchés de maintenance Suivre les indicateurs de performance 🤝 Lien avec les agences de gestion locative Assurer un pilotage fonctionnel des contrats utilisés au quotidien par les agences, Définir et diffuser les règles d’usage des marchés Appuyer les équipes de proximité sur les situations complexes ou sensibles. 📊 Pilotage des outils de suivi et de reporting Garantir la fiabilité et la cohérence des données techniques et énergétiques. Produire et analyser les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité 🚀 Management, organisation et amélioration continue Encadrer et animer l’équipe du pôle (experts, techniciens, assistants, chargé de mission). Contribuer à l’amélioration continue des processus, Participer à la structuration et à la sécurisation des pratiques d’exploitation au sein d’Alliade Habitat

Vous disposez d’une solide expertise en pilotage de contrats techniques et de prestataires, idéalement dans les domaines de la maintenance, du CVC, des ascenseurs ou de l’énergie. À l’aise avec les marchés à bons de commande, les indicateurs de performance et l’analyse technico-économique, vous savez structurer les pratiques et sécuriser la qualité de service. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre sens du service, vous savez fédérer les équipes, travailler en transverse avec les agences et prestataires, et arbitrer avec justesse dans une logique d’amélioration continue. Permis B obligatoire
Lieu : Lyon 7
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-18005 - Assistant(e) gestion locative H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:11:04 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous réalisez la gestion administrative d'un portefeuille de logement. Vous travaillez en étroite collaboration avec trois Responsables de secteurs. Vous avez une vision transverse sur l'ensemble des dossiers et participez à l'atteinte des objectifs du service. A ce titre, vos missions principales sont : Effectuer le traitement administratif des réclamations clients. Emettre des demandes de devis simples concernant l'entretien courant des résidences. Saisir l'ensemble des bons de commandes et suivre les bons à payer. Assurer les travaux administratifs des Responsables de secteurs. Saisir les opérations diverses relatives à l'activité du service. Compléter des attestations de loyer CAF/MSA. Traiter les changements de situation en cours de location. Suivre les demandes d'intervention des prestataires. Collaborer dans le respect des procédures internes afin d'harmoniser le discours client.

Ce poste nécessite une bonne communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, avec des interlocuteurs variés (personnels d'immeubles, locataires, associations, amicales, syndics, politiques, acteurs de la vie locale, fournisseurs...) et parfois difficile (capacité à gérer les conflits), un sens de l'organisation et une certaine autonomie. De formation de type Bac +2 (Immobilier), avec une expérience de 2/3 ans dans la gestion locative. Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez vous investir dans une équipe à taille humaine.
Lieu : 14 rue Tronchet 69006 LYON
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-18003 - Chargé de gestion comptable H/F

Thu, 03 Sep 2026 16:50:18 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Selon les directives du responsable de pôle et dans le respect des procédures établies,vous participez à la mise en œuvre de la gestion comptable des contrats de maintenance, de fourniture, de prestation composant les charges locatives ainsi qu’au processus de régularisation de charges récupérables auprès des locataires. Au titre de la gestion comptable des contrats de maintenance, bons de commandes et prestataires: Vous saisissez et contrôlez les factures liées aux marchés, bons de commandes, stocks, prestataires Vous assurez la mise en paiement dans le respect des délais des factures Vous valorisez et saisissez les bons travaux régie récupérables Vous intègrez et contrôlez les fichiers de télérelève des compteurs d’eau Vous actualisez les tarifs de l’eau pour chaque résidence Vous créez les marchés et procèdez à la mise à jour des avenants, révisions, et clôtures dans le module dédié Vous assurez le suivi financier des marchés Au titre de la gestion comptable des logements en copropriété: Vous contrôlez et comptabilisez les décomptes annuels de charges adressés par les syndics Vous veillez à la bonne ventilation des charges récupérables en fonction du décret Vous calculez et modifiez les provisions de charge après décomptes annuels Vous établissez les refacturations diverses au syndic (badges, télécommandes…) Au titre de la gestion comptable des charges locatives: Vous traitez la régularisation des charges récupérables annuelle dans le respect du planning : - Vous analysez les éléments de calcul et réajustez les estimations de provision de charge - Vous préparez les éléments financiers en vue des contrôles de charges des associations et des locataires et vous pouvez être amené à participer à ces contrôles Pour le patrimoine locatif existant : - Vous contrôlez la Taxe d’Enlèvements des Ordures Ménagères - Vous saisissez les index de consommation d’eau annuel pour les groupes sans télérelève Pour le nouveau patrimoine locatif : - Vous élaborez un budget prévisionnel - Vous déterminez les acomptes de charges Vous assurez la relation clients/fournisseurs pour toutes les activités confiées. Vous pouvez être amené à traiter les réclamations spécifiques concernant les charges locatives via les supports (téléphoniques, rdv physique, CRM, courriers, courriels).

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 : BTS…ou formation similaire avec 1 à 3 ans d’expérience Vous maitrisez le décret charges et les textes associés ainsi que l'utilisation des outils bureautiques Votre expertise en gestion de budget est reconnue Vos qualités relationnelles et votre rigueur sont appréciées Votre capacité à travailler en équipe et votre organisation personnelle constituent un atout pour intégrer notre entreprise. Salaire sur 13,65 mois. Accord d'intéressement Mutuelle attractive Titres restaurant 39 h avec 23 RTT Lieu de travail - Brezet
Lieu : Auvergne Habitat, 7 rue thimonnier 63100 Clermont Fd
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général / Technologique / Professionnel

2026-17997 - Assistant Copropriétés H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:28:56 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Alliade Habitat a pour vocation de loger les salariés des entreprises adhérentes. De la gamme intermédiaire à la gamme libre, Alliade Habitat vous propose son expertise en gestion locative, syndic de copropriété et ventes immobilière Rattaché(e) fonctionnellement à la gestionnaire copropriété, vous aurez en charge la gestion administrative d'un portefeuille de résidences. Vous interviendrez sur les missions suivantes : • Réceptionner les appels téléphoniques, • Préparer et envoyer les ordres de service relevant de la maintenance courante avec pré-codification des factures, • Gérer les demandes de devis et d’appels d’offres, • Préparer administrativement les convocations des assemblées générales, • Diffuser les procès-verbaux, • Gérer administrativement les sinistres multirisques habitation et dommage-ouvrage.

De formation Bac +2, vous avez une expérience réussie de 3 ans sur une fonction similaire. Votre réactivité, sens des priorités et de l'accueil notamment dans la gestion des appels seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste qui requiert également un sens de l'initiative et une forte autonomie.
Lieu : Lyon
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17996 - Commercial - Chargé d'attribution - Bron H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:13:55 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) au directeur d'Agence, vous êtes en charge de la commercialisation des logements et des stationnements, de la proposition jusqu’à la signature du bail. Vos missions : Opérer les rapprochements offre-demande, rechercher les prospects et mettre en œuvre les actions et plans d’actions commerciales nécessaires, Recevoir le prospect, procéder à la visite des logements, Constituer le dossier du prospect et le présenter en Commission d'attribution.

Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie sur une fonction similaire. Compétences relationnelles, sens du client, aptitudes à la négociation, organisation et gestion des priorités vous permettront de réussir à ce poste. Permis B exigé car des déplacements réguliers sont à prévoir. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Bron
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général / Technologique / Professionnel

2026-17995 - Gardien d'immeubles - Grigny H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:10:30 Z

2026-17994 - Gardien d'immeubles - Vénissieux H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:08:59 Z

2026-17993 - Gardien d'immeubles - Lyon 8 H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:08:23 Z

2026-17992 - Gardien d'immeubles - Villeurbanne H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:07:45 Z

2026-17991 - Responsable de Secteur - Gestion locative - Villefranche H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:06:31 Z

2026-17990 - Chargé d'Exploitation et de Maintenance du Patrimoine H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:04:26 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chargé d'Exploitation et de Maintenance du Patrimoine. Vous garantissez le bon fonctionnement, la performance et la fiabilité des équipements techniques de nos résidences. Véritable référent technique, vous accompagnez les équipes de proximité, pilotez les prestataires et contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service apportée à nos locataires. Vos principales missions: 🔧 Piloter l'exploitation et la maintenance des équipements - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques sous contrat. - Analyser les dysfonctionnements et piloter les actions correctives nécessaires. - Suivre les indicateurs de performance des contrats de maintenance. - Contrôler le respect des engagements contractuels des prestataires. - Veiller au traitement des réclamations techniques liées à son domaine d'expertise. - Assurer l'analyse des causes de pannes répétitives et proposer des actions d'amélioration. 🤝 Apporter un appui technique aux équipes de proximité - Conseiller les responsables de secteur, chargés de clientèle et équipes de proximité sur les problématiques techniques liées aux équipements. - Participer au traitement des situations techniques complexes ou sensibles. - Accompagner les agences dans la recherche et la mise en œuvre de solutions adaptées. - Contribuer à la sécurisation des décisions techniques prises sur le patrimoine. 🏗️ Assurer le pilotage des entreprises de maintenance - Organiser et animer des réunions régulières avec les prestataires. - Contrôler la qualité des interventions réalisées. - Analyser la pertinence des travaux et prestations complémentaires proposés. - Assurer le suivi des plans d'actions correctifs. - Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles. ⭐ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Suivre les réclamations et incidents récurrents. - Identifier les actions permettant d'améliorer le confort des locataires. - Participer à l'optimisation des coûts d'exploitation. - Contribuer à la définition et à l'évolution des marchés de maintenance. - Participer aux démarches qualité, audits et contrôles internes. 📚 Participer à la veille technique et réglementaire - Etre force de proposition sur les innovations susceptibles d'améliorer la performance des équipements et la qualité de service. - Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes internes.

Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie thermique, énergétique, maintenance des bâtiments ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'exploitation et la maintenance d'équipements techniques. Vous disposez de solides connaissances en chauffage, production d'eau chaude sanitaire, ventilation et pilotage de contrats de maintenance.
Lieu : Lyon 7
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17989 - Chargé de relation copropriété H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:03:43 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Ambassadeur de la copropriété, vous assurez le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes et veillez à la préservation des intérêts d’Alliade Habitat. Vous accompagnez les équipes internes sur les sujets techniques, financiers et juridiques, tout en contribuant à la maîtrise des charges et à la qualité de gestion des résidences. Vos missions principales Assurer le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes. Contrôler les budgets, appels de fonds, charges et comptes de copropriété. Veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires des syndics. Analyser les dépenses et identifier les leviers d'optimisation des charges. Accompagner les équipes internes sur les problématiques liées aux copropriétés. Développer une relation partenariale avec les syndics et suivre la qualité de leurs prestations. Nos avantages: 37h30 (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

De formation supérieure en immobilier, droit immobilier ou gestion de copropriétés, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de copropriétés, chez un syndic ou au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit de la copropriété et possédez une bonne compréhension des mécanismes financiers associés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle, vous savez faire preuve de diplomatie, de pédagogie et de conviction auprès d'interlocuteurs variés.
Lieu : Lyon 7
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17987 - Charge du SAV et des Garanties H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:02:38 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Garantir la qualité et la conformité des logements livrés est au coeur de ce poste. Vous assurez le suivi des réserves et la mise en oeuvre des garanties après livraison, pour que chaque locataire bénéficie d'un logement conforme et fonctionnel. Rattaché au Responsable SAV, vous intervenez sur des programmes immobiliers neufs dès la phase post-livraison. Vous travaillez en lien avec les responsables de programmes, les promoteurs, les entreprises de travaux et les locataires. Vous veillez à la bonne exécution des garanties et assurez un suivi rigoureux de chaque dossier. Vos principales responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Suivre la levée des réserves de livraison et de parfait achèvement - Vérifier sur site la conformité des travaux et valider les levées de réserves - Gérer les réclamations des locataires et activer les garanties contractuelles - Coordonner les interventions des prestataires et contrôler leur bonne exécution - Assurer la communication entre promoteurs, entreprises et responsables de programmes - Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer le reporting des opérations - Archiver les documents techniques et administratifs liés aux livraisons Le poste implique une organisation rigoureuse, une grande réactivité et un sens aigu du service. Vous intervenez aussi bien sur des opérations en promotion externe qu'en maîtrise d'ouvrage directe, avec une présence régulière sur le terrain.

Vous aimez les environnements où rigueur et réactivité font la différence. Vous savez gérer plusieurs dossiers sans perdre le fil et maintenez une qualité de suivi irréprochable. - Bonne connaissance du fonctionnement d'un programme immobilier neuf - Solide compréhension des garanties légales (parfait achèvement, biennale, décennale) - Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : promoteurs, entreprises, locataires - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels de suivi - Esprit d'analyse et précision dans la gestion administrative des dossiers Votre sens du relationnel et votre méthode de travail structurée vous permettront d'assurer un suivi fiable et fluide des opérations.
Lieu : 14 rue Tronchet 69006 LYON
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17986 - Charge de Maintenance du Patrimoine H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:02:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sur le terrain ou derrière un écran, vous veillez à ce que chaque bâtiment garde toute sa valeur technique et sa qualité d'usage. Au sein de la Direction de l'Offre Nouvelle et de l'Action Patrimoniale d'IN'LI AURA, vous contribuez à la politique de maintenance du patrimoine. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes du pôle QST, les prestataires et les fournisseurs. Votre mission : garantir la continuité et la performance des contrats de maintenance, tout en optimisant les coûts et la qualité des prestations. Vos responsabilités couvrent plusieurs dimensions, de la gestion contractuelle à l'appui technique au réseau interne. - Élaborer les contrats de maintenance et marchés forfaitaires selon les besoins identifiés - Sélectionner les fournisseurs en conciliant maîtrise budgétaire et qualité de service - Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique des contrats - Évaluer la qualité des prestations et proposer des ajustements si nécessaire - Apporter conseil et expertise aux équipes du pôle QST pour la mise en oeuvre des contrats - Mettre à jour les bases de données techniques : ouvrages, équipements, diagnostics, contrats - Contribuer à la veille technique et réglementaire liée au patrimoine Le poste implique un équilibre entre analyse, rigueur et collaboration. Vous évoluez dans un environnement où la précision technique et la coordination sont essentielles pour préserver la durabilité du patrimoine immobilier.

Ce poste demande un sens aigu de l'organisation et une bonne compréhension des enjeux techniques liés à la maintenance immobilière. Vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers tout en maintenant un haut niveau d'exigence sur la qualité des données et des prestations. - Formation supérieure en maintenance, bâtiment ou gestion technique du patrimoine - Expérience confirmée dans la gestion de contrats de maintenance ou marchés de services - Connaissance des réglementations techniques et sécurité bâtiment - Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données techniques - Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques et financières - Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs internes et externes Votre rigueur, votre sens du service et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Lieu : 14 rue Tronchet 69006 LYON
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17985 - Technicien Opérations Travaux H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:03:00 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Contribuer à la qualité et à la pérennité du patrimoine immobilier d'in'li Aura, c'est l'objectif de ce poste. Vous agirez au coeur des opérations de maintenance et de travaux, en lien direct avec les équipes internes et les prestataires extérieurs. Au quotidien, vous intervenez sur la gestion technique et financière des travaux de gros entretien et de grosses réparations. Vous assurez la préparation, le suivi et la bonne exécution des chantiers, dans une logique de sécurité, de qualité et de maîtrise budgétaire. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Évaluer les besoins d'entretien après diagnostic technique du patrimoine - Élaborer le plan annuel de gros entretien et de grosses réparations - Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers des opérations - Piloter l'exécution des chantiers jusqu'à la réception et la levée des réserves - Assurer la rénovation ou le remplacement des équipements techniques - Suivre les chantiers de renouvellement de composants et de petites réhabilitation dans le respect des budgets - Présenter les projets en comité technique ou de réhabilitation - Mettre à jour les documents de suivi patrimonial et les plans pluriannuels de travaux - Apporter un appui technique aux services internes et recueillir les besoins du terrain Ce poste offre une forte autonomie dans la conduite des opérations, tout en s'inscrivant dans un travail collectif. Vous serez un interlocuteur clé pour garantir la fiabilité technique et la valorisation du patrimoine géré par in'li Aura.

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et à l'aise dans la coordination technique et administrative de projets immobiliers. Compétences et qualités attendues : - Solides connaissances techniques du bâtiment, tous corps d'état - Bonne compréhension des aspects financiers : suivi budgétaire, facturation, contrôle des coûts - Méthode et sens de l'organisation dans la planification des opérations - Capacité d'analyse et de synthèse pour prioriser les actions et prendre des décisions - Réactivité et polyvalence face aux imprévus de chantier - Aisance relationnelle pour collaborer avec les équipes internes, les prestataires et les maîtres d'oeuvre - Discrétion, écoute et sens du service dans les échanges au quotidien Une expérience en gestion de travaux ou maintenance immobilière, dans un contexte de logement collectif ou social, sera un atout pour réussir dans cette fonction.
Lieu : 14 rue Tronchet 69006 LYON
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17969 - Responsable SAV H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:03:11 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Chaque jour, vous êtes au coeur du suivi qualité des programmes immobiliers d'IN'LI AURA, garantissant la conformité des ouvrages et la satisfaction durable des clients. Vous pilotez une équipe de gestionnaires SAV et coordonnez les interventions avec les promoteurs, les maîtrises d'oeuvre et les entreprises pour résoudre les désordres signalés. Vous intervenez aussi bien sur les actions correctives que sur la prévention des risques futurs, avec un oeil attentif sur les coûts et les délais. Votre quotidien alterne entre réunions d'analyse, décisions opérationnelles et échanges directs avec les clients internes et externes. Vous travaillez en lien étroit avec les pôles Neuf et Juridique pour garantir une gestion fluide et rigoureuse des dossiers. Vos principales responsabilités : - Piloter et animer l'activité du service garanties et SAV - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et délais - Assurer le reporting hebdomadaire des réclamations et proposer des actions correctives - Identifier, qualifier et suivre les réclamations via l'outil Easiware - Garantir la bonne application des garanties en fonction des sinistres constatés - Déclencher les interventions assurantielles dans le cadre de dommage-ouvrage - Coordonner les interventions avec les acteurs internes et externes pour résoudre les désordres - Mettre en oeuvre des actions préventives pour éviter la répétition des anomalies Vous contribuez à améliorer la qualité globale des constructions et à renforcer la confiance des clients dans la durée.

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise dans la gestion technique autant que dans la coordination d'équipe. Vous avez une expérience solide du traitement du service après-vente en promotion privée et maîtrisez les procédures liées aux garanties contractuelles et assurancielles. Vous savez gérer des situations sous tension avec calme et discernement, tout en gardant la satisfaction client comme priorité. Compétences et qualités recherchées : - Bonne connaissance des procédures assurancielles et réglementaires - Expérience confirmée en gestion de SAV immobilier - Capacité à encadrer, fédérer et faire progresser une équipe - Maîtrise des outils de suivi et de reporting client - Sens du service et de la communication claire - Réseau d'entreprises et de prestataires sur le sillon alpin apprécié - Esprit d'analyse et aptitude à anticiper les risques techniques
Lieu : 14 rue Tronchet 69006 LYON
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17974 - Responsable de Programmes Neufs H/F

Fri, 28 Aug 2026 14:11:42 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Directement rattaché à la Manager de Projets vous intervenez sur les opérations de construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe. Vos missions s’étendent de la faisabilité jusqu’à la livraison de l’opération (choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l’appel d’offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison). Véritable chef de projet, vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l’ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques…) et en externe. Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l’assistant programmes) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d’engagement. Possibilité d'intervenir ponctuellement sur des opérations en VEFA, Enfin, vous effectuez un reporting régulier et vous communiquez autour des opérations de votre plan de charge.

Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d’ouvrage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d’opérations. Vous maîtrisez les aspects techniques de ce type de projets ainsi que les process de montage d'opérations. Idéalement, vous connaissez le code de la commande publique et les procédures de consultation, ainsi que la règlementation du financement du logement social. Permis B obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu : Lyon 7
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17963 - Responsable charges locatives H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:29:44 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable service charges locatives H/F. Vos responsabilités incluent : 👥 Management d’équipe : Encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs sur Lyon, Villefranche et Saint-Étienne, fixer les objectifs et évaluer leur atteinte . 📊 Pilotage de l’activité : Planifier, coordonner et assurer le respect des délais et des objectifs en apportant une expertise dans la gestion des charges locatives . 🤝 Recrutement et intégration : Participer au recrutement et favoriser le développement des compétences. 📈 Reporting et amélioration continue : Suivre les indicateurs, proposer des optimisations et rédiger des rapports pour la direction. 🎯 Gestion stratégique : Définir la stratégie du service, piloter le budget annuel et garantir la conformité des dossiers. 💬 Communication et représentation : Être l’interlocuteur privilégié des autres directions et des instances externes. 🔧 Suivi des prestataires : Piloter et contrôler les partenaires extérieurs. Avantages : 13ème mois + Primes vacances poste au forfait 5 semaines de CP + 15 RTT Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

De formation type Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec management d’équipe. Alliant autonomie, rigueur et réactivité, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec les partenaires internes et externes, votre capacité en matière d'analyse et de synthèse, et vos qualités d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel avancé, pack office,..) Déplacements à prévoir sur la région AURA. Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu : Saint Etienne
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17962 - Responsable charges locatives H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:28:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable service charges locatives H/F en CDI au sein de notre siège à Lyon 7. Rattaché(e) à la Responsable de Pôle logement et facturation, vous serez garant(e) de la bonne gestion et du pilotage des charges locatives au sein d’Alliade Habitat. Vos responsabilités incluent : 👥 Management d’équipe : Encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs sur Lyon, Villefranche et Saint-Étienne, fixer les objectifs et évaluer leur atteinte . 📊 Pilotage de l’activité : Planifier, coordonner et assurer le respect des délais et des objectifs en apportant une expertise dans la gestion des charges locatives . 🤝 Recrutement et intégration : Participer au recrutement et favoriser le développement des compétences. 📈 Reporting et amélioration continue : Suivre les indicateurs, proposer des optimisations et rédiger des rapports pour la direction. 🎯 Gestion stratégique : Définir la stratégie du service, piloter le budget annuel et garantir la conformité des dossiers. 💬 Communication et représentation : Être l’interlocuteur privilégié des autres directions et des instances externes. 🔧 Suivi des prestataires : Piloter et contrôler les partenaires extérieurs. Avantages : 13ème mois + Primes vacances Poste au forfait (25 CP + 15 RTT) Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

De formation type Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec management d’équipe. Alliant autonomie, rigueur et réactivité, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec les partenaires internes et externes, votre capacité en matière d'analyse et de synthèse, et vos qualités d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel avancé, pack office,..) Déplacements à prévoir sur la région AURA. Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu : Lyon 7
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17961 - Responsable pôle facturation et charges locatives H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:30:19 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. En tant que Responsable de Pôle – Facturation & Charges Locatives, vous encadrez l’équipe et garantissez la performance des activités liées à la facturation et aux charges locatives. Votre objectif : assurer un fonctionnement fiable, conforme et orienté service client. 🎯 Vos missions seront : ✅ Définir la stratégie et organiser l’activité • Définir les objectifs du pôle et les décliner en plans d’actions. • Suivre et optimiser les budgets. • Assurer une veille réglementaire et sectorielle. • Mettre à jour les procédures et garantir la conformité. 🧾 Piloter le processus de facturation • Superviser l’ensemble du cycle de facturation. • Fiabiliser les données (loyers, prestations, consommations, taxes…). • Mettre en place et suivre les contrôles internes. 📊 Gérer la régularisation des charges locatives • Définir le cadre méthodologique avec le responsable du service Charges Locatives. • S’assurer de la qualité des données transmises. • Analyser les écarts, valider les résultats et garantir la conformité réglementaire. 👥 Manager et animer l’équipe • Organiser, planifier et piloter l’activité quotidienne. • Analyser la charge de travail et répartir les missions. • Accompagner le développement des compétences. Avantages : 13ème mois + Primes vacances Poste au forfait (25 CP + 10 RTT) Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

🔎 Profil recherché Expérience réussie en management d’équipe et pilotage d’activité. Connaissance des environnements facturation / charges / logement (un plus). Capacité à structurer, analyser et sécuriser des données. Sens de l’organisation, rigueur et leadership. Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal. Déplacements à prévoir sur la région AURA. Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu : Lyon 7
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)