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2026-17980 - Assistant Administratif Technique H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:00:38 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Nous sommes une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. Avec un parc de plus de 6 000 logements, nous misons sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, nous participons activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA & CORSE, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partager, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) à la Responsable du Service Technique, vous assurez la gestion des demandes en lien avec les parties communes de notre parc locatif Missions essentielles · Traiter les demandes via notre CRM · Demander des devis auprès de nos prestataires · Planifier les interventions de nos prestataires · Contrôler les interventions réalisées par nos prestataires · Organiser le remplacement de nos gardiens et employés d’immeubles · Gérer, traiter, diffuser et archiver les documents de suivi administratif des dossiers. · Participer aux relations avec les clients et les sous-traitants · Garantir la diffusion des informations auprès de notre personnel de proximité · Saisie des factures et des bons de commande sur notre logiciel métier · Rédaction de courriers, de notes d’information et de service

De formation bac à bac+2 dans le domaine de l’immobilier ou de l’administratif, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’immobilier idéalement dans un service technique ou dans un syndic. La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) est exigée. Principales Qualités requises · Disponibilité · Esprit d’équipe · Sens du client et de la qualité de service · Discrétion · Rigueur et organisation · Réactivité
Lieu : 470 promenade des anglais 06200 nice
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17686 - Assistant(e) Gestion du Bâtiment - alternance H/F

Fri, 28 Aug 2026 10:33:08 Z

Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Nous sommes une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. Avec un parc de près de 6 000 logements, nous misons sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partager, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Au sein du Service Technique, vous assurez la gestion des parties communes de notre parc locatif et mettez en place les objectifs futurs notamment liées à la sobriété énergétique Missions essentielles - Gestion des parties communes : ·Superviser l’entretien courant : propreté, éclairage, espaces verts, sécurité, accessibilité. ·Piloter les prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité, ascenseurs, etc.). ·Identifier les besoins de travaux et proposer des plans d’amélioration. ·Suivre les interventions techniques et contrôler leur conformité. ·Veiller au respect des normes (sécurité incendie, hygiène, accessibilité PMR). ·Participer à l’animation des équipes de proximité (employés d’immeuble et gardiens) ·Saisie des factures et des bons de commande sur notre logiciel métier ·Participer aux réunions et webinaires groupes sur les enjeux de demain (exemple : décarbonisation) ·Participer à l’intégration des enjeux de sobriété énergétique dans les pratiques et processus de l’organisation ·Réaliser l'état des lieux du patrimoine - Gestion budgétaire : · Élaborer et suivre les budgets liés aux parties communes. · Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des prestations. · Rédiger des rapports d’activité, tableaux de bord et indicateurs de performance. · Gérer les contrats de maintenance et les renouvellements.

Vous préparer un bac +4 ou bac+5 dans le domaine de la gestion immobilière ou de l’entretien du bâtiment. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite office). Le permis B est obligatoire compte tenu des déplacements nécessaires. Principales Qualités requises · Disponibilité · Esprit d’équipe · Sens du client et de la qualité de service · Rigueur et organisation · Réactivité
Lieu : 470 promenade des anglais 06200 nice
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17888 - Assistant(e) Comptable H/F

Mon, 03 Aug 2026 08:03:10 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Qui sommes nous ? Nous sommes une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. Avec un parc de plus de 6 000 logements, nous misons sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA & Corse, nous participons activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez nous, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Responsable Comptabilité, vous serez chargé(e) de garantir le traitement fiable et efficace des factures fournisseurs, le suivi des règlements et la justification des comptes, tout en veillant au respect des procédures internes et des délais de paiement. Missions essentielles - Traitement et suivi des factures fournisseurs · Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel comptable · Vérifier la conformité avec les bons de commande selon l’ordre d’exécution · Contrôler le circuit Workflow des factures et les validations attendues · Suivre les factures en attente de validation et gérer les litiges éventuels - Gestion des règlements · Assurer le respect des délais de règlement et des échéances contractuelles - Archivage et amélioration continue · Classer et archiver les pièces comptables · Participer à l’optimisation des processus et au respect des contrôles internes

De formation bac+2 dans le domaine de l’administratif ou de la comptabilité, vous êtes à l’aise avec les chiffres. Une expérience sur un poste similaire est un plus. La maitrise des outils numériques est indispensable. Principales Qualités requises - Rigueur et sens de l’organisation - Fiabilité et respect des délais - Esprit d’équipe et bon relationnel - Capacité d’analyse et sens du détail - Réactivité - Respect confidentialité des informations
Lieu : 470 promenade des anglais 06200 nice
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17808 - Chargé d'attribution H/F

Thu, 23 Jul 2026 13:26:34 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, 3F SUD recrute un : Chargé d'attribution F/H en CDI. Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à attribuer dans les meilleurs délais, les logements disponibles, en veillant au respect des procédures et valeurs de 3F. Vous contribuez directement à la performance commerciale du pôle et portez l’image de 3F auprès des réservataires et des clients potentiels. Pour réaliser cette mission, vous travaillerez en relation étroite avec les réservataires, avec qui vous organisez le recueil des candidatures. Vous constituez les dossiers des candidats en vue de leur présentation en Commission d’Attribution. Vous restez l’interlocuteur privilégié des futurs locataires jusqu’à leur entrée dans les lieux.

De formation Bac+2, type BTS Professions Immobilières ou expérience significative acquise sur des fonctions similaires dans le secteur du logement social. Disposant d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d’un très bon esprit d’équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Lieu : Grasse
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17756 - Gestionnaire d'immeuble Marseille CDD H/F

Wed, 08 Jul 2026 15:42:15 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. 3F Sud, filiale du groupe 3F, gère près de 12 000 logements sociaux en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Au quotidien, nos 178 collaboratrices et collaborateurs s’engagent à accompagner les familles en difficulté tout en fournissant un service de qualité. Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l’ensemble de nos prestations sur un patrimoine d'environ 350 logements répartis sur différents arrondissements de Marseille (13ème, 14ème et 16ème arrondissements). A ce titre, vous veillez à la bonne performance de la gestion locative (vacance) et commerciale, au bon entretien du patrimoine et à la tranquillité des résidences. Gestion locative · Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures…) · Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers · Assurer la surveillance des logements vacants · Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l’entreprise et le syndic · Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine · Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie · Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant · Traiter les réclamations des locataires · Commander de menus travaux, contrôler les interventions

De formation BAC minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d’un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d’Ulis serait un plus. Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est obligatoire pour ce poste.
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général / Technologique / Professionnel

2026-17428 - Chargé(e) Relation Client H/F

Tue, 05 May 2026 07:15:40 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Nous sommes une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. Avec un parc de près de 6 000 logements, nous misons sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partager, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Enjeux - finalité : Au sein du Responsable du Service Relations Client, vous prenez en charge et gérez les flux multicanaux de publics variés. Vous avez en charge de la relation client et du traitement des contacts et des flux clients. Vous visez un haut niveau de qualité de service et vous vous assurez de l’atteinte des objectifs en termes de satisfaction clients. Vous contribuez à l’image de l’entreprise et vous en êtes garant auprès des clients. Vous recueillez les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations des clients, les traitez, les orientez et les conseillez dans le respect des objectifs de qualité de service et des procédures interne. Vous assurez l’accueil physique de l’agence de Nice au besoin et le traitement du courrier centralisé au siège. Missions essentielles : Gestion des flux multicanaux des prospects, locataires, prestataires et institutionnels. Assurer l'accueil téléphonique des clients : - Réceptionner l'appel en s'identifiant - Identifier l'interlocuteur et qualifier la demande, le besoin du client. - Traiter la demande (Niveau 1) ou orienter l'interlocuteur vers la personne identifiée en charge du dossier (Niveau 2) en fonction des procédures et escalades. - Prendre des RDV dans les agendas des équipes en Niveau 2 Suivre des scripts précis de conduite de conversation lors des échanges avec les clients. Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle (CRM et ERP) et assurer la traçabilité des échanges Traiter des flux électroniques entrants : Mail et actions CRM et utiliser les scripts Assurer l'accueil physique, identifier et orienter les visiteurs et les clients Communiquer des informations générales sur le patrimoine locatif Répondre aux demandes spontanées de logements Mettre à jour les données des locataires Saisir les réclamations des locataires dans le fichier commun Réceptionner le courrier et en assurer la répartition Participer à des activités complémentaires : enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation, mise à jour de données dans le système d'information, campagne sortante…

Profil : Doté(e) d’une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire, une connaissance du secteur de l’immobilier et/ou d’un diplôme dans le domaine de la relation client serait un plus. Principales Qualités requises : Doté(e) d’un excellent sens de l’accueil et du service, vous avez une aisance relationnelle et une très bonne élocution. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et avez une excellente maitrise de la communication orale et écrite. Vous savez gérer les situations complexes, les flux multicanaux et ne vous laissez pas déborder par le stress. Vous savez faire preuve de discrétion et adapter votre posture à vos interlocuteurs. Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique (office 365, logiciels métier...) Au travers de vos expériences passées, vous avez appris à orienter le client et à gérer les conflits. Caractéristiques du poste : Horaires variables - amplitude variable entre 8h30 - 18h Pas de télétravail possible
Lieu : 470 promenade des anglais 06200 nice
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-16966 - GARDIEN D'IMMEUBLE MARSEILLE CDD H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:06:04 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l’entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Encadrée par une cheffe de secteur, vous serez un maillon essentiel du lien entre les locataires et l’entreprise. Vos principales responsabilités incluent : Relation locataires : - Accueil des locataires (visites, remises de clés, états des lieux) - Information, orientation et traitement des réclamations courantes Entretien et maintenance : Entretien ménager des parties communes Suivi des travaux de maintenance, signalement des dysfonctionnements Vie de la résidence : Veiller au respect du règlement intérieur Participer au maintien d’un climat de respect et de bonne entente entre les habitants

Vous faites preuve de professionnalisme et d’une grande capacité d’adaptation au regard d’interlocuteurs et de situations variés. L’écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d’une expérience similaire et êtes à l’aise avec l’outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur.
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)