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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité : Pôle Immobilier--&gt;Groupe 3F--&gt;Groupe 3F - Immobiliere 3F</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://actionlogement-empl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16999&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  Paris 13ème  </category>
      <title>2026-16999 - Responsable sécurité des systèmes d'informations H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mission générale
Vous définissez et pilotez la politique de sécurité du système d’information de l’entreprise. Vous évaluez les vulnérabilités, proposez les stratégies de sécurité adaptées, garantissez la conformité réglementaire et pilotez la mise en œuvre des dispositifs permettant de protéger l’ensemble des actifs numériques.
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information et des Opérations, vous jouez un rôle clé dans l’identification des risques, la prévention des menaces et l’amélioration continue du niveau de sécurité du SI.

Activités principales
1. Définir et piloter la stratégie de sécurité du SI
Élaborer et animer la PSSI, fixer les orientations à court, moyen et long terme.
Construire le plan de prévention des risques et définir les normes et mesures de sécurité nécessaires.
2. Évaluer les risques et réaliser les audits de sécurité
Diagnostiquer les vulnérabilités du SI via des audits réguliers internes et externes.
Établir les scénarios d’alerte et les protocoles associés selon les risques identifiés.
3. Mettre en œuvre et superviser les dispositifs de sécurité
Déployer opérationnellement les outils, méthodes et procédures de sécurité, en lien avec l’équipe de Sécurité Opérationnelle.
Analyser les incidents, en identifier les causes et renforcer les mesures de protection.
4. Accompagner les projets internes et conseiller les équipes
Intervenir en appui des projets métiers pour évaluer les risques et proposer des solutions adaptées (security by design).
Tenir à jour la cartographie des risques et les solutions mises en place.
5. Suivre la performance du dispositif de sécurité
Construire et actualiser des tableaux de bord, KPIs et indicateurs clés (antivirus, patching, taux de sensibilisation…).
Présenter les bilans d’activité et justifier les choix stratégiques auprès de la direction.
6. Sensibiliser et former les collaborateurs
Concevoir et animer des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité.
Suivre l’évolution du niveau de sensibilisation et adapter les actions si nécessaire.
7. Assurer une veille technologique, juridique et cyber
Surveiller les nouvelles menaces, technologies, vulnérabilités et tendances du marché.
Suivre l’évolution des exigences juridiques pour garantir la conformité du SI (RGPD).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : Master (Bac +5) spécialisé en cybersécurité, SSI, réseaux, ou diplôme d’ingénieur informatique/télécoms.
Expérience : minimum 2 ans dans la sécurité des systèmes d’information.
Compétences techniques : normes de sécurité, outils réseau &amp; sécurité, audit, gestion des risques, cryptographie, firewall, authentification…
Compétences transversales : rigueur, capacité d’analyse, anticipation, communication, transversalité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris 13ème  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 19 Feb 2026 14:56:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actionlogement-empl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16875&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  Paris 13ème  </category>
      <title>2026-16875 - Responsable juridique et gouvernance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché à la Directrice générale de 3F Résidences, vous aurez pour mission d’apporter une expertise générale en matière de gouvernance pour assurer un rôle de conseil et d’assistance juridique.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gouvernance
Réaliser toutes études relatives à la gouvernance des sociétés tant au regard du droit français que de la réglementation européenne et évaluer le risque juridique d’un engagement ou d’un montage juridique
Produire des analyses juridiques sur des dossiers corporate complexes et nouveaux, en recourant si besoin à des avocats spécialisés
Rédiger tous types d’actes en droit des sociétés, des notes d’informations pratiques et des documents-types
Traiter ponctuellement des dossiers juridiques dans d’autres matières (garanties, prêts, droit des marques…), en recourant si besoin à des avocats spécialisés
Gestion de projet (restructuration et croissance)
Piloter ou participer aux études préalables des opérations de restructuration interne et de croissance externe, en transversalité avec les autres Directions
Mettre en œuvre toutes opérations de réorganisation, restructuration ou de croissance externe de la Filiale
Secrétariat Juridique
Assurer le secrétariat juridique de 3F Résidences dans le respect des échéances et conformément aux lois et règlements
Assister la filiale et leur donner les instructions nécessaires au respect de leurs obligations en matière de secrétariat juridique
Être l’interlocuteur de référence 3F Résidences pour le groupe 3F et organiser le reporting auprès de lui
Mettre en place et actualiser, si nécessaire, les délégations de pouvoirs
Assurer le suivi des mandats de gestion de patrimoine pour le compte de 3FR
Veille et formation 
Être en veille législative, réglementaire et jurisprudentielle
Etre l’interlocuteur des directions support sur les sujets juridiques, audit et risques
Organiser des formations internes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d’une solide expertise juridique appliquée à votre domaine d’activité et maîtrisez les techniques d’analyse et de rédaction juridique. Vous savez identifier et évaluer les risques et opportunités, appliquer les procédures de gestion des prestataires et utiliser efficacement les outils informatiques et digitaux.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’analyse, de synthèse et d’adaptabilité.
Vous savez travailler en transversalité et en mode collaboratif, communiquer et rédiger avec clarté, convaincre et influencer vos interlocuteurs.
Vous êtes force de proposition, capable de définir et gérer les priorités tout en répondant aux besoins des clients internes et externes avec pédagogie.
Leader engagé, vous portez les choix de la Direction et assumez leurs conséquences.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris 13ème  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 08:43:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actionlogement-empl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16810&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  Colombes</category>
      <title>2026-16810 - Chef de Secteur H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Garant de la qualité de nos prestations sur un patrimoine immobilier, vous assurez au quotidien la gestion technique et patrimoniale d'environ 1300 logements répartis sur les communes de Colombes. Vous animez une équipe de proximité d'environ 10 collaborateurs, veillez à la bonne performance de la gestion locative et gérez le budget entretien et amélioration du parc immobilier qui vous est confié.
Représentant de 3F, vous participez activement aux relations avec nos clients et nos partenaires internes et externes, notamment dans le cadre des projets de la politique de la ville.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure minimum Bac+2 dans le domaine de l’immobilier ou du bâtiment, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en gestion de sites et en management.
Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’exigence, d’autonomie et de proactivité dans votre travail. Manager reconnu, vous savez piloter et accompagner vos collaborateurs vers un objectif commun.
Dans un contexte d’organisation transversale, vous saurez vous adapter et être force de proposition afin de gérer notre clientèle exigeante.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Colombes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Jan 2026 11:41:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actionlogement-empl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16811&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Bagneux </category>
      <title>2026-16811 - Chef de Secteur H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Garant de la qualité de nos prestations sur un patrimoine immobilier, vous assurez au quotidien la gestion technique et patrimoniale d'environ 1250 logements répartis sur les communes de Bagneux et Clamart. Vous animez une équipe de proximité d'environ 10 collaborateurs, veillez à la bonne performance de la gestion locative et gérez le budget entretien et amélioration du parc immobilier qui vous est confié.
Représentant de 3F, vous participez activement aux relations avec nos clients et nos partenaires internes et externes, notamment dans le cadre des projets de la politique de la ville.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure minimum Bac+2 dans le domaine de l’immobilier ou du bâtiment, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en gestion de sites et en management.
Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’exigence, d’autonomie et de proactivité dans votre travail. Manager reconnu, vous savez piloter et accompagner vos collaborateurs vers un objectif commun.
Dans un contexte d’organisation transversale, vous saurez vous adapter et être force de proposition afin de gérer notre clientèle exigeante.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Bagneux &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Jan 2026 11:41:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://actionlogement-empl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16812&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Rueil Malmaison</category>
      <title>2026-16812 - Chef de Secteur H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Garant de la qualité de nos prestations sur un patrimoine immobilier, vous assurez au quotidien la gestion technique et patrimoniale d'environ 1200 logements répartis sur les communes de Rueil Malmaison. Vous animez une équipe de proximité d'environ 6 collaborateurs, veillez à la bonne performance de la gestion locative et gérez le budget entretien et amélioration du parc immobilier qui vous est confié.
Représentant de 3F, vous participez activement aux relations avec nos clients et nos partenaires internes et externes, notamment dans le cadre des projets de la politique de la ville.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure minimum Bac+2 dans le domaine de l’immobilier ou du bâtiment, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en gestion de sites et en management.
Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’exigence, d’autonomie et de proactivité dans votre travail. Manager reconnu, vous savez piloter et accompagner vos collaborateurs vers un objectif commun.
Dans un contexte d’organisation transversale, vous saurez vous adapter et être force de proposition afin de gérer notre clientèle exigeante.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Rueil Malmaison&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 19 Jan 2026 11:41:00 Z</pubDate>
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