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2026-18271 - Chargé d'opérations de réhabilitation H/F H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:10:04 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Depuis 60 ans La Rance est un opérateur incontournable de l'habitat social en Nord-Bretagne. Présente dans près de 130 communes, elle gère un patrimoine réparti dans trois départements : l'Ille-et-Vilaine, les Côtes-d'Armor et la Manche Investie d’une mission d’intérêt général et soucieuse de répondre aux attentes des ménages, locataires ou accédants à la propriété, La Rance construit en moyenne 250 logements par an, avec pour objectif de proposer une offre de logements diversifiée et adaptée aux besoins de chacun et de faire le lien entre l’emploi et le logement. Filiale du Groupe Action Logement Immobilier, La Rance s’engage au quotidien à répondre aux attentes des ménages, locataires ou accédants à la propriété. La Rance, c'est avant tout une PME, où règne une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Les 80 collaborateurs de l'entreprise s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, favorisant le bien vivre ensemble et contribuent à une mission qui a du sens. Rattaché(e) au Responsable gestion technique et patrimoniale, vous êtes en charge de la surveillance et de l’entretien du parc immobilier. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi, la coordination et la réalisation de travaux de réhabilitation et de gros entretien (GE). Vos principales missions : *Établir des diagnostics techniques sur le patrimoine existant. *Commander, coordonner et contrôler les travaux réalisés dans le cadre des contrats d’entretien. *Participer activement à la mise à jour du plan pluriannuel de travaux. *Élaborer la programmation annuelle des travaux. *Monter les opérations : consultation des intervenants, appels d’offres, élaboration des marchés et préparation des ordres de service. *Assurer le suivi de chantier, la réception des travaux et l’établissement des arrêtés de comptes ainsi que le suivi financier. *Gérer le montage financier des opérations de réhabilitation : demandes de prêts et de subventions.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau supérieur dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance immobilière. Vous possédez une vision globale des techniques du bâtiment, vous permettant de coordonner efficacement l’ensemble des acteurs intervenant sur les opérations. Doté(e) d’une expérience en conduite d’opérations ou en suivi de chantiers, vous maîtrisez les procédures de commande publique, notamment les marchés et appels d’offres. Intervenant sur des immeubles habités, vous savez faire preuve de diplomatie, de pédagogie et de sens de l’écoute. Votre aisance relationnelle et votre capacité de conciliation sont essentielles pour dialoguer avec les locataires, les prestataires et les équipes internes. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez également un bon esprit d’analyse et de synthèse. Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail attrayant : à 5 minutes à pied de la gare et à deux pas de la mer. Avantages sociaux : Des tickets restaurants, une prime de vacances, un CSE, une couverture santé, prévoyance, participation et intéressement Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre
Lieu : SAINT-MALO
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17345 - Directeur du patrimoine H/F

Mon, 20 Apr 2026 12:07:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Définition et déclinaison de la stratégie patrimoniale Définir les orientations stratégiques de la Direction du Patrimoine et les décliner en plans d’actions opérationnels. Garantir la cohérence avec les autres directions (gestion locative, développement, finances, RSE) et intégrer les enjeux techniques, énergétiques, réglementaires, climatiques et sociaux. Programmation et pilotage des investissements et réhabilitations Élaborer et piloter le PSP et sa programmation pluriannuelle. Prioriser les interventions selon les enjeux techniques, sécuritaires, énergétiques et sociaux. Superviser les opérations de réhabilitation et d’amélioration, organiser les consultations, coordonner les prestataires et garantir qualité, coûts et délais. Pilotage de la maintenance et gestion des risques Définir les politiques de maintenance (préventive, curative, réglementaire) et harmoniser les pratiques. Mettre en place des outils de pilotage et maîtriser les risques techniques (sécurité, pathologies, sinistres). Assurer la continuité de service et accompagner la modernisation des outils (ERP, digitalisation, maintenance prédictive). Pilotage économique, contractuel et performance Construire et suivre les budgets d’exploitation et d’investissement dans une logique de coût global. Piloter les marchés et contrats, optimiser les dépenses, suivre la performance des prestataires et mobiliser les financements (subventions, CEE). Animation et structuration de la filière technique Organiser la filière technique, accompagner les équipes d’agence et animer le réseau des responsables techniques. Développer les compétences et renforcer l’expertise (technique, réglementaire, environnementale). Innovation, veille et représentation externe Impulser l’innovation (méthodes, outils, matériaux) et assurer une veille technique et réglementaire. Représenter la structure auprès des partenaires, réseaux professionnels et institutionnels. Management et coordination Encadrer les équipes (assistante, chargé de projets, responsables de pôles), suivre l’avancement des projets et garantir leur conformité aux objectifs et cahiers des charges.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 (immobilier, ingénierie, urbanisme, architecture ou gestion) et disposez d’une expérience confirmée en gestion immobilière, technique ou patrimoniale, ainsi qu’en management d’équipes pluridisciplinaires et conduite de projets structurants. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste à responsabilités similaires, vous conférant une solide maîtrise des enjeux du secteur. Leader reconnu, vous savez fédérer des équipes multi-sites, travailler en management transversal et animer des réseaux en favorisant la coopération entre acteurs aux enjeux variés. Doté d’une vision stratégique, vous pilotez les transformations et accompagnez le changement dans des environnements complexes. Votre sens des responsabilités, votre capacité de jugement et votre aptitude à décider font de vous un acteur clé de la performance et de la réussite des projets. Sensible aux enjeux économiques comme à l’intérêt général, vous inscrivez votre action dans une logique de performance globale. Une connaissance du secteur du logement social ou du secteur public constitue un atout supplémentaire.
Lieu : Rennes
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)