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2026-17981 - CONSEILLER LOCATIF H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:06:38 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, notre agence basée à Melun est à la recherche d’un(e) futur(e) Conseiller(ère) Locatif(ve) afin d’effectuer les missions suivantes : Accompagner les salariés dans leur parcours locatif et les orienter sur les produits locatifs mis à disposition d’Action Logement (Loca Pass, visale, logement temporaire, logement intermédiaire) Instruire les candidatures suivant la règlementation du logement social et logement intermédiaire Instruire les offres pour ACV/LPE, renouvellement urbain Suivre les offres jusqu’à l’entrée dans les lieux Suivre les tableaux de bord Assurer la prise en charge du public prioritaire et mettre à jour le tableau de suivi Répondre aux actions Atlas (sollicitation des clients).

De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d’une première expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l’accès au logement. La familiarité avec la réglementation du logement social représente un avantage. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront d’accompagner efficacement les personnes dans leurs démarches. A l’aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé. Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Le poste est à pourvoir dans notre agence du 77. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu : 10 RUE DES MEZEREAUX - MELUN
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17977 - 1 CONSEILLER CLIENTELE (F/H) – NIORT H/F

Mon, 31 Aug 2026 10:22:31 Z

2026-17947 - ASSISTANT DES CHARGÉS DE PATRIMOINE (F/H) H/F

Tue, 18 Aug 2026 11:59:27 Z

2026-17946 - ASSISTANT DES CHARGÉS DE PATRIMOINE (F/H) H/F

Tue, 18 Aug 2026 12:06:09 Z

2026-17928 - Chargé des ventes F/H H/F

Wed, 12 Aug 2026 12:49:26 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ DES VENTES (F/H) – NIORT ou POITIERS CDI - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Directrice des parcours résidentiels et de l’innovation, vous êtes en charge de la commercialisation des produits issus des divers dispositifs d’accession (vente HLM, terrains à bâtir, PSLA, BRS, VEFA) dans le respect des objectifs fixés et en alignement avec la stratégie immobilière définie par la Direction. Missions principales - Commercialisation des biens à vendre de la vente HLM o Vous commercialisez les biens présents dans votre portefeuille en établissant l’ensemble des démarches administratives, comptables et réglementaires et en mettant en œuvre les stratégies commerciales et de communication nécessaires o Vous vendez des logements et gérez l’ensemble des actions nécessaires à la conclusion de la vente o Vous participez à des salons, expositions, portes ouvertes o Vous participez au reporting relatif à votre activité - Gestion des dossiers des locataires du plan de vente o Vous informez les locataires du plan de vente de la possibilité d’acheter leur logement et les rencontrez à leur domicile o Vous assurez le suivi de l’instruction du dossier et assurez le lien avec le service technique o Vous rédigez et faites signer le compromis de vente et accompagnez le locataire à la signature de l’acte authentique - Commercialisation des produits d’accession (PSLA, BRS, VEFA) o Vous tenez à jour et développez le fichier des prospects o Vous assurez le relationnel avec les prospects et conduisez les entretiens avec les acquéreurs en identifiant leurs attentes, besoins et en évaluant leur possibilité de financement o Vous préparez et accompagnez la signature des contrats de réservation, des compromis et baux réels solidaires

Fort de votre BTS NDRC ou Immobilier, une bonne connaissance du secteur immobilier et notamment du logement social serait un plus pour votre candidature. Avec une première expérience d’au moins 5 ans en négociation immobilière, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à concilier efficacité commercial et respect éthique de la Société. Votre force de persuasion, de persévérance et de négociation seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office. Rémunération : Entre 30 920 € et 32 000€ brut annuel (+variable selon atteinte des objectifs) Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur) Poste à pourvoir : 15 septembre 2026
Lieu : NIORT ou POITIERS
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17923 - Gestionnaire copropriété H/F

Wed, 12 Aug 2026 09:01:52 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 GESTIONNAIRE COPROPRIETE (F/H) – LA ROCHELLE En CDI – Temps complet Description de la Mission : Vous assurez la gestion des copropriétés en tant que syndic. Vous êtes le référent pour toutes les questions relatives à la copropriété. Gestion des copropriétés - Gère les mandats de syndic - Gère les copropriétés confiées, en ce compris établissement des budgets, tenue des AG, CS, suivi technique/administratif des travaux votés - Valide les comptes établis par la comptabilité - Assure le recouvrement / contentieux - Assure le suivi technique des sinistres - Aide au développement de l’activité Gestions des biens en copropriété Afin de préserver les intérêts de la Société dans les cas où elle est copropriétaire, le gestionnaire de copropriété : - Représente la Société aux AG des syndics extérieurs - Contrôle et vise les appels de fonds reçus - Contrôle l’activité des syndics extérieurs - Assure le lien entre les services internes et les syndics extérieurs Et plus généralement, représente la Société dans tous les actes de la vie desdits logements

De formation supérieure (Bac+2/3) spécialisé dans l’immobilier, vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum dans le domaine de la gestion de copropriété et plus largement de l’immobilier. Une connaissance des spécificités liées aux ESH serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre aptitude à la négociation voire à l’arbitrage. Vous êtes doté·e d’une grande qualité relationnelle et avez le sens des responsabilités. Vos compétences comptables et juridiques seront indispensables pour mener à bien vos missions. Poste basé à La Rochelle mais activités sur Niort, Poitiers et La Rochelle. Des déplacements sont donc à prévoir. Le permis B est obligatoire. Rémunération : entre 27 896 € et 32 500 € brut/an selon expérience Date de prise de poste : Dès que possible
Lieu : LA ROCHELLE
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17624 - CONSEILLER LOGEMENT INTERMEDIAIRE H/F

Fri, 07 Aug 2026 14:04:59 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, nous recherchons, au sein de la Direction Ile-de-France, un Conseiller Locatif – Logement Intermédiaire (H/F) pour notre entité Action Logement Services. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois renouvelables. Dans un esprit d'équipe, participer au relogement et à l'atteinte de l'objectif de placement des offres relevant du logement intermédiaire et privé. Vos missions : Instruire les dossiers de candidatures : - Analyser les dossiers de candidature dans le respect de la réglementation et des délais ; - Suivre les étapes d'instruction des dossiers de candidature en lien avec les bailleurs et les candidats et s’assurer du bon déroulement des étapes de traitement ; - Aider à l’instruction et à la complétude des dossiers de candidatures pour accompagner le parcours client à son terme ; - Aider au dépôt des pièces justificatives et à leur mise à jour si nécessaire ; - Suivre le demandeur de l’instruction de la candidature jusqu’à l'entrée dans les lieux ; - Respecter les délais de traitement des dossiers de candidatures. Assurer le suivi de la candidature auprès du bailleur: - Saisir les candidatures instruites sur les offres de l’Association Foncière Logement dans l’outil du bailleur ; - Respecter les process et les critères d’attributions particuliers du bailleur.

De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d’un an d’expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l’accès au logement. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Votre rigueur, votre sens de l’écoute et votre réactivité vous permettront d’accompagner efficacement les personnes dans leurs démarches. Vous faites preuve d'empathie et d'écoute. A l’aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé. Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17907 - Chargé de relation client H/F

Fri, 04 Sep 2026 22:07:10 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, rejoignez notre agence basée à Saint-Maur-des-Fossés (94100). Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4mois. En tant que Chargé(e) de la relation client, vous aurez pour mission : Accueillir, renseigner et orienter les clients : • Assurer l’accueil physique, téléphonique et/ou digital du client ; • Identifier, analyser et établir un diagnostic de sa problématique lié au logement ; • Apporter une réponse adaptée ou orienter vers le service compétent ; • Renseigner sur les produits et services. Reporter votre activité : • Assurer un suivi régulier sur les outils du service et assurer la traçabilité des demandes ; • Contribuer à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service. Contribuer à l’amélioration de l’accueil client : • Détecter les anomalies techniques des supports digitaux et les faire remonter ; • Faire remonter les réclamations et dysfonctionnements dans un souci d’amélioration ; • Participer aux réflexions sur les mises à jour des scripts et argumentaires.

De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d’un an d’expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences dans le relationnel client en banque ou dans un autre secteur. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Lieu : 48 TER BOULEVARD RABELAIS, 94100 SAINT MAUR DES FOSSES
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17894 - Responsable d'équipe de la relation entreprises H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:08:54 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rattaché(e) au Directeur Territoire Régional de notre agence basée dans le 93, vous pilotez et animez une équipe en charge de l'accompagnement des entreprises partenaires sur votre périmètre. Véritable manager de proximité, vous garantissez la qualité de la relation entreprises, veillez à l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie d'Action Logement Services sur votre territoire. Vos principales missions Piloter l'activité et garantir la performance Décliner et mettre en œuvre la politique métier sur votre périmètre d'intervention Participer à la définition des objectifs opérationnels et assurer leur déclinaison auprès de votre équipe Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs Élaborer les reportings et tableaux de bord permettant le pilotage de l'activité Organiser, planifier et coordonner l'activité de votre équipe Animer les réunions d'équipe, fixer les priorités et assurer un suivi régulier de la charge d'activité Assurer le suivi commercial d'un portefeuille d'entreprises. Garantir la qualité des pratiques Veiller au respect de l’application des procédures internes et de la règlementation Participer à l’élaboration des procédures pour la gestion de l’activité Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions Prendre en charge les dossiers sensibles ou à forts enjeux nécessitant une expertise particulière Représenter l’entreprise à échelle du département, dans les différentes réunions internes et externes Assurer la mise en œuvre des actions métiers en collaboration avec les équipes métiers régionales Être l’interface avec les différents services internes de l’entreprise.

Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement acquise dans les secteurs des services, de la relation clients BtoB ou de l'accompagnement des entreprises. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe, à piloter une activité et à accompagner le changement dans un environnement exigeant. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve de diplomatie dans vos échanges, savez gérer les situations sensibles avec sang-froid et prendre de la hauteur dans vos analyses. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes force de proposition et appréciez évoluer dans un environnement où l'autonomie, la coopération et la recherche de solutions sont essentielles. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à embarquer une équipe et à créer une dynamique collective tournée vers les résultats. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) RTT Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence située rue Proudhon (93210, Saint-Denis). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Lieu : 19 Rue PROUDHON
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17853 - Directeur communication et transitions F/H H/F

Fri, 24 Jul 2026 08:33:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’une création de poste, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 DIRECTEUR COMMUNICATION ET TRANSITIONS (F/H) – NIORT CDI - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, le/la Directeur(trice) communication et transitions contribue à la cohérence, à la transformation et à la valorisation de l’entreprise. Ce poste a vocation à assurer un appui transversal sur plusieurs dimensions clés : la communication, l’animation de projets d’entreprise, l’accompagnement des initiatives internes et le pilotage de démarches transversales telles que l’innovation, la RSE ou l’appropriation de l’intelligence artificielle. A ce titre, vous : - Pilotez l’activité communication interne et externe de l’entreprise - Veillez à la cohérence des messages, à la circulation de l’information et à la valorisation des projets et engagements de l’entreprise. - Animez et coordonnez des projets transversaux en appui des directions. - Favorisez l’émergence et l’accompagnement d’initiatives internes. - Contribuez à l’animation de démarches transversales telles que la RSE ou l’appropriation de l’intelligence artificielle. - Managez les équipes dédiées

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ou 5, vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 10 ans en communication et/ou en pilotage de projets transversaux, d’innovation ou d’accompagnement du changement. Vous avez une réelle capacité à faire le lien entre stratégie et mise en œuvre opérationnelle, et êtes à l’aise dans des environnements où les sujets demandent coordination, animation et pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre capacité à fédérer et à donner de la lisibilité à l’action collective. Rémunération : entre 55 000€ et 65 000€ brut annuel selon expérience. Statut cadre : 215 jours travaillés Accord télétravail, titres restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur), CSE avec notamment possibilité de chèques vacances, accord d’intéressement Poste à pourvoir : 01/09/2026
Lieu : NIORT
Niveau d'études min. requis : BAC + 4 (Master 1, Maitrise)

2026-17794 - Directeur Patrimoine H/F

Thu, 16 Jul 2026 08:17:19 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de plus de 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 DIRECTEUR DU PATRIMOINE (F/H) – NIORT CDI – Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Directeur du Développement et du Patrimoine, vous dirigez et développez les services de la direction Patrimoine sur les aspects managériaux, techniques, juridiques, financiers et humains. Vous êtes responsable de l’élaboration du PSP (Plan de Stratégie Patrimoniale) et vous en assurez sa déclinaison. Vous êtes garant(e) de l’avancement des projets et de l’atteinte des objectifs dans le respect des contraintes économiques, qualitatives et des délais. Vous êtes responsable de la politique énergétique, de l’ensemble des contrats de maintenance, d’exploitation, gérés par vos services. Votre esprit d’équipe vous permet de fédérer, mobiliser et accompagner vos collaborateurs pour faire avancer les projets du service. Doté(e) d’un sens aigu de l’analyse et d’un naturel ouvert aux changements, vous êtes adepte de l’amélioration continue, et moteur dans le nécessaire travail en transversal avec les autres composantes de l’entreprise. En tant que membre du CODIR, vous contribuez à la réflexion en termes de stratégie de gestion et de développement de la société et représentez l’entreprise auprès des fournisseurs et des collectivités. Vous pilotez les 4 services de la direction Patrimoine : · Le service « Réhabilitation » : Vous managez les collaborateurs du service dont le rôle est de mener à bien le montage des dossiers de réhabilitations. Vous veillez à la mise en application de la stratégie bas carbone et à l’éradication des étiquettes énergivores. · Le service « Maintenance – Qualité Technique » : Vous managez l’ensemble des collaborateurs du service dont le rôle est de mener à bien le montage des dossiers techniques gros entretien / remplacement de composants, de gérer les collaborateurs dont le rôle est d’assurer la gestion des contrats de maintenance de notre patrimoine. · Le service « Données Bâtimentaires » : Vous managez le collaborateur dont le rôle est de collecter, structurer les données bâtimentaires de notre patrimoine, de les intégrer prochainement dans notre outil Groupe Stonal, de gérer l’ensemble des diagnostics techniques réglementaires. · Le service « Gestion des foyers » Vous managez le collaborateur du service dont le rôle est de gérer les foyers de notre patrimoine,

De formation supérieure (Bac+5) dans le secteur du bâtiment ou de l’ingénierie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Une connaissance du secteur du logement social est un atout à votre candidature. Vous maîtrisez les aspects techniques, juridiques dans votre domaine d’activité et les règles de la commande publique. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre aisance relationnelle avec les différents intervenants. Vous faites preuve de diplomatie, d’autonomie. Vous savez anticipez et être force de proposition. Rémunération : entre 65 000 € et 70 000 € brut annuel Statut : Cadre - Forfait annuel de 215 jours Autres avantages : Véhicule de fonction, accord d’intéressement, télétravail, titres restaurant, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% employeur), CSE avec notamment possibilité de chèques vacances Poste à pourvoir : 01/09/2025
Lieu : NIORT
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17720 - CONSEILLER LOGEMENT INTERMEDIAIRE H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:03:26 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Locatif – Logement Intermédiaire (H/F) pour notre entité Action Logement Services. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois renouvelables. Au cœur d’une activité en plein développement menée avec des bailleurs partenaires vous participez au relogement relevant du logement intermédiaire et privé et contribuez activement à la commercialisation rapide et efficace de l’offre locative. Au sein de la Direction Ile-de-France, vos principales missions seront les suivantes : Vos responsabilités : Contribuer au placement de l’offre de Logement Intermédiaire Contribuer à atteindre les objectifs de familles logées de la Direction Régionale Ile-de-France Gérer son portefeuille d’offres de logements Participer aux actions du service visant à optimiser le placement de l’offre (rebond commercial, prospection active…) Gérer et suivre les dossiers de candidature Instruire et analyser les dossiers de candidature, en vérifier la conformité Informer et aider les salariés sur les différentes étapes de traitement des dossiers Garantir le respect de la réglementation d’accès au logement, le respect des process et les délais de placement Suivre les étapes d'instruction des dossiers de candidature, en lien avec les bailleurs et les candidats et s’assurer du bon déroulement des étapes de traitement Assurer le suivi de la candidature auprès du bailleur jusqu’à l’entrée dans les lieux

De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d’un an d’expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l’accès au logement. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Votre rigueur, votre sens de l’écoute et votre réactivité vous permettront d’accompagner efficacement les personnes dans leurs démarches. A l’aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé. Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Le poste est à pourvoir au sein de notre siège basé à Paris (75013 - Quai d'Austerlitz). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17682 - Conseiller locatif Logement Intermédiaire H/F

Sat, 29 Aug 2026 22:05:52 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, nous recherchons un Conseillers Locatifs – Logement Intermédiaire (H/F) pour notre entité Action Logement Services. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois renouvelables. Au cœur d’une activité en plein développement menée avec des bailleurs partenaires vous participez au relogement relevant du logement intermédiaire et privé et contribuez activement à la commercialisation rapide et efficace de l’offre locative. Au sein de la Direction Ile-de-France, vos principales missions seront les suivantes : Vos responsabilités : Contribuer au placement de l’offre de Logement Intermédiaire · Contribuer à atteindre les objectifs de familles logées de la Direction Régionale Ile-de-France · Gérer son portefeuille d’offres de logements · Participer aux actions du service visant à optimiser le placement de l’offre (rebond commercial, prospection active…) Gérer et suivre les dossiers de candidature · Instruire et analyser les dossiers de candidature, en vérifier la conformité · Informer et aider les salariés sur les différentes étapes de traitement des dossiers · Garantir le respect de la réglementation d’accès au logement, le respect des process et les délais de placement · Suivre les étapes d'instruction des dossiers de candidature, en lien avec les bailleurs et les candidats et s’assurer du bon déroulement des étapes de traitement · Assurer le suivi de la candidature auprès du bailleur jusqu’à l’entrée dans les lieux

De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d’un an d’expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l’accès au logement. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Votre rigueur, votre sens de l’écoute et votre réactivité vous permettront d’accompagner efficacement les personnes dans leurs démarches. A l’aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé. Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Le poste est à pourvoir dans notre agence située dans le 78 en face de la gare de Versailles Chantier. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu : 9 rue de la porte de buc Versailles
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17651 - Conseiller logement H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:24:08 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CONSEILLER LOGEMENT (F/H) – BORDEAUX CDD – 6 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Commercial, vous avez pour mission de prospecter et de gérer une clientèle à laquelle vous proposez un produit adapté dans le cadre de la politique commerciale de l’Entreprise. Missions principales - Traitement de la rotation et des mises en service : réceptionne des préavis de départ, détermine la date de disponibilité des logements, enregistre et actualise les données sur le système d’informations - Relations clientèle relocation : assure la prospection clientèle, prend les rendez-vous avec les clients pour la location, assure les relations avec les collectivités locales, fait visiter les logements vacants aux candidats potentiels - Gestion des commissions d’attribution : détermine les dates de commission, prépare les dossiers, analyse les candidatures (cohérence avec les critères d’attribution), établit le relevé de décisions - Gestion des propositions : Emet, suit et lance les propositions de logement, fixe la date d’entrée dans les lieux, transmet les dossiers de propositions acceptés aux chargés de clientèle Missions ponctuelles - Peut être amené à présenter les dossiers en commission d’attribution - Gère le fichier des réservataires : suivi et gestion des contrats - Gestion des tableaux de bord sociaux et des statistiques liés à la rotation - Effectue une partie des relevés de propreté sur les parties communes des immeubles pour répondre aux exigences de la certification Qualibail

De niveau Bac+2 (Professions Immobilières ou NDRC), une bonne connaissance du secteur immobilier et notamment du logement social serait un plus pour votre candidature. Avec une première expérience d’un an minimum dans un poste similaire, vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute. Votre rigueur et votre organisation seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office. Rémunération : Entre 26 100€ et 28 000€ brut annuel. Poste à pourvoir : 15/07/2026
Lieu : BORDEAUX - Rue d'Armagnac
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17622 - Conseiller Locatif H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:09:23 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, au sein de la Direction Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Locatif (H/F) pour notre entité Action Logement Services. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois renouvelables au sein de notre siège situé à Paris 13ème (Quai d'Austerlitz). Vos missions : • Recueillir et traiter l’ensemble des informations permettant la saisie et la qualification des offres sur les plateformes (Al'in et Plateforme logement) • Signaler, le cas échéant, au Responsable Offre Logement, les indications données par le bailleur pour l’orientation des offres vers un public prioritaire ou spécifique • Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos • Rédiger l’annonce de publication de l’offre sur les plateformes, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres : • Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe • Respecter les délais de gestion de l’offre : délais de publication et délais de désignation ; • Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting.

De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d’un an d’expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l’accès au logement. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Vous faites preuve de rigueur et de proactivité. A l’aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé. Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17621 - Conseiller Locatif H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:08:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, et au sein de la Direction Ile-de-France, nous recherchons, un Conseiller Locatif (H/F) pour notre entité Action Logement Services. Ce poste est à pourvoir au sein de notre siège situé dans le 13ème arrondissement de Paris (Quai d'Austerlitz), en CDD pour une durée de 6mois renouvelables. Vos missions : • Recueillir et traiter l’ensemble des informations permettant la saisie et la qualification des offres sur les plateformes (Al'in et Plateforme logement) • Signaler, le cas échéant, au Responsable Offre Logement, les indications données par le bailleur pour l’orientation des offres vers un public prioritaire ou spécifique • Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos • Rédiger l’annonce de publication de l’offre sur les plateformes, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres : • Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe • Respecter les délais de gestion de l’offre : délais de publication et délais de désignation ; • Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting.

De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d’un an d’expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l’accès au logement. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Vous faites preuve de rigueur et de proactivité. A l’aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé. Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17455 - Technicien bâtiment (F/H) H/F

Mon, 11 May 2026 13:20:23 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un surcroît d’activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 TECHNICIEN BATIMENT (F/H) NIORT - CDD 6 MOIS Poste basé à NIORT avec des déplacements fréquents sur le terrain sur les départements d’interventions de la société (Deux-Sèvres, Charente-Maritime, Vienne) Mission générale : Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance et Qualité Technique, vous assurez le suivi, le contrôle et l’évaluation des prestataires intervenant sur le patrimoine. Vous garantissez la qualité des interventions, le respect des marchés et contribuez à la satisfaction des locataires. Vous apportez également un appui technique aux équipes internes. Missions principales : - Pilotage et suivi des prestataires o Veiller au respect des marchés et des engagements contractuels. o Contrôler les délais, la qualité et la conformité des interventions. o Analyser les indicateurs de performance. o Participer aux réunions de pilotage avec les entreprises. o Proposer et suivre des actions d’amélioration. - Contrôle qualité et audits terrain o Réaliser des contrôles sur site. o Vérifier la conformité technique, réglementaire et sécuritaire. o Identifier les non-conformités. o Rédiger des rapports d’audit et suivre les actions correctives. - Appui technique et suivi de chantiers o Apporter un appui aux chargés d’opérations. o Participer aux phases d’étude et au suivi des chantiers. o Contribuer à l’harmonisation des pratiques techniques. - Réception des travaux o Participer aux opérations de réception. o Vérifier la conformité des ouvrages. o Identifier les réserves et suivre leurs levées. - Coordination et qualité de service o Participer aux réunions avec les équipes Proximité et Développement. o Intervenir aux jalons de préparation des livraisons. o Contribuer à la réduction des réclamations locataires. o Proposer des améliorations des processus de contrôle.

Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac+2 (BTS, DUT) en génie civil ou étude et économie de la construction, vous disposez d’une bonne connaissance du bâtiment et des installations techniques, notamment en chauffage et performance thermique. Vous justifiez d’une expérience d’environ 10 ans en tant que technicien TCE, au cours de laquelle vous avez développé une solide expertise dans le suivi de chantier, le contrôle qualité et l’analyse des pathologies du bâtiment et l’entretien. Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez analyser des situations techniques et rendre compte avec clarté. Votre sens du dialogue et votre pédagogie vous permettent d’interagir efficacement avec les prestataires et les équipes internes. Rémunération entre 30 000 € et 35 000€ € brut annuel Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur), véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu : NIORT
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17405 - Conseiller Logements Intermédiaires H/F

Sat, 29 Aug 2026 22:02:13 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, nous recherchons, sur toute l’Ile-de-France, plusieurs Conseillers Locatifs – Logement Intermédiaire (H/F) pour notre entité Action Logement Services. Ces postes sont à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois renouvelables. Au cœur d’une activité en plein développement menée avec des bailleurs partenaires vous participez au relogement relevant du logement intermédiaire et privé et contribuez activement à la commercialisation rapide et efficace de l’offre locative., Au sein de la Direction Ile-de-France, vos principales missions seront les suivantes : Vos responsabilités : Contribuer au placement de l’offre de Logement Intermédiaire · Contribuer à atteindre les objectifs de familles logées de la Direction Régionale Ile-de-France · Gérer son portefeuille d’offres de logements · Participer aux actions du service visant à optimiser le placement de l’offre (rebond commercial, prospection active…) Gérer et suivre les dossiers de candidature · Instruire et analyser les dossiers de candidature, en vérifier la conformité · Informer et aider les salariés sur les différentes étapes de traitement des dossiers · Garantir le respect de la réglementation d’accès au logement, le respect des process et les délais de placement · Suivre les étapes d'instruction des dossiers de candidature, en lien avec les bailleurs et les candidats et s’assurer du bon déroulement des étapes de traitement · Assurer le suivi de la candidature auprès du bailleur jusqu’à l’entrée dans les lieux

De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d’un an d’expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l’accès au logement. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Votre rigueur, votre sens de l’écoute et votre réactivité vous permettront d’accompagner efficacement les personnes dans leurs démarches. A l’aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé. Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages : Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d’épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu : LA DEFENSE
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17263 - Conseiller Locatif Offre H/F

Sun, 30 Aug 2026 22:01:45 Z

2026-17218 - Chargé de relation Entreprises H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:34:21 Z