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2026-18001 - Chargé des Ressources Humaines H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:15:22 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Action Logement, qui sommes-nous ? Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines H/F pour notre entité Action Logement Services en CDI. Vous aurez pour mission de participer à la déclinaison, sur son périmètre/ population, des politiques, process et outils RH nationaux en matière de gestion de l’emploi (recrutement, gestion des carrières, mobilité, formation, etc.), qualité de vie au travail (QVT), règlementation du travail, etc. Vous contribuez à la gestion et au développement des ressources humaines de proximité, et participe à l’accompagnement des collaborateurs et des managers dans les problématiques ressources humaines. Plus précisément, vos missions consisteront à: Assister le Responsable RH dans le conseil auprès des managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH, dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise Accompagner des collaborateurs dans leurs parcours professionnels (intégration, entretien carrière, Bloom R etc) Assurer le suivi de l’administration du personnel liée à l'ensemble des process d'embauches, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ (en lien avec le Service Paie), mettre à jour les systèmes d'information RH. Veiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de périodes d'essai, CDD temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.)· Participer à la réalisation et coordination des projets de développement RH· Participer à la digitalisation des process RH Mettre en œuvre la politique métier au niveau régional : Participer à la définition des objectifs en lien avec la Direction d’Activités au niveau national ; Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs ; Suivre les budgets de l’activité et en assurer le respect et l’optimisation ; Veiller au respect de l’application des procédures internes et de la règlementation ; Participer à l’élaboration des procédures pour la gestion de l’activité ; Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions ; Assurer le reporting et élaborer les tableaux de bord.

Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 en Ressources Humaines et disposez d’une expérience confirmée en gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d’organisation, de discrétion et de réactivité dans la gestion des dossiers RH. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour accompagner efficacement les collaborateurs et garantir la qualité du suivi administratif. Ce poste en CDI, est basé à Paris 13ème arrondissement (75013) et à pourvoir dès maintenant. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’Handicap.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17783 - Juriste en alternance H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:37:03 Z

Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Au sein de la Direction juridique d’Action Logement Services, l’alternant soutient les juristes dans les activités juridiques de l'entreprise tout en bénéficiant d'un apprentissage sous la supervision de juristes expérimentés. En alternant périodes en entreprise et périodes de formation, il ou elle développe des compétences opérationnelles directement mobilisables dans son futur métier. Dans ce contexte, nous recherchons un Juriste H/F pour notre entité Action Logement Services en ALTERNANCE. La Direction Juridique et RSE vos principales missions seront les suivantes :  Participe à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de création ou modification des produits et services d’ALS (vérification du respect du cadre légal et réglementaire, analyses juridiques, proposition et participation à la mise en œuvre de solutions juridiques et opérationnelles adaptées, …) Participe à l'élaboration et à la sécurisation juridique de la documentation précontractuelle et contractuelle (élaboration des contrats de crédit, de subvention ou de réservation, rédaction / validation de convention de partenariat, ...) Délivre des conseils aux opérationnels (information et conseil auprès des opérationnels sur des problématiques juridiques liées aux divers projets et à l’activité d’ALS, rédaction de notes, …)

De formation supérieure de type Master 1 ou 2 en droit privé : droit des affaires, droit des contrats ou droit de la consommation Capacité rédactionnelle, sens d'analyse et de synthèse, ainsi que la maîtrise de la conduite de projet sont des atouts incontournables pour mener à bien vos missions Le poste est à pourvoir pour le 1er Octobre à Paris (75013) en Alternance. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !  Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap  
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17943 - Responsable Contrôle de Gestion H/F

Wed, 02 Sep 2026 09:10:38 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion H/F pour notre entité Action Logement Services en CDI. Avec l'appui de votre équipe vos principales missions seront: Elaborer et suivre les réalisations budgétaires à savoir : Coordonner la campagne budgétaire en veillant au respect des délais ; Consolider les besoins des directions, proposer des arbitrages, dialoguer avec les directions (notamment DSI et DRH) afin de réaliser un budget en adéquation entre les objectifs opérationnels et financiers Produire les documents de synthèse budgétaire ; Piloter le suivi budgétaire par : Le developpement et la mise à jour des reporting budgétaires sous power BI La réalisation de forcast mensuels L’analyse des données en expliquant les écarts et alerter en cas de risques sur l’atteinte des objectifs annuels, proposer des actions correctives ; - Superviser et contribuer à la production des présentations financières annuelles - Accompagner la direction informatique et la direction de la transformation dans le suivi budgétaire pluri annuels des projets d’Action logement Services Participer aux clôtures comptables : Calculer les refacturations de prestation de services aux entités du groupe Participer aux travaux de clôtures (cut off, provisions) Contribuer à la production des présentations financières annuelles ; Préparer la comptabilité analytique à savoir réaliser le calcul des prix de revient des aides et services distribués par Action logement Services Vous aurez également des missions annexes: - Participer à l’évolution des outils internes au contrôle de gestion et plus généralement aux outils financiers ou RH en lien avec l’activité - Participer aux demandes d’études, aux audits internes / externe ainsi qu’au contrôle interne Encadrer l’équipe contrôle de gestion composée de 4 collaborateurs. 2.16.1.2

De formation supérieure du type Bac+5 en finances et contrôle de gestion, vous bénéficiez d’au moins 8 années d’expérience professionnelle à des fonctions similaires. Vous maitrisez la comptabilité analytique et vous avez une bonne connaissance en comptabilité générale. Vous avez une parfaite maîtrise des systèmes d’information : tableurs, bases de données, et vous maitrisez Power BI. Vous vous appuyez sur une solide expérience managériale. Vous disposez d'un leadership naturel et d'un bon esprit d'entreprise. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle afin de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs. Diplomate, vous saurez faire entendre votre point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels. De même, vous faite preuve d'organisation, de rigueur et d'un sens des priorités. Enfin, vous possédez un bon esprit de synthèse afin de conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions mais également d'une grande curiosité et d'un esprit critique qui vous permettront une parfaite analyse des chiffres. Le poste est à pourvoir en CDI sur Paris (75013). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap 2.16.1.2
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17945 - Chef(fe) de Projets transverse Transformation & Organisation H/F

Tue, 18 Aug 2026 08:26:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Rattaché(e) à la Direction de la Transformation et de l'Organisation (DTO), le/la Chef(fe) de Projets Transverse contribue à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle d'Action Logement Services. Véritable acteur de la transformation, le poste accompagne les projets stratégiques de l'entreprise, soutient la gouvernance du portefeuille projets et participe à la diffusion des bonnes pratiques de gestion de projet. En interaction avec les directions métiers et l'ensemble des parties prenantes, il contribue à sécuriser le pilotage des projets, harmoniser les méthodes de travail et renforcer la performance collective. Principales missions : - Contribuer au déploiement et à l'amélioration de la méthodologie de gestion de projet en accompagnant les équipes dans l'utilisation des outils et des bonnes pratiques, en participant à l'évolution du référentiel méthodologique et en favorisant le développement d'une culture projet commune. - Assurer un rôle de PMO sur des projets stratégiques en accompagnant les sponsors dans le cadrage, la structuration et le pilotage des projets. Le poste prévoit la mise en place des dispositifs de suivi (planning, budget, indicateurs, gestion des risques), la préparation des reportings destinés aux instances de gouvernance ainsi que la coordination des différents acteurs impliqués. Il s'agit également d'identifier les points de vigilance, de proposer des actions correctrices et d'accompagner la conduite du changement. - Accompagner les porteurs de projets dans les phases de cadrage, de lancement et de suivi, en contribuant à la formalisation des besoins, à la préparation des instances de gouvernance et à la coordination avec les directions métiers, la DSI et le Contrôle de Gestion. Force de proposition, le/la Chef(fe) de Projets participe activement à l'amélioration continue des pratiques du Pôle Pilotage Projets. - Contribuer au pilotage du portefeuille projets en consolidant les données de suivi, en mettant à jour les tableaux de bord, en préparant les supports de reporting à destination du COMEX et en réalisant des analyses facilitant la prise de décision. Le poste participe également à l'optimisation et à l'automatisation des outils de pilotage de la performance.

Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets, PMO ou pilotage de portefeuille projets, idéalement dans un environnement transverse. Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet ainsi que les techniques de reporting, de planification et de suivi d'activité. Vous disposez d'une excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint. La connaissance de Power BI et/ou Power Apps constitue un atout. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous savez synthétiser des informations complexes et accompagner des interlocuteurs variés. Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe et votre orientation résultat vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en transformation. Le poste est à pourvoir dans le 13ème arrondissement, en CDD 12 mois
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17745 - Approvisionneuse/eur IT H/F

Tue, 25 Aug 2026 09:32:17 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? · Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; · Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; · Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; · Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Les infos clés d’Action Logement : · 19 000 salariés · 100 métiers · 700 000 aides et services délivrés chaque année · Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France · 1 logement social sur 3 produit par les filiales du Groupe · Un parc immobilier de plus d’1 million de logements · 2ème financeur du logement social en France · Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040 Dans ce contexte, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDD pour notre entité Action Logement Services : A ce titre, vos principales missions consisteront à : Assister le responsable Approvisionnement IT au quotidien dans la réalisation de ses tâches opérationnelles; Gérer l'intégralité du processus d'approvisionnement : commande, réception, facturation; Assurer le suivi des commandes à l'aide d'outils de reporting Valider les bons de commandes, factures et réceptions fournisseurs; Traiter les éventuels litiges; Veiller à l’application des règles en vigueur des Marché Publics, des règles établies par l’entreprise et aux règles de conformité; Aider à la rédaction de notes ou reporting sur l'activité Approvisionnement IT.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, université ou formation équivalente), vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement structuré, en lien avec les achats, la finance ou les systèmes d’information. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, notamment Office 365 (avec un très bon niveau sur Excel et PowerPoint), ainsi que des outils tels que SharePoint et Miro. Vous êtes à l’aise avec les environnements ERP, idéalement Qualiac, et possédez une bonne compréhension des processus achats, incluant la gestion des commandes, des réceptions et de la facturation. Doté(e) d’un fort intérêt pour les achats IT et les environnements technologiques, vous faites preuve d’une grande capacité d’organisation et savez prioriser efficacement vos missions. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de traiter des informations complexes avec clarté et pertinence. Vous disposez également d’excellentes qualités rédactionnelles. Rigoureux(se) et fiable, vous savez travailler dans des environnements exigeants. Vous gérez les imprévus et les situations d’urgence avec sang-froid, en faisant preuve de recul et de discernement. Votre résistance au stress vous permet de maintenir un haut niveau de qualité dans vos livrables. Enfin, vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, notamment en interface avec plusieurs départements de la DSI. Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter à des contextes variés et êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17810 - Gestionnaire ADP H/F

Thu, 23 Jul 2026 13:35:43 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, nous recherchons un gestionnaire administration du personnel H/F pour notre entité Action Logement Services en CDD. Au sein de la Direction des Ressources Humaines vos principales missions seront les suivantes :  Assurer la réalisation et la mise à jour des dossiers des salariés : Gestion des contrats de travail : - Préparer le dossier des nouveaux embauchés (recueillir, constituer le dossier d’embauche, et préparer les affiliations inhérentes) ; - Rédiger le contrat de travail, l’avenant et les attestations des salariés ; mettre en signature les documents contractuels ; - Réaliser les DPAE et les fiches Jade ; - Gérer les dossiers de mutations des salariés et réaliser les courriers et/ou avenants afférents ;  - Gérer les embauches d’alternants en contrat professionnalisation ou apprentissage (en interne et via le site dédié) et de stagiaires, ainsi que le suivi financier ;  Gestion des dossiers du personnel : - Tenue à jour des dossiers individuels des salariés ; Gestion de la médecine du travail : - Organiser et suivre les visites médicales d’embauche, assurer le suivi durant la vie du salarié dans l’entreprise en lien avec les services de santé au travail ; - Déclarer et suivre les accidents de travail/trajet pour les régions IDF et DROM ; Gestion des campagnes annuelles : - Organiser, traiter et suivre les campagnes annuelles diverses : mutuelle, transport, titres restaurant… Assurer la relation avec les services internes et/ou prestataires internes/externes permettant la mise à jour (recrutement, RH, SIRH, Paie, Relations Sociales, Comptabilité…)

De formation supérieure du type BAC+3 à BAC+5 (idéalement avec une spécialisation RH), vous bénéficiez d’au moins 2 années d’expérience professionnelle à des fonctions similaires ou dans la Relation Client. Votre proactivité et votre sens du service guident vos actions dans la mise en œuvre de solutions adaptées aux situations individuelles qui se présentent. Dynamique et motivé, vous savez faire preuve de rigueur, de sérieux mais également de la plus stricte confidentialité dans l’accomplissement de vos missions. Vous disposez d’un bon relationnel et êtes habitué à gérer des tâches administratives. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et votre maitrise d’Excel est opérationnelle. De même, vous savez utiliser les outils de travail partagés (Teams, Sharepoint, …) sans difficulté. Le poste est à pourvoir rapidement à Paris (75013) en CDD.  Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !  Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17816 - Assistant de Direction Juridique H/F

Tue, 11 Aug 2026 13:45:10 Z

2026-17778 - Responsable Produits H/F

Mon, 17 Aug 2026 09:05:06 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Au sein de la Direction financement personnes morales, le Responsable Produits H/F participe à la définition de la politique de sa direction et en assure l’organisation opérationnelle, en optimisant les moyens et les ressources afin d’atteindre les objectifs fixés. À ce titre, il réalise des études d’évaluation qualitatives portant sur les dispositifs locatifs existants ainsi que des études prospectives relatives au logement locatif. Il conçoit la méthodologie d’élaboration de la cartographie des besoins locatifs à destination des Directions Régionales et en assure la consolidation à l’échelle nationale. Il constitue et anime une base de données regroupant études et analyses sectorielles, assure une veille continue sur les travaux menés par les partenaires extérieurs (économiques, logement, sociologiques, institutionnels…) et produit les bilans relatifs aux investissements des Personnes Morales. Il intervient également sur l’élaboration, la mise à jour et la sécurisation des dispositifs de financement dédiés aux Personnes Morales. Pour se faire, il s'agit de : - Participer à la rédaction des directives produits ; - Élaborer ou réviser les documents d’application et les notes d’information, en veillant à leur conformité, notamment au regard des exigences réglementaires et prudentielles ; - Élaborer ou mettre à jour les procédures internes et externes relatives aux financements dédiés aux Personnes Morales ; - Analyser les retours du terrain et formuler des propositions d’évolution des produits, dispositifs et processus ; - Coordonner la révision et l’harmonisation des documents relatifs aux relations avec les Personnes Morales en lien avec les différentes directions concernées ; - Participer aux groupes de travail et réunions du Groupe Action Logement dédiés à l’évolution des produits et de leur cadre d’application ; - Contribuer à l’élaboration du cadrage financier annuel. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’activité.

Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une solide expertise dans les domaines du financement, du logement social et de l’analyse de données stratégiques. Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : - Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ; - Vous démontrez de très bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise dans la production de documents à fort enjeu ; - Vous maîtrisez les mécanismes financiers ainsi que les produits Action Logement Services ; - Vous disposez d’une très bonne connaissance de l’écosystème du logement social et de ses acteurs ; - Vous savez piloter des travaux transverses et coordonner différents interlocuteurs ; - Une connaissance des outils et méthodes de cartographie des besoins serait particulièrement appréciée. Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013) en CDI Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17773 - Chargé d'Etudes H/F

Mon, 17 Aug 2026 08:49:46 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Rattaché au Responsable du Suivi de l’Activité, le Chargé d’Études contribue à la réalisation d’analyses et d’études permettant d’éclairer les décisions et d’accompagner l’évolution de l’activité. Il intervient sur des problématiques réglementaires, territoriales, organisationnelles et opérationnelles, et formule des recommandations visant à améliorer les processus, les outils et la performance. Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes : Réaliser des études et analyses - Collecter, consolider et analyser les données issues de différentes sources ; - Concevoir des indicateurs, tableaux de bord et outils de pilotage, notamment sous Power BI ; - Réaliser des études qualitatives et quantitatives ; - Participer aux projets transverses en apportant son expertise analytique. - Produire des recommandations Rédiger des rapports - Rédiger des rapports, notes de synthèse et supports de présentation ; - Restituer les résultats de ses analyses auprès des différents interlocuteurs ; - Contribuer à l’élaboration de recommandations opérationnelles et à l’évaluation de leurs impacts. Accompagner l’amélioration continue - Identifier et proposer des axes d’amélioration des processus et outils ; - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d’actions ; - Assurer une veille réglementaire et sectorielle ; - Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et méthodes ; - Assurer le rôle de référent du référentiel bailleurs ALS.

De formation supérieure (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience réussie (stage et / ou alternance) sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un bailleur social, d’une collectivité territoriale ou d’un acteur du logement (bailleur, promoteur, établissement bancaire, fédération professionnelle, etc.). Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Votre rigueur, votre sens de l’organisation ainsi que votre aisance dans la conduite de projets et les environnements transverses constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’écoute et de pédagogie, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et d’accompagner le changement. Vous avez une forte appétence pour les systèmes d’information et l’exploitation de la donnée. Enfin, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. La connaissance de Power BI constitue un atout apprécié.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17731 - Analyste risques ESG H/F

Mon, 17 Aug 2026 14:24:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Au sein de la Direction du risque de crédit d'Action Logement Services, les missions de l'analyste risques ESG sont : Développer et maintenir à jour la base de connaissance des enjeux réglementaires, sectoriels ou géographiques liés aux risques environnementaux, sociaux et de gouvernance. Produire les synthèses des attendus réglementaires ainsi que les analyses d’impacts induites par les évolutions réglementaires. Formuler des propositions d’adaptation des processus et des pratiques en place en vue d’une déclinaison opérationnelle Adapter les politiques d’octroi de crédit pour intégrer les enjeux relatifs à la maitrise des risques ESG Réaliser les collectes de données (au niveau individuel des bailleurs, comme au niveau global de portefeuilles) nécessaires à la réalisation d’analyse Développer de nouvelles méthodologies d’analyse des risques et enrichir les existantes pour couvrir les risques ESG de façon adaptée. En particulier, maintenir et faire évoluer les méthodologies de scoring des risques ESG. Rédiger la documentation relative aux méthodologies en place. Réaliser les transformations de données nécessaires à l’exploitation des données collectées, pour développer des méthodologies d’analyse de l’impact des facteurs de risques ESG sur le risque de crédit Rédiger des notes d’analyse de risque ou des synthèses de travaux pour formaliser les avancées sur les différents chantiers menés Contribuer aux différents livrables et processus transverses liés aux risques ESG dans laquelle la Direction du Risque de Crédit est sollicitée Participer la diffusion de la culture des risques ESG vers l’ensemble des parties prenantes concernées Animer et produire les supports de réunions ou de comités transverses pour animer la filière et rendre compte des avancées aux parties prenantes

Diplômé d'un BAC+5 vous avez acquis des compétences solides d'au moins 5 ans sur les risques ESG et la réglementation européenne afférente. Au cours de vos expériences, vous aurez développé la rigueur et la capacité d'analyse nécessaire au succès d'un analyste risques ESG. En outre, vous faites preuve d'une réelle appétence dans la manipulation des données et la gestion de projet. Enfin, vous êtes à l'aise avec la production de supports en vue de la diffusion de la culture des risques et l'animation des réunions le permettant. Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013) en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17702 - Chargé d'amélioration continue CRC H/F

Fri, 21 Aug 2026 13:45:38 Z

2026-17574 - Conseiller locatif H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:02:25 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Locatifs (H/F) pour notre entité Action Logement Services. Ce postes sont à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois renouvelables. Le Conseiller Offre Logement (COL) développe des relations privilégiées avec les gestionnaires bailleurs. Il réceptionne, traite et valide les offres de logement reçues des bailleurs. Il garantit la qualité de la diffusion de l’offre et assure le rôle d’interface avec les gestionnaires bailleurs et entre les différents services internes concernés. MISSONS & ACTIVITES GENERIQUES Répondre aux attentes des clients (entreprises, salariés, bailleurs, collectivités territoriales) : • Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; • Maîtriser la réglementation applicable pour l’accès au logement locatif social et être en capacité de l’expliquer aux clients. Rechercher les solutions : • Etudier les solutions possibles ; • Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; • Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Coordonner son action avec l’ensemble des intervenants : • Développer et assurer des relations constantes avec les autres conseillers logement ; • Anticiper des difficultés dans le traitement des demandes et alerter les partenaires internes et externes susceptibles d’intervenir ; • Partager avec ses collègues territoriaux et nationaux, ses connaissances de l’offre locative, de la demande de logement, pour optimiser les attributions et les services rendus aux clients.

De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d’un an d’expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l’accès au logement. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Votre rigueur, votre sens de l’écoute et votre réactivité vous permettront d’accompagner efficacement les personnes dans leurs démarches. A l’aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé. Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !  Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17022 - Chargé de conformité protection de la clientèle H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:20:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé de conformité protection de la clientèle H/F en CDI pour notre entité Action Logement Services (ALS). A ce titre, vos principales missions : La protection de la clientèle : Mise en œuvre du dispositif de protection de la clientèle La veille règlementaire : Mise en œuvre du dispositif de veille règlementaire : Lien avec le fournisseur de l’outil Animation de la gouvernance du dispositif (commission dédiée) Suivi des actualités Analyse des actualités La fraude : Dispositif de gestion de la fraude : suivi des cas de fraude complexes, identification des actions prioritaires et coordination avec les métiers, rédaction de communications, dépôts de plainte Propositions d’axes d’amélioration du dispositif de détection et de prévention La déontologie : Gestion du dispositif Sapin 2 (intervention sur l’ensemble des piliers) : rédaction de politique et procédures, coordination des projets, traitement des alertes relatives aux tiers… Gestion des conflits d’intérêts : traitement des signalements et suivi des mesures de remédiation ; Conduite d’enquêtes internes, rédaction de notes d’analyse sur les cas instruits et suivi des cas Propositions d’axes d’amélioration du dispositif de détection et de prévention Vous serez également amené à travailler sur d'autres missions à savoir: La gestion du site intranet de la Conformité Le reporting internes (qualitatif et quantitatif) et règlementaires (QPC, RACI, CSRD) La réalisation et le suivi des contrôles Conformité de niveau 2 sur l’ensemble du périmètre Le suivi des recommandations d’audit et réalisation des plans d’actions La participation aux projets d’Action Logement Services ayant une portée règlementaire.

De formation supérieure du type Bac+4/5 en Banque/Finance, vous bénéficiez d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle obligatoirement dans la conduite de projet réglementaire avec une expertise en protection de la clientèle, en fraude et déontologie acquise au sein d’une entreprise ou d'un cabinet de conseil. Vous avez une maîtrise du cadre réglementaire et avez déjà travaillé dans la chefferie de projet. Une bonne maitrise des outils de bureautique (Excel, Powerpoint) et la connaissance en gestion de données (data) est fortement recommandée. Vous savez mettre à profit vos qualités d’engagement et de proactivité pour toutes démarches d’élaboration et d’amélioration des processus. Autonomie et rigueur sont indispensables à la bonne exécution de vos missions. Vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles et de très bonnes capacités d'analyse de données et de synthèse. Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Lieu : 21 Quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-16903 - Stagiaire Assistant(e) métier / Support à l'Action Managériale H/F

Sun, 30 Aug 2026 22:01:43 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez-nous ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : Support administratif : - Gestion et classement des dossiers juridiques (papier et numérique). - Mise à jour des bases de données internes et de l’outil de gestion documentaire. - Préparation de documents et de supports pour les réunions. Organisation et coordination : - Participation à l’organisation des instances (CA, Comités, réunions internes). - Gestion des agendas - Contribution à la logistique des réunions (convocations, envois, suivi des signatures).

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams). Capacités d’organisation et de rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d’équipe et sens du relationnel.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 4 (Master 1, Maitrise)

2025-16714 - Concepteur-Développeur H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:50:39 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez-nous ! Dans ce contexte, nous recherchons un Concepteur/developpeur H/F pour notre entité Action Logement Services. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Assurer le support et l’évolution de ses applications web dédiées à la gestion des prêts et aides. Ces applications nécessitent une maintenance rigoureuse, incluant l’analyse et la correction des anomalies, le suivi des traitements nocturnes et la mise à jour des documentations. - Rédiger des plans de tests - Gérer les sources via Azure DevOps/Git - Contribuer aux projets de développement en respectant la méthodologie ALS.

Titulaire d’un BAC +3/5 en informatique, génie logiciel ou équivalent vous justifiez d’une expérience confirmer de 3 à 5 ans en développement logiciel sur des projets complexes. Vous maitrisez .Net framework 4.8 (avec C#), Sql Server (et donc le langage SQL associé pour l’écriture de procédure stockées, la mise à jour des données ou du modèle de données) Utilisation de Azure DevOps / Git pour la gestion des sources HTML, des bases en Javascript (JQuery…) et en Css, Boostrap et les Principes REST pour les API. Les connaissances techniques suivantes sont un plus : Framework Javascript type Angular (une connaissance de Aurelia.js est un plus) .Net Core > 6 Dapper (ORM), Docker, connaissances Azure et Azure Data Factory, principes de sécurité OWASP. Vous faite preuve d’un esprit analytique et rigoureux, d’autonomie et de sens de l’initiative. Vous savez travailler efficacement en équipe et communiquer avec des interlocuteurs non techniques (principalement équipes comptable et finance). Curieux et motivé, vous vous tenez à jour sur les nouvelles technologies et les bonnes pratiques du développement.
Lieu : 21 quai d'austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)