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2026-17977 - 1 CONSEILLER CLIENTELE (F/H) – NIORT H/F

Mon, 31 Aug 2026 10:22:31 Z

2026-17947 - ASSISTANT DES CHARGÉS DE PATRIMOINE (F/H) H/F

Tue, 18 Aug 2026 11:59:27 Z

2026-17946 - ASSISTANT DES CHARGÉS DE PATRIMOINE (F/H) H/F

Tue, 18 Aug 2026 12:06:09 Z

2026-16912 - Responsable Développement et Projets de Transformation Immobilière H/F

Mon, 17 Aug 2026 08:14:15 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale innovante du Groupe Action Logement, la Foncière de Transformation Immobilière (FTI) transforme des immeubles tertiaires obsolètes en logements durables et abordables, contribuant à la sobriété foncière et à la revitalisation des territoires. Entreprise à impact, la FTI s’inscrit dans une démarche de long terme fondée sur la décarbonation, la reconstruction de la ville sur la ville et la coopération étroite avec les acteurs publics locaux. Dans un contexte de forte croissance, la FTI recrute un Responsable Investissement et Projets de Transformation Immobilière (H/F) pour un poste stratégique à fort impact sociétal. Dans ce contexte : Vous pilotez le sourcing, l’investissement et le suivi de projets de transformation d’actifs tertiaires en logements, dans un modèle innovant reposant sur des partenariats opérateurs et le bail à construction. Vous identifiez des opportunités de transformation, évaluez leur faisabilité technique, financière, juridique et commerciale, conduisez les due diligences, les négociations (acquisition, cession, baux long terme) et préparez les dossiers présentés aux instances de décision. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes : - Détecter les opportunités et animer un réseau d’apporteurs d’affaires, collectivités et partenaires, - Analyser la faisabilité globale des projets en lien avec les directions financière, juridique et technique, - Élaborer des scénarios de transformation intégrant insertion urbaine, acceptabilité locale et équilibres économiques, - Mener les négociations et structurer les opérations (acquisitions, cessions, baux à construction), - Contribuer aux business plans et aux montages financiers, - Préparer les dossiers d’arbitrage pour la Direction et les instances, - Assurer le suivi, le reporting et la coordination des parties prenantes internes et externes.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université) et justifiez d’au moins trois années d’expérience dans les domaines de l’investissement immobilier, du montage d’opérations ou du redéveloppement immobilier. Vous disposez d’une solide maîtrise des dimensions financières, juridiques, techniques et commerciales de l’immobilier, ainsi que des compétences avérées en négociation et en gestion de projets complexes. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un poste pluridisciplinaire, porteur de sens et à fort impact sociétal. Poste en CDI, basé à Paris, à pourvoir dès que possible.
Lieu : 21 quai d'Austerlitz 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17928 - Chargé des ventes F/H H/F

Wed, 12 Aug 2026 12:49:26 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ DES VENTES (F/H) – NIORT ou POITIERS CDI - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Directrice des parcours résidentiels et de l’innovation, vous êtes en charge de la commercialisation des produits issus des divers dispositifs d’accession (vente HLM, terrains à bâtir, PSLA, BRS, VEFA) dans le respect des objectifs fixés et en alignement avec la stratégie immobilière définie par la Direction. Missions principales - Commercialisation des biens à vendre de la vente HLM o Vous commercialisez les biens présents dans votre portefeuille en établissant l’ensemble des démarches administratives, comptables et réglementaires et en mettant en œuvre les stratégies commerciales et de communication nécessaires o Vous vendez des logements et gérez l’ensemble des actions nécessaires à la conclusion de la vente o Vous participez à des salons, expositions, portes ouvertes o Vous participez au reporting relatif à votre activité - Gestion des dossiers des locataires du plan de vente o Vous informez les locataires du plan de vente de la possibilité d’acheter leur logement et les rencontrez à leur domicile o Vous assurez le suivi de l’instruction du dossier et assurez le lien avec le service technique o Vous rédigez et faites signer le compromis de vente et accompagnez le locataire à la signature de l’acte authentique - Commercialisation des produits d’accession (PSLA, BRS, VEFA) o Vous tenez à jour et développez le fichier des prospects o Vous assurez le relationnel avec les prospects et conduisez les entretiens avec les acquéreurs en identifiant leurs attentes, besoins et en évaluant leur possibilité de financement o Vous préparez et accompagnez la signature des contrats de réservation, des compromis et baux réels solidaires

Fort de votre BTS NDRC ou Immobilier, une bonne connaissance du secteur immobilier et notamment du logement social serait un plus pour votre candidature. Avec une première expérience d’au moins 5 ans en négociation immobilière, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à concilier efficacité commercial et respect éthique de la Société. Votre force de persuasion, de persévérance et de négociation seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office. Rémunération : Entre 30 920 € et 32 000€ brut annuel (+variable selon atteinte des objectifs) Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur) Poste à pourvoir : 15 septembre 2026
Lieu : NIORT ou POITIERS
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17923 - Gestionnaire copropriété H/F

Wed, 12 Aug 2026 09:01:52 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 GESTIONNAIRE COPROPRIETE (F/H) – LA ROCHELLE En CDI – Temps complet Description de la Mission : Vous assurez la gestion des copropriétés en tant que syndic. Vous êtes le référent pour toutes les questions relatives à la copropriété. Gestion des copropriétés - Gère les mandats de syndic - Gère les copropriétés confiées, en ce compris établissement des budgets, tenue des AG, CS, suivi technique/administratif des travaux votés - Valide les comptes établis par la comptabilité - Assure le recouvrement / contentieux - Assure le suivi technique des sinistres - Aide au développement de l’activité Gestions des biens en copropriété Afin de préserver les intérêts de la Société dans les cas où elle est copropriétaire, le gestionnaire de copropriété : - Représente la Société aux AG des syndics extérieurs - Contrôle et vise les appels de fonds reçus - Contrôle l’activité des syndics extérieurs - Assure le lien entre les services internes et les syndics extérieurs Et plus généralement, représente la Société dans tous les actes de la vie desdits logements

De formation supérieure (Bac+2/3) spécialisé dans l’immobilier, vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum dans le domaine de la gestion de copropriété et plus largement de l’immobilier. Une connaissance des spécificités liées aux ESH serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre aptitude à la négociation voire à l’arbitrage. Vous êtes doté·e d’une grande qualité relationnelle et avez le sens des responsabilités. Vos compétences comptables et juridiques seront indispensables pour mener à bien vos missions. Poste basé à La Rochelle mais activités sur Niort, Poitiers et La Rochelle. Des déplacements sont donc à prévoir. Le permis B est obligatoire. Rémunération : entre 27 896 € et 32 500 € brut/an selon expérience Date de prise de poste : Dès que possible
Lieu : LA ROCHELLE
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17897 - Responsable financement H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:09:24 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Missions Sur la partie construction : Être en appui auprès des opérationnels (développeurs et chefs de projet) sur le montage financier, la veille réglementaire et l’optimisation des bilans financiers des opérations de construction dans le neuf et de façon transversale en réhabilitation. Être en appui auprès des opérationnels pour le suivi des bilans financiers des opérations jusqu’à leur clôture, le suivi des différents tableaux de pilotage. Sur la partie financière : Effectuer les études ou analyses d’emprunts et de subventions pour les opérations de construction dans le neuf, et en réhabilitation.

Formation : Bac + 5 Master 2 finance comptabilité / Ingénieur, Ecole de commerce Expérience : 5 à 10 ans, profil expérimenté dans le logement social
Lieu : HALLUIN
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17635 - Chargé d'Accompagnement Social H/F

Wed, 29 Jul 2026 07:53:10 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre principale mission consistera à favoriser l’accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d’ordre social et/ou économique (baux glissant, enquêtes d’évaluation, FSL accès ou maintien…). Vous apportez votre expertise et vos conseils aux différents intervenants internes (pôle développement clientèle, pôle gestion, pôle habitat, pôle recouvrement, ...). Pour ce faire, vous mettez en place des outils spécifiques, assurez une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et développez le partenariat externe (services sociaux, associations…) en accord avec les objectifs de gestion de l'entreprise.

Titulaire du DE de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’empathie, d’écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d’accompagner au mieux un public en difficultés. Autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité dans l’exercice de vos missions. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Lieu : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17853 - Directeur communication et transitions F/H H/F

Fri, 24 Jul 2026 08:33:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’une création de poste, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 DIRECTEUR COMMUNICATION ET TRANSITIONS (F/H) – NIORT CDI - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, le/la Directeur(trice) communication et transitions contribue à la cohérence, à la transformation et à la valorisation de l’entreprise. Ce poste a vocation à assurer un appui transversal sur plusieurs dimensions clés : la communication, l’animation de projets d’entreprise, l’accompagnement des initiatives internes et le pilotage de démarches transversales telles que l’innovation, la RSE ou l’appropriation de l’intelligence artificielle. A ce titre, vous : - Pilotez l’activité communication interne et externe de l’entreprise - Veillez à la cohérence des messages, à la circulation de l’information et à la valorisation des projets et engagements de l’entreprise. - Animez et coordonnez des projets transversaux en appui des directions. - Favorisez l’émergence et l’accompagnement d’initiatives internes. - Contribuez à l’animation de démarches transversales telles que la RSE ou l’appropriation de l’intelligence artificielle. - Managez les équipes dédiées

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ou 5, vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 10 ans en communication et/ou en pilotage de projets transversaux, d’innovation ou d’accompagnement du changement. Vous avez une réelle capacité à faire le lien entre stratégie et mise en œuvre opérationnelle, et êtes à l’aise dans des environnements où les sujets demandent coordination, animation et pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre capacité à fédérer et à donner de la lisibilité à l’action collective. Rémunération : entre 55 000€ et 65 000€ brut annuel selon expérience. Statut cadre : 215 jours travaillés Accord télétravail, titres restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur), CSE avec notamment possibilité de chèques vacances, accord d’intéressement Poste à pourvoir : 01/09/2026
Lieu : NIORT
Niveau d'études min. requis : BAC + 4 (Master 1, Maitrise)

2026-17827 - Gardien d'immeuble H/F H/F

Tue, 21 Jul 2026 14:11:53 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, 3F OCCITANIE recrute, pour son agence de Mazamet, un - Gardien d'immeubles F/H en CDD - 4 mois Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l’entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants.

Vous faites preuve de professionnalisme et d’une grande capacité d’adaptation au regard d’interlocuteurs et de situations variés. L’écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d’une expérience similaire et êtes à l’aise avec l’outil informatique. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier.
Lieu : Aussillon
Niveau d'études min. requis : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)

2026-17808 - Chargé d'attribution H/F

Thu, 23 Jul 2026 13:26:34 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, 3F SUD recrute un : Chargé d'attribution F/H en CDI. Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à attribuer dans les meilleurs délais, les logements disponibles, en veillant au respect des procédures et valeurs de 3F. Vous contribuez directement à la performance commerciale du pôle et portez l’image de 3F auprès des réservataires et des clients potentiels. Pour réaliser cette mission, vous travaillerez en relation étroite avec les réservataires, avec qui vous organisez le recueil des candidatures. Vous constituez les dossiers des candidats en vue de leur présentation en Commission d’Attribution. Vous restez l’interlocuteur privilégié des futurs locataires jusqu’à leur entrée dans les lieux.

De formation Bac+2, type BTS Professions Immobilières ou expérience significative acquise sur des fonctions similaires dans le secteur du logement social. Disposant d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d’un très bon esprit d’équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Lieu : Grasse
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17794 - Directeur Patrimoine H/F

Thu, 16 Jul 2026 08:17:19 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de plus de 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 DIRECTEUR DU PATRIMOINE (F/H) – NIORT CDI – Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Directeur du Développement et du Patrimoine, vous dirigez et développez les services de la direction Patrimoine sur les aspects managériaux, techniques, juridiques, financiers et humains. Vous êtes responsable de l’élaboration du PSP (Plan de Stratégie Patrimoniale) et vous en assurez sa déclinaison. Vous êtes garant(e) de l’avancement des projets et de l’atteinte des objectifs dans le respect des contraintes économiques, qualitatives et des délais. Vous êtes responsable de la politique énergétique, de l’ensemble des contrats de maintenance, d’exploitation, gérés par vos services. Votre esprit d’équipe vous permet de fédérer, mobiliser et accompagner vos collaborateurs pour faire avancer les projets du service. Doté(e) d’un sens aigu de l’analyse et d’un naturel ouvert aux changements, vous êtes adepte de l’amélioration continue, et moteur dans le nécessaire travail en transversal avec les autres composantes de l’entreprise. En tant que membre du CODIR, vous contribuez à la réflexion en termes de stratégie de gestion et de développement de la société et représentez l’entreprise auprès des fournisseurs et des collectivités. Vous pilotez les 4 services de la direction Patrimoine : · Le service « Réhabilitation » : Vous managez les collaborateurs du service dont le rôle est de mener à bien le montage des dossiers de réhabilitations. Vous veillez à la mise en application de la stratégie bas carbone et à l’éradication des étiquettes énergivores. · Le service « Maintenance – Qualité Technique » : Vous managez l’ensemble des collaborateurs du service dont le rôle est de mener à bien le montage des dossiers techniques gros entretien / remplacement de composants, de gérer les collaborateurs dont le rôle est d’assurer la gestion des contrats de maintenance de notre patrimoine. · Le service « Données Bâtimentaires » : Vous managez le collaborateur dont le rôle est de collecter, structurer les données bâtimentaires de notre patrimoine, de les intégrer prochainement dans notre outil Groupe Stonal, de gérer l’ensemble des diagnostics techniques réglementaires. · Le service « Gestion des foyers » Vous managez le collaborateur du service dont le rôle est de gérer les foyers de notre patrimoine,

De formation supérieure (Bac+5) dans le secteur du bâtiment ou de l’ingénierie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Une connaissance du secteur du logement social est un atout à votre candidature. Vous maîtrisez les aspects techniques, juridiques dans votre domaine d’activité et les règles de la commande publique. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre aisance relationnelle avec les différents intervenants. Vous faites preuve de diplomatie, d’autonomie. Vous savez anticipez et être force de proposition. Rémunération : entre 65 000 € et 70 000 € brut annuel Statut : Cadre - Forfait annuel de 215 jours Autres avantages : Véhicule de fonction, accord d’intéressement, télétravail, titres restaurant, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% employeur), CSE avec notamment possibilité de chèques vacances Poste à pourvoir : 01/09/2025
Lieu : NIORT
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17756 - Gestionnaire d'immeuble Marseille CDD H/F

Wed, 08 Jul 2026 15:42:15 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. 3F Sud, filiale du groupe 3F, gère près de 12 000 logements sociaux en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Au quotidien, nos 178 collaboratrices et collaborateurs s’engagent à accompagner les familles en difficulté tout en fournissant un service de qualité. Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l’ensemble de nos prestations sur un patrimoine d'environ 350 logements répartis sur différents arrondissements de Marseille (13ème, 14ème et 16ème arrondissements). A ce titre, vous veillez à la bonne performance de la gestion locative (vacance) et commerciale, au bon entretien du patrimoine et à la tranquillité des résidences. Gestion locative · Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures…) · Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers · Assurer la surveillance des logements vacants · Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l’entreprise et le syndic · Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine · Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie · Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant · Traiter les réclamations des locataires · Commander de menus travaux, contrôler les interventions

De formation BAC minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d’un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d’Ulis serait un plus. Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est obligatoire pour ce poste.
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général / Technologique / Professionnel

2026-17662 - Chargé(e) de Gestion Locative H/F

Wed, 17 Jun 2026 13:37:25 Z

Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) à l'équipe commercialisation et gestion locative, vous occupez un poste central et transverse. Véritable pilier opérationnel, vous venez en appui aux chargés de gestion locatives, assistants commerciaux, aux équipes de terrain et aux gérants pour fluidifier l'activité au quotidien. Vos missions principales : Support opérationnel: Vous assistez les équipes dans le suivi de leurs dossiers Communication & Interface : Vous êtes le lien de confiance entre l’agence, les locataires et les institutionnels. Vous communiquez avec fluidité et simplicité, que ce soit par téléphone, par mail ou en face-à-face. Gestion administrative : Vous prenez en charge la rédaction et la mise en forme des courriers, des notes internes et de divers documents administratifs.

De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d’un très bon esprit d’équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Lieu : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général / Technologique / Professionnel

2026-17651 - Conseiller logement H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:24:08 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CONSEILLER LOGEMENT (F/H) – BORDEAUX CDD – 6 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Commercial, vous avez pour mission de prospecter et de gérer une clientèle à laquelle vous proposez un produit adapté dans le cadre de la politique commerciale de l’Entreprise. Missions principales - Traitement de la rotation et des mises en service : réceptionne des préavis de départ, détermine la date de disponibilité des logements, enregistre et actualise les données sur le système d’informations - Relations clientèle relocation : assure la prospection clientèle, prend les rendez-vous avec les clients pour la location, assure les relations avec les collectivités locales, fait visiter les logements vacants aux candidats potentiels - Gestion des commissions d’attribution : détermine les dates de commission, prépare les dossiers, analyse les candidatures (cohérence avec les critères d’attribution), établit le relevé de décisions - Gestion des propositions : Emet, suit et lance les propositions de logement, fixe la date d’entrée dans les lieux, transmet les dossiers de propositions acceptés aux chargés de clientèle Missions ponctuelles - Peut être amené à présenter les dossiers en commission d’attribution - Gère le fichier des réservataires : suivi et gestion des contrats - Gestion des tableaux de bord sociaux et des statistiques liés à la rotation - Effectue une partie des relevés de propreté sur les parties communes des immeubles pour répondre aux exigences de la certification Qualibail

De niveau Bac+2 (Professions Immobilières ou NDRC), une bonne connaissance du secteur immobilier et notamment du logement social serait un plus pour votre candidature. Avec une première expérience d’un an minimum dans un poste similaire, vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute. Votre rigueur et votre organisation seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office. Rémunération : Entre 26 100€ et 28 000€ brut annuel. Poste à pourvoir : 15/07/2026
Lieu : BORDEAUX - Rue d'Armagnac
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17636 - Assistant Technique H/F

Thu, 11 Jun 2026 14:20:12 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L'assistant technique véritable référent de données patrimoniales est en charge de la gestion, de la fiabilisation et de la valorisation des données patrimoniales de l’organisation. À ce titre, il assure les missions suivantes : - Chantier STONAL (jusqu’en juin 2027). Assurer le rôle de référent STONAL : piloter l’intégration des données dans l’outil, en coordination avec les prestataires concernés. - Collecter et centraliser les données patrimoniales au sein des différents outils (ULIS, STONAL, GMBI etc...). - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données issues des différentes sources. - Apporter les corrections des données dans les outils en lien avec les différents services de la filiale; - Organiser et structurer la saisie des données afin de répondre aux différentes enquêtes (ALI, 3F, USH, etc.). - Préparer et formaliser les réponses aux enquêtes réglementaires ou institutionnelles à partir des données collectées et consolidées. - Assurer le rôle de référent INTENT: accompagner la mise en place de l’outil dans les contrats, veiller à sa bonne utilisation et assurer le reporting et proposer des actions correctives - Participer aux livraisons d’opérations afin de fiabiliser les données recueillies et faciliter la mise en place des contrats d’entretien. Dans ce cadre, il apporte un regard technique sur la mise en œuvre des équipements, avec l’appui d’une AMO si nécessaire.

Idéalement titulaire d’un BTS (assistant manager, gestion, professions immobilières…), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous disposez d’une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d’œuvre ou exploitation dans l’immobilier et connaissez les aspects techniques et/ou financiers du domaine du bâtiment. La rigueur, le sens de l’organisation, une grande réactivité et l’esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Lieu : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-17608 - DIRECTEUR FINANCIER H/F

Fri, 05 Jun 2026 21:05:42 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
DIRECTEUR FINANCIER (H/F) – Poste stratégique – Membre CODIR SIKOA, filiale du Groupe Action Logement, évolue dans un environnement en forte mutation avec un programme d’investissement de plus de 700 M€ sur 10 ans. Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur Financier capable d’accompagner la transformation et de sécuriser la trajectoire financière de l’entreprise. Responsabilités clés Vous intervenez sur un périmètre complet incluant : Pilotage financier global (budgets, planification, reporting, contrôle de gestion) Structuration des financements et accompagnement des projets immobiliers Optimisation de la rentabilité et gestion des équilibres financiers Garant de la fiabilité des comptes et du respect des normes et des obligations réglementaires Management et développement des équipes financières Contribution active à la stratégie Représentation de l’entreprise auprès des partenaires financiers

Profil recherché Forte expertise financière (finance d’entreprise, gestion des risques, financement) Expérience du pilotage de structures complexes et projets d’envergure Leadership avéré et capacité à fédérer Vision stratégique et capacité d’anticipation Positionnement Expert financière et leader, capable d’accompagner les équipes de la direction financière, de piloter des projets complexes et de contribuer activement à la performance globale de la structure Poste clé, en interaction directe avec la Direction Générale, offrant une forte exposition stratégique et un rôle déterminant dans la réussite du plan de développement.
Lieu : POINTE-A-PITRE
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

2026-17455 - Technicien bâtiment (F/H) H/F

Mon, 11 May 2026 13:20:23 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un surcroît d’activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 TECHNICIEN BATIMENT (F/H) NIORT - CDD 6 MOIS Poste basé à NIORT avec des déplacements fréquents sur le terrain sur les départements d’interventions de la société (Deux-Sèvres, Charente-Maritime, Vienne) Mission générale : Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance et Qualité Technique, vous assurez le suivi, le contrôle et l’évaluation des prestataires intervenant sur le patrimoine. Vous garantissez la qualité des interventions, le respect des marchés et contribuez à la satisfaction des locataires. Vous apportez également un appui technique aux équipes internes. Missions principales : - Pilotage et suivi des prestataires o Veiller au respect des marchés et des engagements contractuels. o Contrôler les délais, la qualité et la conformité des interventions. o Analyser les indicateurs de performance. o Participer aux réunions de pilotage avec les entreprises. o Proposer et suivre des actions d’amélioration. - Contrôle qualité et audits terrain o Réaliser des contrôles sur site. o Vérifier la conformité technique, réglementaire et sécuritaire. o Identifier les non-conformités. o Rédiger des rapports d’audit et suivre les actions correctives. - Appui technique et suivi de chantiers o Apporter un appui aux chargés d’opérations. o Participer aux phases d’étude et au suivi des chantiers. o Contribuer à l’harmonisation des pratiques techniques. - Réception des travaux o Participer aux opérations de réception. o Vérifier la conformité des ouvrages. o Identifier les réserves et suivre leurs levées. - Coordination et qualité de service o Participer aux réunions avec les équipes Proximité et Développement. o Intervenir aux jalons de préparation des livraisons. o Contribuer à la réduction des réclamations locataires. o Proposer des améliorations des processus de contrôle.

Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac+2 (BTS, DUT) en génie civil ou étude et économie de la construction, vous disposez d’une bonne connaissance du bâtiment et des installations techniques, notamment en chauffage et performance thermique. Vous justifiez d’une expérience d’environ 10 ans en tant que technicien TCE, au cours de laquelle vous avez développé une solide expertise dans le suivi de chantier, le contrôle qualité et l’analyse des pathologies du bâtiment et l’entretien. Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez analyser des situations techniques et rendre compte avec clarté. Votre sens du dialogue et votre pédagogie vous permettent d’interagir efficacement avec les prestataires et les équipes internes. Rémunération entre 30 000 € et 35 000€ € brut annuel Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur), véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu : NIORT
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

2026-16966 - GARDIEN D'IMMEUBLE MARSEILLE CDD H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:06:04 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l’entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Encadrée par une cheffe de secteur, vous serez un maillon essentiel du lien entre les locataires et l’entreprise. Vos principales responsabilités incluent : Relation locataires : - Accueil des locataires (visites, remises de clés, états des lieux) - Information, orientation et traitement des réclamations courantes Entretien et maintenance : Entretien ménager des parties communes Suivi des travaux de maintenance, signalement des dysfonctionnements Vie de la résidence : Veiller au respect du règlement intérieur Participer au maintien d’un climat de respect et de bonne entente entre les habitants

Vous faites preuve de professionnalisme et d’une grande capacité d’adaptation au regard d’interlocuteurs et de situations variés. L’écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d’une expérience similaire et êtes à l’aise avec l’outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur.
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)

2026-17171 - Chef de projets réhabilitation H/F

Thu, 19 Mar 2026 14:54:05 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHEF DE PROJETS REHABILITATION (F/H) – NIORT Poste basé à NIORT avec des déplacements fréquents sur le terrain sur les départements d’interventions de la société (Deux-Sèvres, Charente-Maritime, Vienne et Gironde) En CDI – Temps complet Rattaché(e) au Directeur Patrimoine, vous avez en charge la gestion complète de projets de réhabilitation et de rénovation de logements sociaux. Vous assurez le montage (administratif, juridique, technique et financier), la planification et le suivi d'opérations complexes du type : démolitions, réhabilitations, gros entretien, maintenance, résidentialisations. Vous intervenez à toutes les étapes des projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement. Missions principales : - Montage des opérations o Proposition des programmes de travaux en lien avec le PSP, estimation et financement o Participation aux commissions d’appels d’offres avec l’analyse des offres et la vérification des prérequis o Recherche et élaboration de plans de financement en lien avec le service interne - Pilotage des projets o Gestion de la maîtrise d’ouvrage des opérations de la phase « diagnostic » jusqu’à la phase « Gestion du parfait achèvement » o Evaluation de la faisabilité des projets et suivi des phases de conception, d’études et de réalisation - Gestion technique des projets o Supervision des études techniques (diagnostics, audits…) et proposition de solutions adaptées o Suivi de l’avancement des travaux et des visites de chantier o Veille du respect des règlementations en vigueur et coordination des prestataires externes et internes - Gestion administrative, financière et relation extérieure o Elaboration et suivi des budgets des opérations (estimations, appels d’offre, facturations, paiements des prestataires o Suivi administratif et juridique des opérations (dossier de subvention, permis de construire… o Relation avec les institutions et les partenaires mais aussi avec les locataires avant et pendant les travaux

De formation supérieure (Bac+5) de type ingénieur génie civil ou architecte, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire. Une connaissance du secteur du logement social serait un plus pour votre candidature. Vous maîtrisez les techniques de réhabilitation, les règlementations et des procédures de marchés publics. Vous avez des compétences en gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre aisance relationnelle avec les différents intervenants. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, et vous avez un fort esprit d’équipe. Rémunération : entre 40 000€ et 48 000€ Brut/an Statut : Cadre - Forfait annuel de 215 jours Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur), véhicule de service Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu : NIORT
Niveau d'études min. requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)