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2026-17900 - Conseiller Locatif H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:41:59 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Locatif H/F pour notre entité Action Logement Services en CDD de 6 mois. Le Conseiller Locatif a en charge la gestion d’un portefeuille de logements et/ou d’entreprises et rapproche l’offre et la demande en optimisant les placements de l’offre disponible. Il assure l’instruction et la constitution des dossiers de candidature afin de garantir leur recevabilité auprès des bailleurs partenaires. Il est en relation avec les clients salariés, les partenaires bailleurs et les services de l’entreprise. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs. Instruire les dossiers : Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation ; Accompagner la demande jusqu’à la présentation du dossier de candidature devant l’instance de décision.

De formation supérieure Bac +2 ou plus , en accompagnement ou en gestion locative , vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez développé une connaissance des familles de risques professionnels et connaissances générales en sciences, en conception des lieux de travail, en ergonomie...  Vous avez une maitrise de la réglementation en vigueur et des enjeux associés· Pédagogue et diplomate, vous êtes capable d'échanger et de communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes, tout en adaptant votre discours en fonction des objectifs visés. Vous disposez donc d’une aisance relationnelle affirmée (sens de l’écoute, sens du dialogue) Capacité rédactionnelle, sens d'analyse et de synthèse, ainsi que la maîtrise de la conduite de projet sont des atouts incontournables pour mener à bien vos missions. Le poste est à pourvoir immédiatement en Guyane en CDD. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !  Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap Connaissances du domaine et de la réglementation du logement social, esprit d'équipe, rigueur
Lieu : 97354 REMIRE MONTJOLY
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17575 - Responsable Developpement et Suivi Logement (RDSL) H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:51:36 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Développement et Suivi Logement (RDSL) H/F pour notre Direction Action Logement Services - RD Drom Au sein de la Direction Le Responsable Développement et Suivi Logement (RDSL) est le représentant d’Action Logement Services auprès des entreprises, des bailleurs et des collectivités territoriales pour promouvoir et développer la plateforme de gestion locative auprès d’eux. Afin de répondre aux besoins d’innovation et d’optimisation de l’ensemble des acteurs de l’accès au logement social sur son territoire, il développe la notoriété de la plateforme et de l’offre de services locative proposée par Action Logement Services. Il participe à la transformation des partenariats existants avec le passage à la gestion en flux des logements réservés. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Assurer le suivi et le développement de la relation avec les interlocuteurs : Détecter, recenser et analyser les besoins ; Proposer l’offre de services ; Veiller à la qualité constante du service rendu ; Promouvoir l’ensemble de l’offre de services : Proposer et planifier le plan de développement de la plateforme et de l’offre de services locatives ; Participer à toutes actions visant à la présentation et au développement de la plateforme et de l’offre de services locative ; MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES Valider avec sa hiérarchie régionale les orientations et les objectifs de développement : Partager les orientations nationales et régionales pour le développement de la plateforme et la diffusion de l’offre, de services locative auprès des clients Entreprises et leurs salariés, des Bailleurs et des collectivités territoriales, Partager les objectifs de développement et les objectifs opérationnels à réaliser..

De formation supérieure Bac + 3 ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion immobilière Vous avez une maitrise de la réglementation en vigueur et des enjeux associés· Pédagogue et diplomate, vous êtes capable d'échanger et de communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes, tout en adaptant votre discours en fonction des objectifs visés. Vous disposez donc d’une aisance relationnelle affirmée (sens de l’écoute, sens du dialogue) Capacité rédactionnelle, sens d'analyse et de synthèse, ainsi que la maîtrise de la conduite de projet sont des atouts incontournables pour mener à bien vos missions. Le poste est à pourvoir immédiatement en Guadeloupe en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !  Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Lieu : PETIT BOURG
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)

2026-16877 - Assistant Relations Reseaux et territoires H/F

Sat, 28 Feb 2026 23:01:27 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Action Logement, qui sommes-nous ? Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez vous rendre utile, en aidant plusieurs millions de bénéficiaires chaque année. Si vous souhaitez bouger les lignes, en participant activement à la transition écologique du secteur. Si vous désirez vous développer professionnellement, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France. Si vous souhaitez vous accomplir, en vous engageant dans un Groupe qui prône la diversité et l’équilibre entre la vie pro et perso. Rejoignez-nous ! Dans ce contexte nous recherchons un Assistant Relations Réseaux et territoires H/F dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. L'Assistant Relations Réseau et Territoires assure le suivi du conventionnement (rédaction et classement des conventions) et coordonne la gestion administrative des membres des CRAL. Il collecte, traite les informations et organise les réunions avec les différents partenaires, collectivités territoriales. A ce titre vos missions consisteront à : - Préparer, vérifier et suivre les dossiers liés à l’activité du service - Organiser et coordonner les réunions, rendez-vous et échanges avec les partenaires et collectivités territoriales - Animer et informer le réseau CRAL/CTAL (gestion des comptes, plateformes, diffusion d’informations et newsletter) - Mettre à jour les bases de données, fiches territoriales et supports de communication - Assurer le suivi et la consolidation des mandats des membres CRAL/CTAL - Élaborer et suivre les tableaux de bord et reportings d’activité - Communiquer et rendre compte régulièrement de son activité auprès des équipes internes

Vous êtes issu.e d’une formation Bac à Bac+2/3, vous justifiez idéalement d’une première expérience en assistanat ou coordination administrative, en lien avec des acteurs institutionnels ou territoriaux. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial, d’un excellent sens de l’organisation et d’un très bon relationnel. À l’aise avec les outils bureautiques et collaboratifs, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, autonomie, discrétion et votre capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et priorités. Durée du CDD : 4 mois Poste basé à MAMOUDZOU, Mayotte (976) Action Logement Services s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. À ce titre, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : ALS Mayotte
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)