Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité : Pôle Immobilier-->Seqens

2026-17975 - Manager de proximité H/F

Mon, 31 Aug 2026 08:22:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché (e) à la Direction départementale des Hauts de seine et sous l'encadrement du Directeur immobilier, vous portez la responsabilité d’un patrimoine d’environ 1050 logements sur 7 communes : Sceaux, le Plessis Robinson, Fontenay aux Roses, Antony, Chatenay Malabry, Bagneux et Bourg La Reine (liste exhaustive). A ce titre, vous assurez la fonction managériale auprès de 6 collaborateurs (gardiens) et vous êtes l’interlocuteur privilégié entre l’équipe proximité et l’équipe administrative. Dans ce cadre, sur votre périmètre : Vous encadrez une équipe de gardiens et d'employés d'immeuble et vous les accompagnez dans l'exercice de leur mission et de leur relation avec les clients, Vous êtes garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués, Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine, Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI, Vous proposez et mettez en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), Vous prenez en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves de votre secteur,

Formations / expériences : De formation minimum BAC+2/4 (Immobilier, bâtiment), vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client). Expérience dans les relations avec les partenaires locaux (élus, amicales locataires, tissus associatifs). Compétences recherchées : Connaissances en gestion locative et technique des immeubles, gestion des budgets, qualités rédactionnelles. Qualités requises : Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, posture professionnelle, bonne expérience de management d'équipe, sens du dialogue, capacités à gérer des imprévus, une bonne organisation personnelle. Déplacements à prévoir.
Lieu : 92 - Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17956 - Directeur immobilier H/F

Mon, 24 Aug 2026 12:48:06 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement. Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes. Être Société à mission, c’est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l’entreprise. Notre raison d'être : « Donner à chacun sa chance en innovant pour l’habitat ». Dans un contexte de fort accroissement de patrimoine, Seqens crée une nouvelle Direction Immobilière. Au sein de la Direction Départementale du 75/77/94 et rattaché(e) au Directeur Départemental, vous assurez le pilotage et la gestion d'un patrimoine immobilier d’environ 4000 logements en fort développement (avec 400 logements en plus dans les deux prochaines années) sur le secteur de Créteil, Valenton, Limeil-Brévannes, la Queue-en-Brie et Sénart. Garant(e) de la qualité de service rendue aux locataires, vous veillez à la bonne gestion locative, technique et sociale du patrimoine, tout en animant les équipes de proximité. Véritable représentant(e) de Seqens sur votre secteur, vous développez les partenariats locaux et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise. Dans ce cadre : Aligné à la stratégie et aux enjeux de l’entreprise, vous pilotez les objectifs de votre direction et assurez le suivi des indicateurs de performance et les actions correctives nécessaires, Vous assurez le pilotage budgétaire, et des régularisations de charges ainsi que le suivi des dépenses tout en veillant à l'optimisation des ressources de votre territoire, Vous encadrez, accompagnez et développez les équipes locatives et de proximité, Vous représentez Seqens auprès des collectivités territoriales, des EPCI, des services de police et de l'ensemble des partenaires institutionnels du territoire, Vous assurez les relations avec les représentants des locataires et participez aux réunions des amicales de locataires, Vous assurez la bonne gestion des copropriétés dans lesquelles Seqens est propriétaire et représentez l'entreprise lors des assemblées générales, Vous supervisez les opérations relatives à la vie du bail : entrées, sorties, mutations, changements de situation et liquidations de comptes, Vous validez le quittancement mensuel sur votre périmètre, Vous contribuez à la mise en œuvre des actions de développement social urbain en lien avec les équipes internes et les partenaires locaux, Vous participez au déploiement et au suivi des opérations de réhabilitation et de renouvellement urbain, notamment dans le cadre des programmes NPNRU, Vous organisez la communication et l'accompagnement des locataires concernés par ces projets, Vous assurez une veille active sur les évolutions de votre territoire et de l'environnement du logement social.

Formations / expériences : De formation minimum Bac +4/5 (ICH, Professions Immobilières, Management de l'immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de patrimoine immobilier, idéalement acquise dans le secteur du logement social. Une expérience réussie en management d'équipes et en pilotage d'activités opérationnelles est souhaitée. Compétences recherchées : Vous maîtrisez la réglementation du logement social et possédez de réelles capacités d’animation, de management, de mobilisation. Vous êtes à l’aise dans la gestion budgétaire et le suivi d'indicateurs de performance. Qualités requises : Dans le contexte de création d'une nouvelle direction, votre capacité à fédérer une nouvelle équipe et accompagner le changement sera un atout recherché pour ce poste. Vos qualités de représentation dans un milieu institutionnel vous aideront à promouvoir l’image de la société auprès des partenaires locaux. Vous êtes motivé par l’environnement du logement social et en connaissez ses enjeux. Votre capacité à travailler de manière transverse (Direction Départementale, siège, partenaires extérieurs) sera indispensable pour réussir dans ce poste. Déplacements à prévoir. Rejoindre Seqens, c'est contribuer à une mission d'intérêt général au service de l'habitat et des territoires, au sein d'une entreprise engagée et innovante.
Lieu : Créteil
Niveau d'études min. requis : BAC + 4 (Master 1, Maitrise)

2026-17940 - Cadre technique H/F

Mon, 17 Aug 2026 09:42:02 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Départementale du 93 rattaché au Responsable technique, vous êtes garant du diagnostic technique du patrimoine et de la bonne exécution des travaux, préconisez les interventions à inscrire au plan d'entretien et assurez la maitrise des risques sanitaires et techniques des immeubles sur lesquels vous intervenez. Dans ce cadre, vous intervenez sur : Le plan de travaux annuel : - Vous préparez les dossiers d'appel d'offres sur votre secteur de la maitrise d'œuvre jusqu'aux marchés de travaux et en assurez le suivi technique et financier, - Vous réalisez le plan de travaux (respect du cadencement et des budgets alloués, contrôle sur les chantiers, etc.), - Vous contrôlez le respect de la réglementation et de la sécurité des chantiers, - Vous déclarez et suivez les sinistres « bâti atteint », - Vous informez la direction juridique des dommages ouvrage et en assurez le suivi, - Vous contribuez à l'information des locataires pour toute intervention technique. Le fonctionnement du service, la gestion du budget : - Vous assurez le suivi des objectifs de l'entreprise dans votre domaine d'activité, participez à la réflexion sur l'évolution de l'activité, - Vous participez aux propositions budgétaires, suivez les dépenses, participez aux achats et contribuez à l'optimisation des contrats techniques, - Vous renseignez des tableaux de bord d'activité. La veille, le conseil, l'expertise : - Vous menez une veille dans votre domaine d'activité, apporter conseil et expertise en interne, particulièrement auprès des Managers de proximité et des Gardiens.

Formations / expériences : De formation minimum Bac + 3/5 (filières techniques, gestion immobilière) et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans en gestion technique des bâtiments (travaux, GE/GR) au sein d'un bailleur social. Compétences recherchées : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). La connaissance du logiciel IKOS et TRIRIGA/NOMOS est un plus. Connaissances techniques des immeubles, gestion et conduite des opérations et maitrise des budgets alloués. Connaissance du GE/GR, marchés publics, procédures sinistres et dommage ouvrage. Qualités requises : Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité et motivation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Nombreux déplacements à prévoir sur le département du 93.
Lieu : Aubervilliers
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17937 - Directeur Immobilier H/F

Fri, 14 Aug 2026 14:05:22 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans un contexte de fort accroissement de patrimoine, Seqens crée une nouvelle Direction Immobilière. Au sein de la Direction Départementale de la Seine-Saint-Denis et rattaché(e) au Directeur Départemental, vous assurez le pilotage et la gestion d'un patrimoine immobilier d’environ 3600 logements en fort développement (avec 900 logements en plus dans les deux prochaines années) sur le secteur de Pantin, La Courneuve, Aubervilliers, Dugny, Le Bourget, Drancy. Garant(e) de la qualité de service rendue aux locataires, vous veillez à la bonne gestion locative, technique et sociale du patrimoine, tout en animant les équipes de proximité. Véritable représentant(e) de Seqens sur votre secteur, vous développez les partenariats locaux et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise. Dans ce cadre : - Aligné à la stratégie et aux enjeux de l’entreprise, vous pilotez les objectifs de votre direction et assurez le suivi des indicateurs de performance et les actions correctives nécessaires, - Vous assurez le pilotage budgétaire, les régularisations de charges et le suivi des dépenses tout en veillant à l'optimisation des ressources de votre territoire, - Vous encadrez, accompagnez et développez les équipes locatives et de proximité (environ 30 personnes dont 5 en direct), - Vous représentez Seqens auprès des collectivités territoriales, des EPCI, des services de police et de l'ensemble des partenaires institutionnels du territoire, - Vous assurez les relations avec les représentants des locataires et participez aux réunions des amicales de locataires, - Vous assurez la bonne gestion des copropriétés dans lesquelles Seqens est propriétaire et représentez l'entreprise lors des assemblées générales, - Vous supervisez les opérations relatives à la vie du bail : entrées, sorties, mutations, changements de situation et liquidations de comptes, - Vous validez le quittancement mensuel sur votre périmètre, - Vous contribuez à la mise en œuvre des actions de développement social urbain en lien avec les équipes internes et les partenaires locaux, - Vous participez au déploiement et au suivi des opérations de réhabilitation et de renouvellement urbain, notamment dans le cadre des programmes NPNRU, - Vous organisez la communication et l'accompagnement des locataires concernés par ces projets, - Vous assurez une veille active sur les évolutions de votre territoire et de l'environnement du logement social.

Formations / expériences : De formation minimum Bac +4/5 (ICH, Professions Immobilières, Management de l'immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de patrimoine immobilier, idéalement acquise dans le secteur du logement social. Une expérience réussie en management d'équipes et en pilotage d'activités opérationnelles est souhaitée. Compétences recherchées : Vous maîtrisez la réglementation du logement social et possédez de réelles capacités d’animation, de management, de mobilisation. Vous êtes à l’aise dans la gestion budgétaire et le suivi d'indicateurs de performance. Qualités requises : Dans le contexte de création d'une nouvelle direction, votre capacité à fédérer une nouvelle équipe et accompagner le changement sera un atout recherché pour ce poste. Vos qualités de représentation dans un milieu institutionnel vous aideront à promouvoir l’image de la société auprès des partenaires locaux. Vous êtes motivé par l’environnement du logement social et en connaissez ses enjeux. Votre capacité à travailler de manière transverse (Direction Départementale, siège, partenaires extérieurs) sera indispensable pour réussir dans ce poste. Déplacements à prévoir. Rejoindre Seqens, c'est contribuer à une mission d'intérêt général au service de l'habitat et des territoires, au sein d'une entreprise engagée et innovante.
Lieu : Aubervilliers
Niveau d'études min. requis : BAC + 4 (Master 1, Maitrise)

2026-17687 - Conseiller Client H/F

Thu, 13 Aug 2026 13:02:23 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du Service Relation Client (SRC), et rattaché à un Manager SRC, vous assurez la gestion qualitative de la relation client sous toutes ses formes de communication. A ce titre vous êtes garant de la satisfaction client en l'informant et en proposant des solutions pour répondre aux difficultés rencontrées par ce dernier. Dans ce cadre : Vous prenez en charge les appels relevant du 1er niveau de réponses conformément aux procédures, Vous orientez, le cas échéant, vers les différents interlocuteurs en direction départementale, Vous accompagnez les clients dans leur familiarisation avec l'espace client, Vous traitez le back office du dossier client, Vous gérez les dossiers des enquêtes annuelles de ressources, Vous traitez les appels partenaires et fournisseurs : information, traitement de la demande et orientation, le cas échéant, vers les différents interlocuteurs du siège social, Vous gérez les appels en lien avec le service de copropriété, Vous enregistrez les réclamations des courriers locataires, Vous transférez les courriers de tiers partenaires extérieurs par navette et par mail, Vous traitez les courriers de niveau 1 : assurances, demandes de logement spontanées, demandes de prélèvements, attestations CAF, plan d'apurement, Vous gérez les anomalies des courriers enregistrés, Vous contribuez au fonctionnement du service, de la direction : mise à jour des tableaux de bord d'activité, reporting à la hiérarchie.

Formations / expériences : De formation minimum Bac/Bac +2 en Professions Immobilières ou en Relation Client, vous bénéficiez d'une expérience probante en tant que chargé de clientèle dans l'immobilier social ou en centre d'appels. Compétences recherchées : Vous possédez d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en écoute active. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance du logiciel IKOS serait appréciée. Qualités requises : Passionné par le service client, vous aspirez à apporter votre expertise au sein d'une entreprise dotée d'une forte utilité sociale. Vous appréciez le travail collaboratif et vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du service client
Lieu : Issy les Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général / Technologique / Professionnel

2026-17786 - Conseiller clientèle F/H H/F

Thu, 13 Aug 2026 13:01:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du Service Relation Client (SRC), et rattaché à un Manager SRC, vous assurez la gestion qualitative de la relation client sous toutes ses formes de communication. A ce titre vous êtes garant de la satisfaction client en l'informant et en proposant des solutions pour répondre aux difficultés rencontrées par ce dernier. Dans ce cadre : Vous prenez en charge les appels relevant du 1er niveau de réponses conformément aux procédures, Vous orientez, le cas échéant, vers les différents interlocuteurs en direction départementale, Vous accompagnez les clients dans leur familiarisation avec l'espace client, Vous traitez le back office du dossier client, Vous gérez les dossiers des enquêtes annuelles de ressources, Vous traitez les appels partenaires et fournisseurs : information, traitement de la demande et orientation, le cas échéant, vers les différents interlocuteurs du siège social, Vous gérez les appels en lien avec le service de copropriété, Vous enregistrez les réclamations des courriers locataires, Vous transférez les courriers de tiers partenaires extérieurs par navette et par mail, Vous traitez les courriers de niveau 1 : assurances, demandes de logement spontanées, demandes de prélèvements, attestations CAF, plan d'apurement, Vous gérez les anomalies des courriers enregistrés, Vous contribuez au fonctionnement du service, de la direction : mise à jour des tableaux de bord d'activité, reporting à la hiérarchie.

Formations / expériences : De formation minimum Bac/Bac +2 en Professions Immobilières ou en Relation Client, vous bénéficiez d'une expérience probante en tant que chargé de clientèle dans l'immobilier social ou en centre d'appels. Compétences recherchées : Vous possédez d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en écoute active. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance du logiciel IKOS serait appréciée. Qualités requises : Passionné par le service client, vous aspirez à apporter votre expertise au sein d'une entreprise dotée d'une forte utilité sociale. Vous appréciez le travail collaboratif et vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du service client.
Lieu : Aubervilliers
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général / Technologique / Professionnel

2026-17925 - Gardien d'immeuble hautement qualifié - Savigny le Temple H/F

Thu, 13 Aug 2026 07:41:29 Z

2026-17926 - Conseiller social H/F

Thu, 13 Aug 2026 13:01:34 Z

2026-17914 - Manager de proximité H/F

Fri, 07 Aug 2026 16:32:00 Z

2026-17913 - Chargé Administration des ventes et relation clients H/F

Fri, 07 Aug 2026 16:22:12 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale du Groupe Seqens, Seqens Accession accompagne les ménages dans leur projet d'accession à la propriété en proposant des logements adaptés à leurs besoins et à leur capacité financière. Acteur reconnu de l'accession sociale en Île-de-France, Seqens Accession développe et commercialise des programmes immobiliers neufs à travers des dispositifs tels que le Bail Réel Solidaire (BRS), le Prêt Social Location-Accession (PSLA) ou encore la VEFA sociale. Vos principales responsabilités Administration des ventes Vous assurez le suivi administratif des dossiers acquéreurs tout au long de leur parcours. Vous contrôlez la conformité et la complétude des dossiers et veillez au respect des procédures internes. Vous gérez les contrats de réservation, les avenants et le suivi des actes authentiques. Vous assurez le suivi des conditions suspensives et des financements des acquéreurs. Vous contribuez au suivi de l’activité à travers la mise à jour des outils de reporting et de pilotage. Suivi des dispositifs d’accession sociale Vous garantissez la conformité des dossiers dans le cadre des dispositifs BRS, PSLA, TVA réduite et VEFA sociale. Vous vérifiez l’éligibilité des ménages et la validité des justificatifs réglementaires. Vous veillez au respect des règles et obligations propres aux dispositifs d’accession sociale. Coordination des partenaires Vous assurez l’interface entre les acquéreurs, les commercialisateurs, les notaires, les banques, les organismes financeurs et les équipes internes. Vous coordonnez les différentes étapes du processus de vente afin de garantir un parcours acquéreur fluide et sécurisé. Vous facilitez la circulation de l’information entre les différents intervenants. Gestion financière Vous assurez le suivi des appels de fonds et des encaissements. Vous suivez l’avancement financier des dossiers et les échéanciers de paiement. Vous participez à la tenue des tableaux de vente et des prévisionnels d’encaissement. Relation clients Vous accompagnez les acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier. Vous répondez à leurs sollicitations et les conseillez dans leurs démarches administratives. Vous veillez à la qualité des informations communiquées et à la bonne compréhension des dispositifs d’accession sociale. Vous assurez le suivi des demandes spécifiques, des réclamations et des situations sensibles. Vous contribuez à l’amélioration continue de la satisfaction client en identifiant les actions permettant d’optimiser le parcours acquéreur. Livraison des logements Vous participez à l’organisation et au suivi des opérations de livraison. Vous préparez et contrôlez les dossiers administratifs liés à la livraison. Vous assurez le suivi des réserves et des garanties de parfait achèvement en lien avec les équipes techniques. Vous veillez à la qualité de l’accompagnement des acquéreurs jusqu’à la finalisation de leur projet.

Formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier, gestion, administration des ventes, relation client ou management commercial. Expérience Vous justifiez d'une expérience significative dans l’administration des ventes immobilières, la relation client ou la gestion de programmes immobiliers. Une connaissance des dispositifs d’accession sociale (BRS, PSLA, VEFA sociale) constitue un véritable atout. Compétences Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook. Vous faites preuve d’une excellente organisation et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous possédez de solides compétences administratives et un bon sens de la coordination. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à respecter les échéances. Qualités personnelles Vous avez un réel sens du service client. Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et de réactivité. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Seqens Accession, c’est participer à une mission porteuse de sens : accompagner des ménages dans une étape majeure de leur vie en leur permettant de devenir propriétaires de leur logement. C’est aussi évoluer au sein d’un acteur reconnu de l’accession sociale à la propriété, engagé dans la qualité de service et l’accompagnement de ses clients.
Lieu : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17886 - Manager de proximité H/F

Fri, 14 Aug 2026 13:53:32 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché à la Direction départementale du 93 et sous la supervision du Directeur immobilier, vous portez la responsabilité d’un patrimoine d’environ 1000 logements sur la commune de Pantin. A ce titre, vous assurez la fonction managériale auprès d'une dizaine de collaborateurs (gardiens, employés d'immeubles) et vous êtes l’interlocuteur privilégié entre l’équipe proximité et l’équipe administrative. Dans ce cadre : - Vous encadrez une équipe de gardiens et d'employés d'immeuble et vous les accompagnez dans l'exercice de leur mission et de leur relation avec les clients, - Vous êtes garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, - Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués, - Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine, - Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI, - Vous proposez et mettez en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), - Vous prenez en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves de votre secteur, - Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (om, ménage, espaces verts et autres contrats d'entretien courant), - Vous représentez, par délégation, la société ou le service dans des réunions internes/externes, - Vous assurez le suivi budgétaire et son reporting auprès du DI.

Formations / expériences : De formation minimum BAC+2/4 (Immobilier, bâtiment), vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client) et d'une expérience dans les relations avec les partenaires locaux (élus, amicales locataires, tissus associatifs). Compétences recherchées : Connaissances en gestion locative et technique des immeubles, gestion des budgets. Vous disposez d'une appétence et d'une connaissance des dispositifs Politique de la Ville (sécurité, GUSP, TFPB, etc.). Qualités requises : Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, posture professionnelle, bonne expérience de management d'équipe, sens du dialogue, capacités à gérer des imprévus, une bonne organisation personnelle, qualités relationnelles et rédactionnelles. Déplacements à prévoir.
Lieu : Aubervilliers
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17879 - Correspondant itinérant - non logé H/F

Thu, 30 Jul 2026 12:31:00 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction départementale de la Seine-Saint-Denis et rattaché à la Directrice Immobilière, vous remplacez les gardiens sur un secteur d'intervention identifié du 93, en cas d'absence ou de vacance de poste selon un planning préalablement validé par votre hiérarchie et assurez toutes les prestations inhérentes au poste. Vous pouvez intervenir sur un périmètre immobilier varié (remplacement de gardiens, nouvelles livraisons de logements), tout en étant le premier interlocuteur des locataires et des organismes extérieurs au cours de chaque intervention. Dans ce cadre : - Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site, - Vous assurez les visites des logements par les candidats locataires en vue du placement des logements et des mises à l'habitation, en l'absence ou renfort de gardien, - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation), - Vous traitez les demandes d'intervention des locataires, - Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage, - Vous intervenez en renfort de l'équipe de proximité selon des besoins identifiés entre chaque remplacement (mise à l'habitation, sinistres, réhabilitations etc.), - Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (EM/OM/EV et autres contrats d'entretien courant), - Vous établissez les bons de commande dans la limite de la délégation inhérente au poste, - Vous venez en renfort des équipes de proximité pendant la période de GPA sur les résidences neuves, - Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs, - Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site.

De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation, relationnelles et rédactionnelles. Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.
Lieu : Seine-Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)

2026-17870 - Directeur départemental H/F

Mon, 27 Jul 2026 17:31:14 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous prenez la responsabilité de la Direction Départementale des Hauts-de-Seine, l'une des six Directions Départementales de Seqens. Vous pilotez un patrimoine d'environ 20 000 logements et managez une organisation de près de 200 collaborateurs composée d'équipes de proximité, de personnels administratifs et d'une dizaine de managers en direct. Véritable représentant de l'entreprise sur votre territoire, vous déclinez la stratégie de Seqens, garantissez l'atteinte des objectifs fixés et assurez la performance globale de la Direction Départementale sur les plans économique, opérationnel, patrimonial et de la qualité de service. Vous suivez les indicateurs de performance, conduisez les plans d'amélioration et veillez à la maîtrise des risques ainsi qu'à la continuité de service. Vous animez et fédérez l'ensemble des équipes autour d'une culture de coopération, de responsabilité et de performance. Vous accompagnez les transformations, développez les compétences des managers et veillez à la bonne coordination des activités de gestion locative, d'attribution, de recouvrement, d'accompagnement social, d'entretien du patrimoine et de proximité. En étroite collaboration avec les Directions du siège, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des politiques de l'entreprise et mobilisez les différentes expertises afin d'apporter des réponses adaptées aux enjeux du territoire. Garant(e) de la qualité de service rendue aux locataires, vous veillez à la sécurité, à la tranquillité résidentielle et à la performance des services sur l'ensemble du patrimoine. Vous favorisez également une coordination efficace entre les Directions Immobilières, les équipes territoriales et les fonctions expertes du siège afin d'assurer un parcours client fluide et homogène. Enfin, vous représentez Seqens auprès des élus, des collectivités territoriales, de la Préfecture, des services de l'État et de l'ensemble des partenaires institutionnels. À ce titre, vous accompagnez les projets structurants du territoire et développez des relations de confiance avec les acteurs locaux sur un département aux enjeux urbains, sociaux et politiques majeurs.

De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction, acquise dans le secteur du logement social, de l’immobilier ou dans un environnement de services à forts enjeux territoriaux. Vous avez une expérience reconnue du management d’organisations importantes, du pilotage de la performance et de l’animation d’équipes pluridisciplinaires. Manager reconnu, vous savez conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et proximité avec le terrain. Vous avez la capacité de fédérer des équipes, de conduire des transformations et de piloter des organisations complexes dans un environnement exigeant. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens affirmé du dialogue, vous savez instaurer des relations de confiance avec les élus, les collectivités territoriales, les services de l’État et l’ensemble des partenaires institutionnels. Votre leadership, votre capacité d’analyse, votre sens de la décision et votre culture du résultat seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Conditions Localisation : Levallois, Hauts-de-Seine (92) Rattachement direct à la Directrice Générale Véhicule de fonction Déplacements réguliers sur le territoire départemental
Lieu : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17807 - Acheteur H/F

Fri, 17 Jul 2026 12:50:54 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des achats, sur le pôle immobilier constitué de 4 acheteurs vous intervenez sur deux périmètres distincts : les achats liés à la construction, ainsi qu'à la réhabilitation. Afin de répondre aux besoins qualitatifs et quantitatifs des projets de construction neuve et de réhabilitation tout en contribuant à la performance des achats, vos missions seront les suivantes : - Vous participez à la définition du besoin, en lien avec les prescripteurs - Vous acculturez les prescripteurs aux processus d'achats - Vous pilotez les projets d'achats (calendrier, moyens, risques) - Vous participez à la rédaction des pièces de marchés - Vous assurez de bout en bout à la mise en œuvre des procédures sur le profil acheteur - Vous participez aux réunions de négociations quand la procédure le permet - Vous réalisez toutes les obligations relatives aux déclarations de marchés publics - Vous menez la veille économique, notamment en analysant les marchés de fournisseurs - Vous engagez une stratégie de sourcing en fonction des tailles des opérations - Vous mesurez la performance de l'achat - Vous assurez la veille juridique et les évolutions de la réglementation des marchés publics en lien avec la Direction Juridique Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées

Formation / expérience : Titulaire d'un Master en achats et d'une formation sur la réglementation des marchés publics et des techniques de négociation. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans hors alternance sur la mise en œuvre de marchés, idéalement au sein d'un bailleur social. Compétences recherchées : Utilisation du profil acheteur – type www.marches-public.fr Qualités requises : Doté d'un bon relationnel, pédagogue et diplomate, vous avez le sens du service client et vous appréciez travailler en équipe.
Lieu : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17697 - Manager de proximité H/F

Thu, 25 Jun 2026 12:32:20 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché à la Direction départementale du 93 (Seine-Saint-Denis) et sous la supervision du Directeur immobilier, vous portez la responsabilité d’un patrimoine d’environ 1000 logements sur les communes de Romainville et Les Lilas. A ce titre, vous assurez la fonction managériale auprès de 7 collaborateurs (gardiens) et vous êtes l’interlocuteur privilégié entre l’équipe proximité et l’équipe administrative. Dans ce cadre : - Vous encadrez une équipe de gardiens d'immeubles et vous les accompagnez dans l'exercice de leur mission et de leur relation avec les clients, - Vous êtes garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, - Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués, - Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine, - Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI, - Vous proposez et mettez en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), - Vous prenez en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves de votre secteur, - Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (om, ménage, espaces verts et autres contrats d'entretien courant), - Vous représentez, par délégation, la société ou le service dans des réunions internes/externes, - Vous assurez le suivi budgétaire et son reporting auprès du DI.

Formations / expériences : De formation minimum BAC+2/4 (Immobilier, bâtiment), vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client). Expérience dans les relations avec les partenaires locaux (élus, amicales locataires, tissus associatifs) et vous disposez d'une appétence et une connaissance des dispositifs Politique de la Ville (sécurité, GUSP, TFPB, etc.). Compétences recherchées : Connaissances en gestion locative et technique des immeubles, gestion des budgets, qualités rédactionnelles. Qualités requises : Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, posture professionnelle, bonne expérience de management d'équipe, sens du dialogue, capacités à gérer des imprévus, une bonne organisation personnelle. Déplacements à prévoir.
Lieu : Aubervilliers
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17691 - Manager de proximité H/F

Tue, 23 Jun 2026 18:55:57 Z

2026-17672 - Chef de projets réhabilitation H/F

Tue, 25 Aug 2026 23:00:35 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction de la maitrise d'ouvrage réhabilitation et rattaché (e) au Directeur de programmes, vous assurez la réalisation de projets immobiliers en réhabilitation, en coordonnant les divers acteurs (internes et externes) dans les domaines technique, financier, administratif et juridique. Vous intervenez depuis la préparation des dossiers, de la mise en place des chantiers jusqu’à la réalisation complète de l’ensemble des travaux et leur réception. Dans ce cadre : Vous réalisez les montages techniques, financiers, juridiques et administratifs des opérations de réhabilitation (en lien avec les directions départementales), Vous assurez le pilotage du projet avec l’équipe technique des Directions départementales et les autres acteurs intervenant dans le processus de réhabilitation, résidentialisation et démolition (intervenants sociaux, élus, locataires, interlocuteurs ANRU…) et animez les réunions d’information, Vous réalisez les diagnostics techniques des opérations ainsi que les études de faisabilité technique, administrative et financière, Vous mettez en place les contrats d'études, de maîtrise d'œuvre et de tous les partenaires, Vous pilotez toutes les phases des opérations : études et suivi de chantier, Vous assurez la représentativité auprès des locataires et des parties prenantes, Vous supervisez la gestion budgétaire des opérations (dépenses, prêts et subventions) et êtes responsable de la balance financière du chantier : vous veillez au respect des conditions de coûts, de délais et de la qualité d’exécution lors de la réalisation des travaux, Vous êtes en collaboration avec les responsables de projets, dans le cadre des grands projets de réaménagement.

Formation/expérience : De formation Bac+5 en BTP, Urbanisme ou école d’ingénieur, vous avez acquis au moins 5 à 8 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire et êtes sensible aux aspects environnementaux. Compétences : Vous avez une connaissance approfondie des techniques constructives et d'entretien du bâtiment, en droit de l’urbanisme ainsi que des connaissances financières (calcul de rentabilité d’une opération) et de gestion de projets Qualités requises : Autonome, rigoureux, vous avez l’esprit d’analyse, de synthèse et faites preuves d’initiatives. Vous êtes un collaborateur de terrain, ouvert au dialogue et à la communication. Vous savez travailler en équipe et reporter votre activité. Rigoureux(se) et doté(e) d’un réel esprit d’équipe, vous alliez capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’initiative. À l’aise sur le terrain, vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs, savez collaborer efficacement et rendre compte à votre hiérarchie. Ce poste nécessite des déplacements sur l’ensemble de l’Ile de France.
Lieu : Issy-les-Moulineaux (92)
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17519 - Gardien d'immeuble qualifié – non logé H/F

Thu, 21 May 2026 12:30:10 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction départementale 92 et rattaché (e) au Manager de Proximité, vous êtes le premier interlocuteur des clients et avez la responsabilité complète des groupe immobiliers composé de 174 logements situé à Suresnes . Vous serez chargé (e) de représenter Seqens tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Dans ce cadre sur votre périmètre basé à Suresnes précisément sur 4 sites: Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site, Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage, Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite conseil, état des lieux sortant avec refacturation), Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients), Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs, Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site, Vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site (Entretiens ménagers et ordures ménagères).

Formations/expériences : De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience d’environ 4 à 5 ans dans un poste similaire. Compétences recherchées : Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité et travail en équipe Qualités requises : Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.
Lieu : SURESNES
Niveau d'études min. requis : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)

2026-17500 - Chef de projets qualité et excellence H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:09:23 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement. Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes. Être Société à mission, c’est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l’entreprise. Notre raison d'être : « Donner à chacun sa chance en innovant pour l’habitat ». Rattaché à la Direction des transformations et de l’organisation et en qualité de Responsable Pôle Processus et Performance, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des évolutions stratégiques de l’entreprise en impulsant une approche renouvelée des processus et de la qualité, véritable levier de performance et de transformation. À la tête du Pôle Qualité et Performance, vous pilotez et animez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez à la définition et à la mise en œuvre d’une politique qualité et performance ambitieuse, en phase avec les enjeux de modernisation et d’efficacité opérationnelle. Vos missions principales : • Piloter la transformation des processus : proposer et déployer une nouvelle démarche d’appropriation et de modernisation des processus, s’appuyant sur des méthodes innovantes et des outils collaboratifs adaptés aux besoins des directions métiers. • Structurer et dynamiser l’animation des processus : concevoir et expérimenter de nouveaux modèles d’animation et de diffusion (e-learning, newsletters, guides métiers, plateformes collaboratives, événements participatifs type « cafés thématiques »…). • Assurer la formalisation et la diffusion des processus et référentiels afin de garantir leur accessibilité, leur compréhension et leur appropriation par les opérationnels. • Animer la communauté qualité et performance : fédérer, mobiliser et accompagner les référents qualité dans une logique de partage de bonnes pratiques et d’amélioration continue. • Préparer et sécuriser les démarches de certification décidées par le COMEX, en pilotant leur mise en œuvre et en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques. • Mesurer et piloter la performance : assurer le reporting des activités du service, développer des indicateurs pertinents et rendre compte de l’avancement des chantiers en lien avec les enjeux d’efficacité, de fiabilité et de performance globale. • Conduire le changement et renforcer l’adhésion : mettre en place des dispositifs de communication et d’accompagnement favorisant la compréhension, l’appropriation et l’engagement des collaborateurs autour des transformations. • Animer des chantiers Lean management : initier, piloter et accompagner des démarches Lean visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, optimiser les processus et générer des gains mesurables de performance.

Formations/expériences : Bac +5 en qualité, amélioration continue, organisation, ou école d’ingénieur / de management. Idéalement un profil spécialisé en organisation et excellence opérationnelle. • Expérience de 5 ans minimum hors alternance ou stage idéalement en cabinet de conseil externe ou interne (ou fonction de type transformation/processus/qualité/ excellence opérationnelle dans une organisation complexe). • Expérience dans un environnement en transformation et en lien avec la conduite du changement est un plus.. • Connaissance du secteur de l’immobilier social ou d’un secteur réglementé apprécié. Compétences techniques Maîtrise des méthodologies d’amélioration continue (Lean Management, Six Sigma, PDCA, etc.). Connaissance des normes de qualité (ISO 9001, autres certifications applicables). Capacité à analyser et cartographier des processus (BPMN, SIPOC, VSM). Maîtrise des outils de suivi et de reporting de la performance (maîtrise de Power Bi souhaitée) Maîtrise des outils de gestion de processus. La connaissance du logiciel Mega HOPEX serait un plus. Compétences comportementales Orienté client avec d'excellentes capacités de communication et de pédagogie. Aptitude à accompagner le changement et à fédérer les équipes autour des enjeux qualité. Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions innovantes. Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Lieu : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17487 - Chargé de suivi GPA H/F

Mon, 18 May 2026 10:34:45 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Technique du groupe Seqens, le service SAV intervient en appui des équipes Programmes et des Directions Départementales afin d’assurer le suivi technique des opérations neuves pendant la période de Garantie de Parfait Achèvement sur l’ensemble de l’Île-de-France. Dans le cadre de ce dispositif, vous prenez en charge le pilotage technique des opérations livrées sur votre périmètre et contribuez activement à la qualité finale des programmes immobiliers. Missions principales Pilotage de la Garantie de Parfait Achèvement Sur le territoire qui vous est confié, vous assurez le suivi complet des opérations livrées : Piloter le suivi technique des opérations durant la période de GPA en lien avec les Directions Départementales Organiser et coordonner les visites sur site avec les acteurs internes et externes (maîtrise d’œuvre, entreprises, promoteurs) Veiller au respect des délais contractuels de levée des réserves Identifier les situations à risque et proposer les actions correctives adaptées Assurer, en cas de besoin, une procédure d’escalade sur les sujets sensibles ou critiques Clôturer les opérations à l’issue des 12 mois de garantie : rapport de fin de GPA, PV de levée de réserves et autorisation de déblocage des appels de fonds Contribution aux phases de réception et de livraison Participer ponctuellement aux Opérations Préalables à la Réception et à la Livraison Identifier les points de vigilance en amont et alerter les équipes Programmes Prendre part aux réceptions et livraisons des opérations neuves Suivi des garanties techniques et assurantielles Veiller à la bonne mobilisation des garanties contractuelles liées à la GPA Contribuer à la qualification technique des désordres Assurer le traitement des réserves en lien avec les équipes internes et partenaires Suivi administratif et reporting Assurer le suivi administratif des dossiers (tableaux de bord, traçabilité des actions) Produire un reporting régulier auprès de la coordination SAV et des Directions Départementales Animer des revues mensuelles d’activité sur votre périmètre Suivre les indicateurs de performance et les délais de traitement Amélioration continue et retours d’expérience Analyser les dysfonctionnements récurrents sur les opérations Formaliser et partager les retours d’expérience avec les équipes internes Contribuer à l’évolution des standards techniques et des exigences qualité Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du Groupe Relation partenaires Être l’interlocuteur technique de Seqens auprès des promoteurs, entreprises et maîtres d’œuvre sur les sujets GPA Porter les exigences de qualité, de respect des délais et de satisfaction des occupants À noter Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation et de l’activité.

Profil recherché De formation Bac +5 en Bâtiment ou Immobilier, vous justifiez d’une expérience de 3 à 7 ans minimum dans des environnements tels que la conduite de travaux TCE, la maîtrise d’œuvre d’exécution, le suivi de GPA / post-livraison en immobilier neuf ou encore le pilotage technique d’opérations immobilières. Compétences techniques Vous disposez d’une solide maîtrise des techniques de construction TCE et des équipements du bâtiment, ainsi que d’une bonne compréhension des responsabilités contractuelles en phase de Garantie de Parfait Achèvement. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrisez les logiciels de suivi de réserves (type Archipad, Kaliti ou équivalent). Qualités personnelles Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, et savez être force de proposition dans la gestion de vos dossiers. Professionnel(le) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variés (équipes internes Seqens, maîtres d’œuvre, promoteurs, entreprises, locataires). Vous appréciez le travail en équipe et savez assurer un reporting clair et structuré de votre activité. Conditions du poste Ce poste implique de nombreux déplacements en Île-de-France. Le permis B est indispensable
Lieu : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)