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2026-17506 - Gestionnaire Services Internes/Moyens Généraux H/F

Wed, 20 May 2026 08:16:56 Z

Métier : Moyens Generaux/Gestionnaire
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Achats et Services Internes, le/la Gestionnaire des Services Internes assure la gestion opérationnelle de plusieurs fonctions essentielles au bon fonctionnement du siège et des équipes de l’entreprise. À ce titre, ses missions sont les suivantes : Gestion de la flotte automobile : • Gérer les affectations de véhicules et le suivi administratif et assure le recensement des besoins • Suivre les besoins de maintenance des véhicules • Suivre et manager la sinistralité • Mettre en place des outils d’aide à la gestion de la flotte Entretien et logistique des locaux : • Veiller au bon état général des locaux et des espaces extérieurs (suivi de l’entretien, des petites réparations, gestion des prestataires) • Suivre et contrôler l’entretien courant • Participer à la planification des interventions techniques ou de maintenance Fournitures et équipements : • Suivre les consommations des fournitures de bureaux • Suivre les stocks et les besoins en équipements (mobilier de bureau) • Assurer la mise à disposition et la maintenance du matériel Courrier, archives et destruction : • Gérer le prestataire qui assure la réception de courrier • Organiser l’archivage physique et/ou numérique • Superviser la destruction sécurisée des documents Suivi et reporting : • Réaliser un reporting régulier de l’activité (indicateurs, suivi de prestations, retours de sondage, etc.) • Remonter les incidents ou risques constatés au pôle en charge

Compétences requises : Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités Polyvalence et rigueur Aisance relationnelle (contact avec les prestataires, les équipes internes) Capacité à travailler en autonomie Connaissance des outils bureautiques Profil recherché : Formation Bac +2 (logistique, gestion, administratif ou équivalent) Une première expérience en logistique, services généraux ou gestion de locaux est un plus Permis B souhaité (selon les déplacements à gérer) Conditions de travail : Travail en lien direct avec les équipes internes et les prestataires externes Poste polyvalent, avec des tâches à la fois administratives et opérationnelles
Lieu : Metz
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17251 - Référent-e marchés publics et achats responsables H/F

Thu, 30 Apr 2026 06:25:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous assurez la gestion administrative, juridique et opérationnelle des procédures de marchés publics, tout en contribuant activement à la mise en œuvre et au suivi du SPASER (Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables), dans une logique d’optimisation économique, de sécurisation juridique et de performance sociale et environnementale des achats de Noalis. Vous êtes à ce titre, le/la référent(e) SPASER de Noalis. Activités principales : Pour les services supports, vous recensez, analysez les besoins. Vous rédigez l’ensembles des pièces administratives et techniques. Vous choisissez la procédure adaptée et publiez les consultations. Vous analysez les candidatures et les offres (aspects administratifs et financiers), préparez et sécurisez les commissions d’appels d’offres. Vous assurez la notification et le suivi administratif des marchés Pour les directions opérationnelles, vous conseillez sur la rédaction des pièces marchés et l’analyse des offres Vous assurez une veille règlementaire en matière de commande publique et d’achats durables Vous améliorez la procédure et les processus internes tout en assurant la sécurité juridique des achats Vous mettez en œuvre la stratégie des achats responsables en intégrant des clauses sociales et environnementales dans les consultations Vous développez les marchés réservés et les allotissements favorisant les TPE/PME et l’ESS, Vous définissez les critères RSE pertinents et mesurables Vous suivez les indicateurs du SPASER (insertion, performance environnementale, circuits courts...) Vous proposez des stratégies de massification ou mutualisation, participez à la négociation avec les fournisseurs Vous contribuez à l’élaboration de la nomenclature des achats

Votre profil : Issu(e) d’une formation juridique, droit public niveau BAC+2 à BAC+3, vous disposez de bonnes connaissances en matière de commande publique. Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste équivalent, idéalement acquise en logement social ou en environnement équivalent.
Lieu : Angoulême
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17316 - Assistant Technique H/F H/F

Wed, 15 Apr 2026 08:17:37 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous participez au suivi des marchés : A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Contrôler et valider les factures - Gestion des appels d’offres sur marché public et marché privé - Veiller à l’adéquation des contrats avec l’évolution de notre patrimoine en relation avec les autres directions, les agences de proximité et les entreprises prestataires. -Assurer le secrétariat courant de vos responsables (appels téléphoniques, courrier, mise à jour des contrats, organisation des réunions, gestion documentaire, dossiers d'appels d'offres, etc.)

Idéalement titulaire d’un BTS (assistant manager, gestion, professions immobilières…), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et notamment Excel. Vous disposez d’une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d’œuvre ou exploitation dans l’immobilier et connaissez les aspects techniques et/ou financiers du domaine du bâtiment. La rigueur, le sens de l’organisation, une grande réactivité et l’esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Lieu : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17315 - Assistant Technique H/F

Wed, 15 Apr 2026 08:16:04 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous participez au suivi des marchés : A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Contrôler et valider les factures - Gestion des appels d’offres sur marché public et marché privé - Veiller à l’adéquation des contrats avec l’évolution de notre patrimoine en relation avec les autres directions, les agences de proximité et les entreprises prestataires. -Assurer le secrétariat courant de vos responsables (appels téléphoniques, courrier, mise à jour des contrats, organisation des réunions, gestion documentaire, dossiers d'appels d'offres, etc.)

Idéalement titulaire d’un BTS (assistant manager, gestion, professions immobilières…), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et notamment Excel. Vous disposez d’une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d’œuvre ou exploitation dans l’immobilier et connaissez les aspects techniques et/ou financiers du domaine du bâtiment. La rigueur, le sens de l’organisation, une grande réactivité et l’esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Lieu : La Grand'Combe
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17209 - Responsable immobilier H/F

Mon, 04 May 2026 15:43:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Rattaché(e) au Directeur immobilier, environnement et QVCT, vous pilotez l’activité immobilière ainsi que les services généraux sur votre périmètre. Vous contribuez directement à la qualité de l’environnement de travail et à la performance des sites. En tant que manager d’une équipe de trois collaborateurs, vous pilotez l’aménagement et la gestion des espaces de travail afin de garantir un environnement adapté, fonctionnel et de qualité pour l’ensemble des collaborateurs. Plus précisément, votre rôle sera de : Management : Encadrer et animer une équipe, en apportant du cadre Piloter l’activité, suivre les indicateurs et assurer un reporting structuré Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et dans les évolutions Pilotage opérationnel : Superviser la gestion des locaux (aménagement des espaces, maintenance technique, entretien courant…), en garantissant des conditions de travail adaptées et conformes aux exigences réglementaires Piloter les prestataires (entreprises de maintenance, nettoyage, travaux…), suivre leurs interventions et garantir un niveau de service conforme aux engagements Assurer le suivi budgétaire (suivi des dépenses, optimisation des coûts d’exploitation, arbitrages budgétaires…) et veiller à la maîtrise des coûts Gérer et sécuriser les marchés publics (lancement des consultations, analyse des offres, suivi d’exécution…), dans le respect du cadre réglementaire Coordination et projets : Travailler en transversal avec les différents interlocuteurs internes et externes Piloter des projets d’évolution des espaces de travail Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des organisations Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace Votre CV est retenu : Clara vous contactera pour un premier échange. L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. Si ça matche : Bienvenue chez vous !

Vos atouts ? Diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans le bâtiment, l’immobilier ou les services généraux, Manager reconnu vous justifiez d’une expérience d’au moins10 ans dans l’animation d’équipe ainsi que dans le pilotage d’activité, de budget et d’équipe. La maîtrise des marchés publics est indispensable. Une expérience dans le logement social constitue un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, décider et faire avancer les sujets, avec un management clair et une communication efficace. Infos complémentaires Rémunération sur 13.5 mois Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement 22 jours de RTT par an Restaurant d'entreprise, Mutuelle avec 80% de prise en charge, Prévoyance, Politique d'intéressement avec possibilité d'abondement en cas de placement, Participation aux transports, Comité Social d'Entreprise et subventions associées, Parcours d'intégration structuré, Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne, Organisation du temps de travail souple. En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients. Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC + 4 (Master 1, Maitrise)

2025-16599 - Chargé de la commande publique H/F

Thu, 15 Jan 2026 23:02:24 Z

Métier : Achats et Commande publique/Expert Metier
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à notre direction Juridique et des Achats composée de 7 personnes, vous travaillez sous la responsabilité de la Manager achat et commande publique. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage et consultations de la commande publique : - Concevoir les documents administratifs - Piloter la publication et assurer la traçabilité des échanges pendant la période de publication - Assurer le suivi administratif des appels d'offres, de la publication à l'attribution des marchés. Animation des commissions internes, analyse et évaluation des offres : - Organiser et coordonner les réunions de la Commission d'Appel d'Offres - Recenser les offres et analyser les candidatures - Contribuer au rôle de secrétaire de séance et d’animation des commissions avec N+1 Gestion des contrats : - Suivre l'exécution des marchés et veiller au respect des clauses contractuelles. - Gérer les litiges éventuels et assurer le bon déroulement des relations avec les fournisseurs et prestataires. Reporting et documentation : - Assurer la documentation complète et rigoureuse des procédures de commande publique. - Préparer des rapports et des tableaux de bord pour le suivi des marchés.

De formation BAC +2 à BAC +3 avec de bonnes connaissances en matière de commande publique. Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire. Compétences : - Maîtrise des procédures de commande publique et de la réglementation associée. - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. - Sens de l'analyse et de la rigueur. Qualités : - Autonomie et proactivité. - Bonnes capacités relationnelles et de communication.
Lieu : METZ
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2025-16480 - ASSISTANT(E) DES MOYENS GENERAUX H/F H/F

Wed, 19 Nov 2025 06:06:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service des moyens généraux, vous participez activement à la gestion et au suivi des ressources matérielles et logistiques de la SHLMR. Vos missions principales : Assurer la gestion quotidienne du mobilier, des fournitures, de la téléphonie, de l’informatique, des copieurs, des archives, du parc automobile et de la flotte mobile. Contribuer à la mise en œuvre de projets tels que l’aménagement de nouveaux locaux ou le lancement de consultations. Mettre à jour les bases logicielles et les tableaux de suivi (inventaire, stock, activité). Traiter les demandes internes via un logiciel de tickets et suivre les dossiers confiés par votre responsable. Suivre l’activité sur les plans administratif et financier, et produire un reporting régulier. Collaborer de manière transversale avec les autres directions et services.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou logistique et justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft 365), savez suivre des procédures et respecter les délais. Vous avez des notions en achats, gestion de contrats et suivi budgétaire. Doté·e d’un bon sens de la communication, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion. Votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de la négociation, seront des atouts précieux. ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR. 🤵 Poste non cadre 🕗 35 heures, du lundi au vendredi midi 💻 Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur 🚗 Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire compris entre 27 000 et 33 000€ brut/an selon profil et de nombreux avantages vous attendent : ✅Prime d’intéressement ✅Chèque déjeuner ✅Mutuelle santé familiale financée à 100% ✅Avantages CSE
Lieu : SAINT DENIS
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général / Technologique / Professionnel

2025-16264 - Responsable Marchés H/F

Thu, 21 May 2026 22:08:10 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du Pôle des Territoires, le Responsable des marchés est chargé de la mise en place, du suivi et de l’optimisation des marchés de prestations (contrats d’entretien, marchés à bon de commande…). Il est également responsable des relations contractuelles avec les prestataires. A ce titre il assure le contrôle de la bonne réalisation des prestations et de leur juste facturation. Il est également l’interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement. Il assure des missions annexes telles que la gestion des sinistres, la structuration de leur prise en charge et la mise à jour du patrimoine dans notre système d’information en fonction des évolutions des marchés. Sur l’ensemble de ces tâches, Il est secondé par un assistant administratif. Il travaille à l’amélioration des outils et du fonctionnement de son service, en étroite collaboration avec les autres entités de l’entreprise. Les missions essentielles du Responsable Marchés : - Suivi et réalisation des appels d’offres de prestation, de leur attribution à leur renouvellement. - Amélioration de l’organisation des marchés par la réalisation de benchmark et le développement du portefeuille d’entreprises - Pilotage de la relation contractuelle et administrative avec les prestataires. Animation de la politique de « qualité prestataires ». - Gestion des sinistres et poursuite de la structuration de l’activité - Mise à jour du patrimoine - Management de l’assistant administratif - Être l’interlocuteur « Achats » de notre entité pour le groupe Action Logement. Cette mission associe de la gestion de projet, du management et du relationnel. Il vous permettra d’acquérir une large vision de l’habitat social dans un contexte d’exigence accrue. Vous travaillerez en lien étroit avec votre responsable de pôle et bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la prise de vos fonctions.

D’un niveau minimum Bac +4 ou +5, vous avez suivi une formation commerciale, juridique ou technique. Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la Qualité, des Achats ou des Services aux entreprises. Votre participation passée à des projets (ou leur pilotage) dans le domaine du service ou de l’industrie serait un atout. De même, la maitrise de notions techniques liées à la maintenance des logements sera un avantage. Vous êtes une personne créative et vous aimez les challenges. Vous avez un esprit de synthèse, une bonne qualité d’expression et justifiez d’une parfaite maitrise de la rédaction. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le travail en équipe. Votre sens de l’organisation est reconnu. Maîtrise du pack office demandée. Merci de nous adresser une lettre de motivation accompagnée de votre CV.
Lieu : EVREUX
Niveau d'études min. requis : BAC + 4 (Master 1, Maitrise)