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2026-18000 - Conseiller Client H/F

Thu, 03 Sep 2026 14:03:39 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? · Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; · Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; · Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; · Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Conseiller Client H/F pour la région des Hauts de France sur l’agence de Marcq-en-Barœul. Le Conseiller Client H/F diagnostique la problématique Logement du client par téléphone, accueil physique ou outil digital, lui propose les produits et services adaptés à sa situation, et si besoin l'oriente vers les services adaptés : - Accueillir, renseigner et orienter les clients : - Assurer l’accueil physique, téléphonique et/ou digital du client ; - Identifier, analyser et établir un diagnostic de sa problématique lié au logement - Apporter une réponse adaptée ou orienter vers le service compétent ; - Renseigner sur les produits et services. - Reporter son activité : - Réaliser un suivi régulier de son activité sur les outils du service et assurer la traçabilité des demandes ; - Contribuer à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service. - Contribuer à l’amélioration de l’accueil client : - Détecter les anomalies techniques des supports digitaux et les faire remonter ; - Faire remonter les réclamations et dysfonctionnements dans un souci d’amélioration ; - Participer aux réflexions sur les mises à jour des scripts et argumentaires. - Préenregistrer les dossiers de demande de produits ou services : - Vérifier l’accès au droit du client en fonction de la règlementation en vigueur ; - Constituer le dossier administratif. - Participer, le cas échéant, au développement et à la notoriété du service : - Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres.

· Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein du secteur immobilier ou chez un bailleur social. · Motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et à l’écoute ! · Vos capacités d'organisation, d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Lieu : Marcq-en-Barœul
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17698 - Conseiller Social H/F

Thu, 27 Aug 2026 12:37:44 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l’accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d’accueil et d’échange afin de définir au mieux le projet d’accompagnement en découlant. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service : Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres.

Titulaire d’un Bac +2/3, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le secteur du logement. Vous êtes diplômé(e) du champ de l’action sociale (DECESF, DEASS, DEES, diplôme universitaire…) ou disposez d’une expérience significative dans l’accompagnement de publics en difficulté. Vous faites preuve d’une excellente capacité d’écoute, d’un très bon sens relationnel et d’une réelle empathie. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des partenaires en réseau. Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Service d’affectation : pôle gestion des urgences. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. Poste basé au sein d'une de nos 2 agences, Aix-en-Provence ou Toulon-La Garde.
Lieu : Aix-en-Provence ou Toulon-La Garde
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-17878 - Chargé de relations entreprises H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:42:29 Z

2026-17819 - Directeur Régional Adjoint Investissements H/F

Wed, 05 Aug 2026 07:34:42 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? · Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; · Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; · Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; · Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Directeur Régional Adjoint Investissement H/F pour la région HAUTS DE FRANCE sur l’agence de Marcq-en-Barœul Le Directeur Adjoint Régional H/F a pour mission de représenter le Directeur Régional sur les thématiques des investissements publics et privés, des différentes politiques d'interventions NPNRU, ACV et des relations avec les bailleurs sur l'investissement. Les missions ✓ Mettre en œuvre la stratégie des activités/métiers et/ou partenariale au niveau régional : • Participer à la définition de la politique de développement en adéquation avec les orientations stratégiques de l’entreprise ; • Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs ; • S’assurer de la diffusion de l’information auprès des entités régionales. ✓ Piloter l’activité : • Piloter l’organisation de l’activité sur le territoire ; • Suivre les budgets de l’activité et en assurer le respect et l’optimisation ; • Veiller au respect de l’application des procédures internes et de la règlementation ; ✓ Manager les équipes dédiées : ✓ Représenter l’activité dans les différentes instances • Représenter le directeur régional sur les thématiques des investissements publics et privés, des différentes politiques d'intervention NPNRU, ACV, des relations avec les bailleurs tant sur l'investissement que sur le locatif. • Articuler les interventions Action Logement entre les politiques groupe et les déploiements ALS et le développement en région. • Garantir la bonne intégration des interventions auprès des territoires (formation, information, animation, pilotage des objectifs). • Accompagner les collaborateurs des directions territoriales à la réussite de leurs missions

Professionnel confirmé, vous avez une connaissance des territoires des Hauts-de-France et de la relation aux territoires ainsi que de l'écosystème et de l'économie du logement social. Vous maitrisez les Politiques nationales (ACV, ANRU) et avez une expertise avérée en financement des bailleurs sociaux dans leurs opérations de production et de réhabilitation. A ce titre : - Vous maitrisez les différents produits de financement des bailleurs sociaux (par norme, agrément, produit) et notamment dans le cadre des politiques nationales de type ANRU et/ou ACV. - Vous avez une bonne connaissance des différents labels et certifications environnementales nécessaires dans le cadre de la démarche RSE promue par le groupe. - Vous avez une capacité avérée à piloter une enveloppe financière dédiée et à réaliser des outils de pilotage et de priorisation des opérations. - Vous avez une expérience dans les services financiers d’une collectivité locale, d’une agence nationale, d’un bailleur ou d’un service de l’Etat en central ou déconcentré. - Vous avez une expérience en management direct ainsi qu’une expérience en management de projets urbains complexes. Une connaissance des règles de KYC et de solvabilité des investisseurs privés sera fortement appréciée. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Marcq-en-Barœul
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17738 - Conseiller Social H/F

Fri, 21 Aug 2026 22:02:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? · Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; · Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; · Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; · Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Conseiller Social H/F en CDI pour la région des Hauts-de-France sur l’agence de Marcq-en-Barœul. Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l’accès au logement. Il contribue au bon déroulement des phases d’accueil et d’échange afin de définir au mieux le projet d’accompagnement en découlant. Accompagner et traiter les demandes des salariés : · Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés; · Identifier, recueillir, analyser le besoin ; · Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : · Etudier les solutions possibles ; · Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; · Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : · Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; · Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : · Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service : · Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres.

· Titulaire d’un BAC + 2, vous bénéficiez idéalement d’au moins une expérience professionnelle dans le logement. · Vous vous appuyez sur une excellente écoute, un très bon relationnel et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe et savez fonctionner en réseau. La rigueur, l’organisation et la gestion des priorités seront des facteurs clés de réussite. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Lieu : Marcq-en-Barœul
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17739 - Conseiller social H/F

Fri, 21 Aug 2026 22:02:06 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? · Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; · Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; · Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; · Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Conseiller Social H/F en CDI pour la région des Hauts-de-France sur l’agence de Marcq-en-Barœul. Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l’accès au logement. Il contribue au bon déroulement des phases d’accueil et d’échange afin de définir au mieux le projet d’accompagnement en découlant. Accompagner et traiter les demandes des salariés : · Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés; · Identifier, recueillir, analyser le besoin ; · Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : · Etudier les solutions possibles ; · Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; · Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : · Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; · Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : · Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service : · Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres.

· Titulaire d’un BAC + 2, vous bénéficiez idéalement d’au moins une expérience professionnelle dans le logement. · Vous vous appuyez sur une excellente écoute, un très bon relationnel et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe et savez fonctionner en réseau. La rigueur, l’organisation et la gestion des priorités seront des facteurs clés de réussite. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Lieu : Marcq-en-Barœul
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17736 - Gestionnaire Moyens Généraux Régional H/F

Tue, 07 Jul 2026 09:22:44 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? · Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; · Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; · Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; · Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un gestionnaire moyens généraux régional H/F pour la région des Hauts-de-France sur l’agence de Marcq-en-Barœul. Le Gestionnaire Moyens Généraux Régional coordonne tout ou partie des activités concernant la gestion (commandes, approvisionnements et suivi), l’entretien, la sécurité des locaux du périmètre Hauts de France afin de procurer aux salariés un cadre de travail adapté et les meilleures conditions possibles en termes d’hygiène et de sécurité. Les missions principales : Assurer la mise en place et le suivi des prestations sur l’ensemble des sites : · Rechercher et contacter les entreprises pour chiffrages, prise de rendez-vous pour interventions et suivre les travaux. · Contacter les entreprises contractuelles de maintenance pour dépannage urgents ou ponctuels. · Veiller au respect des process achats. · Etudier les solutions possibles. · Rendre compte périodiquement à sa hiérarchie de son activité et des demandes des utilisateurs ; Être le relais des différents sites · Assurer une bonne communication avec les responsables de sites. · S’assurer de la bonne marche de chaque agence ; · Réaliser les visites périodiques des agences ; Assurer la mise à jour des tableaux de suivis : · Suivi des contrôles règlementaires des différents sites · Suivi de la flotte automobile. (Contrôles et entretien) · Suivi des contrôles qualité (prestations ménage) · Suivi et alertes sur consommations fluides Gérer les contrats Assurer la gestion et le suivi comptable des différentes prestations de la DR Gérer les opérations courantes Assurer la sécurité et la maintenance

- BAC+2 BTS SAM - La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques au traitement des données administratives (tableurs, bases de données…) - Un sens aigu de l’organisation et de la rigueur pour gérer efficacement les dossiers multiples et complexes. - Une bonne communication écrite et orale, ainsi qu’un sens de la diplomatie et de l’écoute active. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Si ce vocabulaire ne vous est pas inconnu, que les missions vous intéressent, alors n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Lieu : Marcq-en-Barœul
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17664 - Assistant Locatif H/F

Thu, 18 Jun 2026 06:08:27 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Assistant Locatif H/F pour la région Hauts-de-France sur l’agence d’Arras. L'Assistant Locatif assure le back-office du Locatif, c’est-à-dire l'ensemble des tâches administratives et/ou techniques du Métier. Il prend en charge le suivi des dossiers/clients et/ou demandes des clients internes/externes, et réalise des reporting liés à l'activité. Vos missions : Préparer, vérifier et suivre les dossiers liés à l’activité du service ; Organiser de manière autonome les actions à entreprendre, dont notamment l’organisation des réunions, et rendez-vous des équipes du service ; Organiser et coordonner les informations internes et externes, liées au fonctionnement de l’activité ; Assurer les relations éventuelles avec les clients internes et/ou externes ainsi qu’avec les prestataires extérieurs ; Elaborer et suivre les tableaux de bords de suivi et reporting de l’activité ; Communiquer et rendre compte de son activité Accompagner et traiter les demandes des salariés : • Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; • Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; • Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : • Etudier les solutions possibles ; • Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; • Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur; • Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs. Instruire les dossiers : • Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; • Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation • Accompagner la demande jusqu’à la présentation du dossier de candidature devant l’instance de décision.

Vos capacités de responsabilité et d’autonomie, votre sens de la rigueur et de l’organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous avez un bon sens de l’écoute, vous êtes force de proposition, vous disposez d’une faculté d’adaptation et de polyvalence. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Lieu : Arras
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17127 - Conseiller en Financement et Accession H/F

Fri, 17 Apr 2026 07:34:40 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? - Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; - Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; - Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; - Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en financement et accession pour la région des HDFR sur l’agence de Marcq-en-Barœul. En tant que Conseiller(ère) en financement et accession, vous accompagnez les bénéficiaires dans leurs projets de logement et contribuez à faciliter leur parcours résidentiel. Vos principales missions : Accompagner et conseiller les salariés dans leur projet d’accession : • Assurer l’accueil physique, téléphonique et digital des salariés. • Identifier, recueillir et analyser leurs besoins dans leur projet d’accession. • Établir un diagnostic précis de leur situation pour leur proposer un accompagnement personnalisé. Rechercher et proposer des solutions adaptées : • Accompagner et conseiller le salarié ayant un projet immobilier en cours ou à venir • Savoir établir un plan de financement incluant les différentes aides proposées, dans le respect de la réglementation bancaire et financière • Étudier les solutions de financement ou d’accompagnement possibles des partenaires bancaires et proposition des aides Action Logement tout en en tenant compte de la situation d'emprunteur du salarié ; • Proposer des solutions sur mesure, en lien avec les partenaires externes (banques, bailleurs, collectivités…). • Vérifier l’éligibilité et l’accès au droit des salariés conformément à la réglementation en vigueur. Participer au développement et à la notoriété du service : • Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres. Instruire les demandes d’aides financières : • Vérifier la complétude et la conformité des dossiers selon les règles en vigueur.

IOBSP Compétences et aisance relationnelles et commerciales Formation dans le secteur bancaire ou des assurances Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Lieu : Marcq-en-Barœul
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-16751 - Directeur Régional H/F H/F

Thu, 12 Feb 2026 11:25:31 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? - Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; - Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; - Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; - Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez-nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons notre futur Directeur Régional H/F pour la région Hauts-de-France. Manager de proximité et leader reconnu, vous animez et fédérez des équipes pluridisciplinaires réparties sur l’ensemble du territoire régional. Vous incarnez les valeurs d’Action Logement Services et mobilisez les équipes autour d’objectifs communs, dans un contexte d’évolution permanente des politiques du logement et des attentes des partenaires. Vos missions ✓ Vous supervisez l’organisation des activités exercées au sein de la région en cohérence avec les politiques nationales et dans le respect de la Convention Pluriannuelle d’Objectifs ; ✓ Vous représentez Action Logement vis-à-vis des EPCI, des élus et des institutionnels ; ✓ Vous animez les travaux du Comité Régional d’Action Logement (CRAL), dans le cadre de la connaissance des bassins d’emploi ; ✓ Vous développez l’offre à destination des salariés ; ✓ Vous gérez le budget de la Direction Régionale, en assurer le respect et l’optimisation ; ✓ Vous animez les relations sociales au sein de la Direction Régionale et favorisez un climat social serein ; ✓ Vous pilotez les équipes dédiées.

Pour réussir dans cette mission, vous vous appuyez sur une solide expérience managériale et des qualités humaines reconnues. - Expérience confirmée dans le secteur du logement, de l’habitat social ou de l’immobilier - Expérience significative de direction ou de management d’équipes importantes, idéalement multi-sites - Solide connaissance des enjeux réglementaires, économiques et sociaux du logement - Capacité démontrée à fédérer, motiver et donner du sens à l’action collective - Aisance relationnelle et aptitude à représenter l’institution COMPÉTENCES CLÉS - Leadership et management collaboratif - Vision stratégique et sens opérationnel - Capacité de décision et de priorisation - Excellentes qualités de communication et de négociation CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE Votre capacité à conjuguer exigence de performance, management humain et expertise métier du logement, tout en incarnant les valeurs d’engagement et de solidarité portées par Action Logement Services.
Lieu : Marcq-en-Barœul
Niveau d'études min. requis : BAC + 4 (Master 1, Maitrise)