<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Centre-Val-de-Loire / Entité : Pôle UES Action Logement</title>
    <link>https://actionlogement-empl.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=1046&amp;Rss_Region=202&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://actionlogement-empl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18287&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>ORLEANS</category>
      <title>2026-18287 - Conseiller Locatif H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Conseiller Locatif (H/F) – CDD 12 mois – Orléans (45)

Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et un intérêt pour le secteur immobilier ? Vous aimez accompagner vos clients et trouver des solutions adaptées à leurs besoins ? Rejoignez Action Logement Services !
Votre mission

Au sein de notre équipe d’Orléans, vous contribuez à faciliter l’accès au logement des salariés, notamment ceux rencontrant des difficultés particulières dans leur parcours résidentiel.
Véritable interlocuteur de proximité, vous accompagnez les demandeurs dans leur recherche de logement, identifiez leurs besoins et leur proposez des solutions adaptées, tout en assurant un suivi personnalisé de leurs démarches.

Vos principales activités
Conseiller et accompagner les clients salariés dans leur recherche de logement, en analysant leurs attentes, leurs besoins et leur situation.
Rechercher et proposer des offres de logement adaptées, en assurant la mise en relation entre les demandes et les logements disponibles.
Assurer un suivi personnalisé des candidats, de l’identification du besoin jusqu’à la présentation de leur candidature.
Constituer, analyser et instruire les dossiers de candidature, en veillant à leur conformité et au respect des délais.
Développer une relation de qualité avec les différents interlocuteurs : salariés, entreprises partenaires et bailleurs sociaux.
Contribuer à la satisfaction des clients en apportant des réponses réactives et des solutions concrètes à leurs demandes.
 
Si le recrutement est à la fois interne et externe, effectuer directement votre demande d'accord dans l’onglet «Recrutement externe»; Celle-ci vaut pour le recrutement interne
Par défaut, l’offre sera d’abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d’être ouverte à l’externe.
Votre demande d'accord «Recrutement externe vaut pour le recrutement interne.
Par défaut, l’offre sera d’abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d’être ouverte à l’externe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac +2, de type BTS Professions Immobilières, ou d’une formation commerciale, immobilière ou en relation client.

Vous disposez d’une première expérience dans l’immobilier, la location, la gestion locative ou la relation commerciale, acquise notamment dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : dotée d’un excellent relationnel et d’un véritable sens du service client. Ayant le goût du conseil, de la négociation et de la recherche de solutions.
Dynamique, réactive et à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Appréciant le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

La connaissance du logement social et de sa réglementation serait un atout, mais votre motivation, votre aisance relationnelle et votre capacité à apprendre feront la différence.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Microsoft 365.
Si le recrutement est à la fois interne et externe, effectuer directement votre demande d'accord dans l’onglet «Recrutement externe»; Celle-ci vaut pour le recrutement interne
Par défaut, l’offre sera d’abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d’être ouverte à l’externe.
Votre demande d'accord «Recrutement externe vaut pour le recrutement interne.
Par défaut, l’offre sera d’abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d’être ouverte à l’externe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;ORLEANS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 14:51:54 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>