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2026-17635 - Chargé d'Accompagnement Social H/F

Wed, 29 Jul 2026 07:53:10 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre principale mission consistera à favoriser l’accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d’ordre social et/ou économique (baux glissant, enquêtes d’évaluation, FSL accès ou maintien…). Vous apportez votre expertise et vos conseils aux différents intervenants internes (pôle développement clientèle, pôle gestion, pôle habitat, pôle recouvrement, ...). Pour ce faire, vous mettez en place des outils spécifiques, assurez une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et développez le partenariat externe (services sociaux, associations…) en accord avec les objectifs de gestion de l'entreprise.

Titulaire du DE de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’empathie, d’écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d’accompagner au mieux un public en difficultés. Autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité dans l’exercice de vos missions. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Lieu : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17827 - Gardien d'immeuble H/F H/F

Tue, 21 Jul 2026 14:11:53 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, 3F OCCITANIE recrute, pour son agence de Mazamet, un - Gardien d'immeubles F/H en CDD - 4 mois Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l’entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants.

Vous faites preuve de professionnalisme et d’une grande capacité d’adaptation au regard d’interlocuteurs et de situations variés. L’écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d’une expérience similaire et êtes à l’aise avec l’outil informatique. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier.
Lieu : Aussillon
Niveau d'études min. requis : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)

2026-17662 - Chargé(e) de Gestion Locative H/F

Wed, 17 Jun 2026 13:37:25 Z

Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) à l'équipe commercialisation et gestion locative, vous occupez un poste central et transverse. Véritable pilier opérationnel, vous venez en appui aux chargés de gestion locatives, assistants commerciaux, aux équipes de terrain et aux gérants pour fluidifier l'activité au quotidien. Vos missions principales : Support opérationnel: Vous assistez les équipes dans le suivi de leurs dossiers Communication & Interface : Vous êtes le lien de confiance entre l’agence, les locataires et les institutionnels. Vous communiquez avec fluidité et simplicité, que ce soit par téléphone, par mail ou en face-à-face. Gestion administrative : Vous prenez en charge la rédaction et la mise en forme des courriers, des notes internes et de divers documents administratifs.

De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d’un très bon esprit d’équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Lieu : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général / Technologique / Professionnel

2026-17636 - Assistant Technique H/F

Thu, 11 Jun 2026 14:20:12 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L'assistant technique véritable référent de données patrimoniales est en charge de la gestion, de la fiabilisation et de la valorisation des données patrimoniales de l’organisation. À ce titre, il assure les missions suivantes : - Chantier STONAL (jusqu’en juin 2027). Assurer le rôle de référent STONAL : piloter l’intégration des données dans l’outil, en coordination avec les prestataires concernés. - Collecter et centraliser les données patrimoniales au sein des différents outils (ULIS, STONAL, GMBI etc...). - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données issues des différentes sources. - Apporter les corrections des données dans les outils en lien avec les différents services de la filiale; - Organiser et structurer la saisie des données afin de répondre aux différentes enquêtes (ALI, 3F, USH, etc.). - Préparer et formaliser les réponses aux enquêtes réglementaires ou institutionnelles à partir des données collectées et consolidées. - Assurer le rôle de référent INTENT: accompagner la mise en place de l’outil dans les contrats, veiller à sa bonne utilisation et assurer le reporting et proposer des actions correctives - Participer aux livraisons d’opérations afin de fiabiliser les données recueillies et faciliter la mise en place des contrats d’entretien. Dans ce cadre, il apporte un regard technique sur la mise en œuvre des équipements, avec l’appui d’une AMO si nécessaire.

Idéalement titulaire d’un BTS (assistant manager, gestion, professions immobilières…), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous disposez d’une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d’œuvre ou exploitation dans l’immobilier et connaissez les aspects techniques et/ou financiers du domaine du bâtiment. La rigueur, le sens de l’organisation, une grande réactivité et l’esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Lieu : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17055 - Chef de Groupe H/F

Tue, 03 Mar 2026 15:38:33 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Garant de la qualité de nos prestations sur un patrimoine immobilier, vous assurez au quotidien la gestion technique et patrimoniale de logements répartis sur le Tarn. Vous animez une équipe de proximité, veillez à la bonne performance de la gestion locative et gérez le budget entretien et amélioration du parc immobilier qui vous est confié. Représentant de 3F, vous participez activement aux relations avec nos clients et nos partenaires internes et externes, notamment dans le cadre des projets de la politique de la ville.

De formation minimum Bac, vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans en gestion de sites et en management. Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’exigence, d’autonomie et de proactivité dans votre travail. Manager reconnu, vous savez piloter et accompagner vos collaborateurs vers un objectif commun. Dans un contexte d’organisation transversale, vous saurez vous adapter et être force de proposition afin de gérer notre clientèle exigeante. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Lieu : Carmaux
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général / Technologique / Professionnel